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大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理研究

2018-01-22 21:46:11潘佳璐
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)技術(shù)

潘佳璐

摘要:近幾年,信息技術(shù)得到了飛速的提高,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也逐漸由利用信息化技術(shù)進(jìn)行片面的管理,轉(zhuǎn)向依靠信息技術(shù)進(jìn)行大面積的管理。為了保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,應(yīng)進(jìn)一步對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行更加精細(xì)化的處理,不斷提升管理質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)完成財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)而提供大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效保障。本文簡(jiǎn)單分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用,并從不同方面提出了在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體措施,希望能夠?qū)μ岣咂髽I(yè)財(cái)務(wù)管理水平提供有價(jià)值的參考。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)技術(shù);企業(yè)財(cái)務(wù)管理;管理水平

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都在信息技術(shù)的支持下,向著數(shù)據(jù)化、智能化以及網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。實(shí)際上,在很多企業(yè)的管理過程中,都使用了大數(shù)據(jù)技術(shù),這種管理方式使企業(yè)擴(kuò)大了管理范圍,管理效率也大大增加。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用是一場(chǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的變革,對(duì)企業(yè)管理方式有著重要的影響。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)如何利用好大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行更準(zhǔn)確、有效的管理,提高財(cái)務(wù)管理的管理水平和管理效率,是財(cái)務(wù)管理體系建立的重要標(biāo)準(zhǔn)。本文針對(duì)基于大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理進(jìn)行簡(jiǎn)單的討論。

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)生了跟大的變化,大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作起到了拓寬了財(cái)務(wù)管理的工作范圍的作用。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作主要根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行,數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性決定了財(cái)務(wù)工作的有效性。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下,能夠?qū)?shù)據(jù)信息進(jìn)行更有效的甄別與分析,而其具備的強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,也能夠增加財(cái)務(wù)管理的工作范圍。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體措施

(一)增強(qiáng)企業(yè)高層大數(shù)據(jù)管理意識(shí)

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需要,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。實(shí)際上,目前很多企業(yè)的發(fā)展都遭遇瓶頸,而利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行管理以及制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,成為提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)力的有效途徑。很多企業(yè)已經(jīng)逐漸意識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性,為了能夠使企業(yè)的發(fā)展方向更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,企業(yè)高層或企業(yè)主管人員應(yīng)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的學(xué)習(xí),提高大數(shù)據(jù)管理意識(shí),為企業(yè)制定有效的發(fā)展方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用體系的建設(shè)

不論在任何時(shí)期,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的平穩(wěn)增長(zhǎng),就必須結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,制定有效的發(fā)展戰(zhàn)略,而在大數(shù)據(jù)環(huán)境下也不例外。隨著信息技術(shù)應(yīng)用范圍的不斷擴(kuò)展,應(yīng)用程度的不斷加深,企業(yè)應(yīng)對(duì)自身內(nèi)部應(yīng)用體系進(jìn)行研究,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求,在有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)上,完成內(nèi)部信息體系的建設(shè)。企業(yè)的發(fā)展本應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展方向,利用時(shí)下先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),制定科學(xué)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)資源進(jìn)行合理的整合。同時(shí),在企業(yè)高層人員的支持下,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的信息化建設(shè)。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的信息處理能力

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中對(duì)數(shù)據(jù)信息的處理都是通過財(cái)務(wù)管理人員來完成的,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的信息處理能力是非常必要的。財(cái)務(wù)人員通過合理的應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),進(jìn)一步挖掘企業(yè)運(yùn)營(yíng)中潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,更高效的對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,保證信息數(shù)據(jù)傳輸能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供有價(jià)值的參考。具體來說,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)方面的技能及財(cái)務(wù)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn),同時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)逐漸全面掌握企業(yè)的財(cái)力情況,了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中存在的各種問題,財(cái)務(wù)部門在制定企業(yè)管理方案時(shí),應(yīng)以企業(yè)的實(shí)情為主,提出有效的管理決策方案。

(四)建立有效的信息風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)

在信息技術(shù)普及的今天,企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的風(fēng)險(xiǎn)也大大增加,一些不法人員利用網(wǎng)絡(luò)病毒竊取企業(yè)的數(shù)據(jù)信息。因此,在這種背景下,樹立數(shù)據(jù)、信息的保密意識(shí)、加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全防范能力,是企業(yè)不得不考慮的方面。具體來說,企業(yè)應(yīng)明確責(zé)任分工,加強(qiáng)相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí),在利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、大信息處理技術(shù)的同時(shí),建立信息風(fēng)險(xiǎn)安全防范體系,并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)阻止網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,或在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的第一時(shí)間采取有效的措施進(jìn)行補(bǔ)救,避免數(shù)據(jù)信息被竊取給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員處理大數(shù)據(jù)的能力

目前,我國(guó)很多企業(yè)中并沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,尤其在一些中小企業(yè)中,由于其自身財(cái)務(wù)部門的工作體系并不完善,專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員及會(huì)計(jì)核算人員非常稀缺。通過實(shí)際調(diào)查得知,即便在一些大型企業(yè)中,財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)數(shù)據(jù)或報(bào)表都是根據(jù)之前的月度報(bào)告或年度報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的,處理實(shí)時(shí)更新的數(shù)據(jù)的能力較弱。所以說,為了滿足目前企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的需要,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員處理大數(shù)據(jù)的能力,重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),不斷豐富增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)新信息、新技術(shù)方面的學(xué)習(xí)。希望通過這種方式,能夠加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。

結(jié)論

本文分析了基于大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作今后的發(fā)展方向。眾所周知,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不容忽視的作用,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期健康、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展,就必須利用信息技術(shù),完善財(cái)務(wù)管理的相關(guān)體系。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的整理,對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展前景進(jìn)行研究,在保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量及效率的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員自身專業(yè)素質(zhì)的提升。希望在今后的發(fā)展中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,得到進(jìn)一步發(fā)展,為企業(yè)的整體運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的保障。

參考文獻(xiàn):

[1]邱玉蓮,錢蘇維.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用探討[J].財(cái)會(huì)通訊,2017,23(07):105-106.

[2]王春波,李林,陳剛.大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題和解決對(duì)策[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2017,33(02):160-161.endprint

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