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產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究

2018-01-22 06:32:19侯志杰
現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2017年11期
關(guān)鍵詞:發(fā)展策略

侯志杰

摘要:文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是當(dāng)前我國重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一,隨著各行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了更高水平的要求。但是,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為新興的產(chǎn)業(yè),其在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下的發(fā)展還存在諸多的問題,對其自身的發(fā)展造成了諸多的不利影響。因此,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的發(fā)展策略,以全面推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下的健康長期發(fā)展。

關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化;文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè);發(fā)展策略

1.引言

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化是新常態(tài)下我國各行業(yè)發(fā)展的必然要求,而在這一過程中文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。當(dāng)前,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的背景來看,我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還存在的諸多的問題,比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低、缺乏自主品牌和產(chǎn)品、缺乏專業(yè)化的人才等,都在很大程度上影響了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,在全面遵循產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求的基礎(chǔ)上,要順應(yīng)其發(fā)展變化,為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出相應(yīng)的策略,促進我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康長期發(fā)展。

2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題

2.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在我國還屬于新興事物,起步發(fā)展的時間較短,因此其發(fā)展的整體層次還處于較低的水平,目前與日本、韓國、歐洲等地區(qū)相比還存在較大的差異。而文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化步伐不斷加速,行業(yè)的發(fā)展趨勢良好,作為文化產(chǎn)業(yè)中的重要分支,文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還遠遠沒有達到我國文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求,高端的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相對匱乏,集中于低端化的發(fā)展使得我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在利潤水平等方面受到了較大的限制,進而在很大程度上直接降低了我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,對其造成了諸多的不利影響。

2.2 缺乏自主品牌和產(chǎn)品

自主品牌和產(chǎn)品是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中相對匱乏的,尤其是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下,我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)還缺乏自有品牌和相關(guān)的產(chǎn)品。一方面,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主要是借助外來的品牌,僅僅作為代工廠的形式而存在,其品牌建設(shè)步伐相對緩慢,缺乏技術(shù)等方面的核心要素,品牌的市場影響力較低。另一方面,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品在設(shè)計和生產(chǎn)等方面都難以有效滿足市場的需求,對市場需求的調(diào)研和分析不足,同時也受到外來文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的沖擊,進而對我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了較大的限制性作用。

2.3 缺乏專業(yè)化的人才

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化必須要具有大量的專業(yè)化人才作為保障,而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更是離不開專業(yè)化人才的重要作用。缺乏專業(yè)化人才是當(dāng)前我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中面臨的重要問題。內(nèi)部人員整體素質(zhì)水平較低,不注重對專業(yè)化知識和技術(shù)的學(xué)習(xí),整體的知識體系相對落后,而相關(guān)的企業(yè)也難以實現(xiàn)對內(nèi)部人員的全面培訓(xùn),使其綜合素質(zhì)長期得不到有效的提升。另外,我國高校對文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)不足,使得文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)還難以從外部引進專業(yè)化的人才,對其自身的發(fā)展起到了較大的限制作用,因此其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的進程明顯減慢。

3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議

3.1 提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次

全面提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的層次是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性措施,而在這一過程中需要文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展理念,提升創(chuàng)新性的思維和認識,積極順應(yīng)全面文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,積極借鑒其豐富的經(jīng)驗和理念,逐漸向著高端化的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的合力,順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重要趨勢,將我國的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推向新的層面,使其能夠引領(lǐng)我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3.2 加強對自主品牌和產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)

如前所述,我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,順應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的趨勢,不斷加強對自主品牌和產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。一方面,要全面提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力,在現(xiàn)有品牌的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)品牌文化的創(chuàng)新,逐漸創(chuàng)造出一批自有的品牌,并不斷加強對品牌的維護和建設(shè),提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)品牌的全球知名度,為其進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。另一方面,要通過技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等加強對自主品牌產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),全面順應(yīng)全球文化產(chǎn)業(yè)尤其是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求,將產(chǎn)品視為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心競爭力源泉。以優(yōu)秀的品牌及產(chǎn)品實現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康長期發(fā)展是當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要要求。

3.3 培養(yǎng)和引進專業(yè)化的人才

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)一方面要對現(xiàn)有的人員進行全面的培訓(xùn),使其在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上掌握先進的方法和理念,提升內(nèi)部人員團隊的整體素質(zhì),尤其要重視對內(nèi)部人員在品牌和理念等方面的培訓(xùn),有效發(fā)揮人才團隊對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動作用。另一方面,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)應(yīng)該通過完善自身的管理措施,從外部高校及同行業(yè)企業(yè)中引進一批專業(yè)化的人才,使其能夠及時補充到企業(yè)的發(fā)展過程中,為現(xiàn)有的人員團隊注入新鮮的血液,并積極發(fā)揮其先進性和專業(yè)性,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

總結(jié)

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對于全面促進我國經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了十分重要的作用,其在我國起步發(fā)展的時間較短,因此屬于新興產(chǎn)物,整體的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化水平較低。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)背景下,應(yīng)該從提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次、加強對自主品牌和產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)、培養(yǎng)和引進專業(yè)化的人才等方面著手,全面促進我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下的健康長期發(fā)展。

參考文獻:

[1]張濱麗,卞興超.新形勢下文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的策略分析[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(11)

[2]榮鵬飛,蘇勇,張嵐.基于資源稟賦的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究[J].廣西社會科學(xué),2015(12)endprint

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