段麗紅
摘要:在建筑行業和裝飾業快速發展之后,鋁業行業也表現出了更好的發展空間。而在鋁業發展的過程中,統計工作是生產活動中必不可少的環節,只有保證統計工作的準確性才能提升鋁業企業的管理水平,為企業的經營發展提供準確的數據支持。然而,在實際工作中發現,鋁業管理中的統計工作還存在一定的問題,文章對統計工作中的常見問題進行分析之后,探討相應的解決措施,最后針對鋁業管理中統計工作的重要作用進行研究。
關鍵詞:鋁業管理;統計工作;管理水平
鋁業企業發展至今,在管理工作上已經完成了由簡單到復雜的轉變,其中統計管理工作的開展無論是對企業的經濟效益還是對經營管理工作均起到至關重要的作用。在實際管理工作中,按照管理內容的不同我們可以將其分成財務統計和生產統計兩個方面,其中財務統計指的是針對鋁業企業的各項經濟活動所產生的資金使用情況進行統一核算,而生產統計,則是對生產材料、庫存以及產量等方面的內容進行統計,針對這些內容的統計工作可以使相關管理人員認識清楚的了解企業發展現狀,針對企業發展中存在的問題進行及時調整,保證鋁業企業的健康可持續發展。由此可見,鋁業管理中統計管理對企業發展的重要作用。
一、統計工作中存在的問題及相應的解決措施
(一)工作服務主體錯位的問題與對策
就現階段鋁業企業的統計工作來看,主要工作內容為將生產活動的相關數據形成報表之后呈現給上級統計部門和政府部門。而實際上,統計工作除了要完成生產經營報表制作之外,還需要承擔統計分析和預測的相關工作,為企業的未來生產活動提供參考。但是,現階段的鋁業企業在開展統計工作時,表現為將生產經營報表作為主要工作內容,致使統計工作失去了原本的作用。產生上述現象的主要原因為政府方面和上級統計部門對生產經營報表的質量提出了較高的要求,為了使報表內容符合標準要求必定會投入大量的精力,致使忽視了統計分析與預測的重要性,對統計工作的職能發揮帶來嚴重影響。鑒于以上問題,要求統計管理人員必須認識到自身崗位的職能作用,確定統計工作的主體內容,在實際開展工作時不能過于注重報表制作,而是在制作報表的同時,進行統計分析和預測,為企業的發展提供有效的參考依據。
(二)統計指標、質量不完善的問題與對策
在當前的鋁業企業統計工作中,將統計指標局限于企業的內部生產活動屬于常見的現象。主要是針對產量、產值和成本投入等方面的數據信息進行統計,這些信息雖然能夠直觀的展現企業的發展狀態。但是,還無法為企業的戰略決策提供全面的依據,存在統計指標過少的現象,最終導致統計工作的職能無法有效發揮。除此之外,過于注重內部生產指標統計而忽視外部環境影響等因素,會對企業的未來發展帶來嚴重的影響。為此,在進行統計管理時,需要根據企業的實際發展需求,設立多個統計指標,為企業管理和決策提供更多的參考依據,同時,注重對外部因素的分析,保證統計工作的準確性和合理性。
(三)高素質統計人才不足的問題與對策
針對統計教育的課程在設置上存在不合理的因素,對統計人員的自身素質帶來很大的影響。課程設置問題主要表現在理論內容過多,在對理論知識進行教育之后沒有制定相應的實踐活動,致使學生在完成學習之后并不具備統計工作的能力,沒有做到理論與實踐的良好銜接。這種教育模式下,致使我國的統計人才稀缺的現象越來越嚴重。統計人員的自身素質無法保障,統計工作的質量必定會受到嚴重影響。鑒于以上問題,要求相關部門對統計教育工作給予足夠的重視,能夠根據統計工作的實際需求,科學選定培養內容,從根本上提升統計人員的業務能力和技術水平,為部分企業的發展提供優秀的統計人才。
二、鋁業管理中統計的作用
(一)有利于提高企業預測、決策的正確性
鋁業管理中的統計工作在企業經營發展和決策工作中發揮著至關重要的作用。統計管理工作中的統計分析功能和統計預測功能可以為企業的生產活動提供正確的指導,由于統計管理工作在開展的過程中會對市場環境和外部環境進行全面分析。為此,可以引導企業生產活動的發展方向,保證生產的產品為市場所需,能夠盡快售出回收成本,這對企業的健康穩定發展具有積極作用。企業經營的過程中,風險問題是不可避免的,利用統計管理工作為企業決策活動提供可靠的依據可以降低企業風險的發生幾率,進而保證企業的有序發展。對于那些可以預測的風險,企業可以通過提升自身的產品質量來獲得競爭力,將風險問題降至最低。而部分無法預測的風險則需要依賴于統計管理工作的統計分析功能,對現階段的發展形式進行全面分析之后,制定有效的資源配置和生產計劃,優化生產流程,進而達到降低風險的作用。
(二)有利于提升企業的經濟效益
在經濟全球化的今天,不少的外資企業不斷涌入到中國市場。這樣一來,行業間的競爭就愈演愈烈。如果現代企業繼續沿用傳統的管理方式,那就會導致企業缺乏競爭力,長此以往企業就會面臨倒閉破產的威脅。通過引進先進的統計技術以及管理經驗,可以促使企業減少人力資源方面的浪費,進而也能提高企業的經濟效益。企業積極引進先進的管理統計技術,可以提高企業人力資源的管理效率與管理質量,進而可以促使企業在激烈的競爭環境中處于不敗的地位。
(三)有利于提高統計核算人員的素質
企業要想有一個長遠的發展,就要將統計核算工作與企業的管理工作進行合理的分配,同時還要將二者進行有機的結合,以不斷滿足企業發展過程中的不同需求。企業在其經營管理的過程中,統計核算工作人員面臨的挑戰越來越嚴峻,同時對于工作人員的專業素質以及實踐經驗也提出了更高的要求。統計人員不僅要掌握相應的會計方面的知識,同時還要對稅務方面的知識進行熟悉與了解。因而對于企業的統計人員來說,要想有一個更好的薪資水平與晉升空間,就必須要對這些知識進行熟練的掌握。
三、結語
在市場經濟快速發展的基礎上,鋁業行業的發展速度也逐漸提升,企業之間的競爭也越來越大,在這種發展模式下,企業要想在激烈的競爭中取得優勢就必須做好統計管理工作。統計管理工作的有效開展不僅能提升企業的決策水平,引導企業向正確的方向發展,還能夠提升資源的利用率,做好合理配置資源,這對企業的健康發展具有積極作用。
參考文獻:
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(作者單位:山東濱州市鄒平縣焦橋鎮人民政府)