試論黨務工作者如何做好職工的思想政治工作

牛維佳

摘 要：隨著我國社會的發展，時代的進步，黨務工作者需要緊跟時代的步伐，做好思想政治工作。不僅能夠促進我國的政治工作的順利開展，在企業中也具有不可忽視的作用。員工是企業的根本，做好員工的思想政治工作是非常重要的，是保證企業安全高速的前提，本文對企業職工的思想政治工作中存在的問題進行分析，并有針對性的提出幾點策略，希望能推動基層黨務工作不斷獲得新的進步。

關鍵詞：黨務工作者；思想政治工作；職工

0引言

中國共產黨從建黨以來就一直維持著成果良好的思想政治工作，其為社會發展提供了強有力的精神指引。進入二十一世紀以后，企業單位的經營結構隨著市場經濟的變動而不斷地發生變動，基層黨務工作也正在面臨著來自于各方面的挑戰。在這種情況下如何做好基層職工的思想政治工作就成為了擺在我們面前不可忽視的重要課題之一。

職工思想政治工作存在的問題

在社會進步的同時，過去的思想政治工作手段根本無法跟上時代發展的步伐，在許多方面存在一定的欠缺，比如說工作方式單一陳舊，根本沒能進行創新。導致職工的思想政治學習達不到理想效果黨務工作者在進行思想政治工作時缺少激情、沒有感召力以及說服力，并且雖然處于思想政治工作的教導員地位，但對部分領導仍具有畏懼的心態，影響了思想政治工作的開展目前由上至下的模式是思想政治工作的主要工作方式，并且黨工部門是進行思想政治工作的核心部門，填鴨式這種陳腐的工作方法不僅達不到理想效果，還會極大地打擊黨務工作者進行思想政治工作的積極性，不利于提高我國企業職工的思想政治水平在我國傳統的工作中口頭的說服式教育，是思想政治工作的主要方法，不得不承認這種方式確實在以往的思想政治工作中非常具有實踐意義然而隨著時代的變遷、我國體制的完善、各種文化的相互融合以及人們思想意識的轉變，對黨務工作者的思想政治工作提出了更具時代發展意義的高要求、高標準，隨著外界因素的不斷轉變和沖擊，人們的適應方式與思想意識都在不斷與時俱進因此黨務工作者對以往的思想政治工作方式應該進行改進，順應時代發展的需求，這是與員工思想發展相合的，能夠有效的縮減他們可能出現的抵觸思想，從而使整個思想政治工作都能取得最佳的成果。

做好職工思想政治工作的策略

2.1培養員工積極向上的生活態度

從上個世紀七八十年代黨和政府提出了對內改革對外開放的發展策略至今，中國的經濟條件以及人民的思維方式都得到了巨大的改變。首先，受到來自于歐美自由主義思潮的影響，人們得心理狀態變得更加活躍，追求精神上的自由，追求民主，追求創新和改革。另外，在這種情況下人們勢必也會受到一些來自于西方國家的思想的消極影響，許多不正確的思想觀念逐漸的形成。在這種情況下如果不能及時的進行干預和調整，那么企業的經營將會受到沖擊，甚至可能會影響到企業的發展進步。因此，在今后的工作中，我們必須要持續的提升思想政治工作水準，培養職工積極向上的生活態度和責任感以及道德觀念，讓他們能夠對自身的工作負起責任來，這樣才能保證企業的健康發展和進步。

2.2始終堅持以人為本的工作思路，使黨務工作立體化

無論任何一種工作，想要獲得進步和發展都離不開工作人員的高素質和高能力，在企業經營中也是如此，除了經營管理質量以外，員工的整體素質也是決定企業能夠達到哪一種高度的重要因素，這種員工的水準在整個企業進步過程中扮演著十分重要的角色。因此，在今后的思想政治工作中，必須要始終秉持著以人為本的工作思路，加強對員工需求的認知和對員工思想情況的了解，為職工提供更好的條件，為他們的進步和發展提供支撐和幫助。另外，作為黨務工作者我們必須要從心底認可員工的差異性，人生而不同，就像沒有兩片相同的葉子一樣，不同的人在思維方式和對人生的感悟上都有所不同，想要做好黨務工作就必須要認可這種差異并且正視這種差異。在進行思想政治工作的時候充分的考慮到這一點，把不同職工的不同情況作為確定工作方式的因素中去，進而確保思想政治工作的質量。

2.3不斷提升自我，做到黨務工作下基層

我們之所以要進行基層黨務工作最主要的目標就是為了能夠促進企業的發展和進步，因此我們必須要在工作中始終秉持著以企業發展為重點的工作思路。具體來說，我們務必要從提升自我做起，以充實自我作為終身的發展目標，在自己的能力得到提升以后才能為黨務工作的順利進行提供推動力量。另外，在進行黨務工作的時候，還需要真正的做到以身作則，絕不能出現思想腐化、工作腐化的問題，必須要從自身做起，首先擁有積極向上的生活態度和樂觀進取的工作思想，這樣才能為基層員工帶來好的榜樣，讓他們能夠信服黨務工作中的思想和做法。同時我們還必須要意識到，思想政治工作絕不是一天就能完成的，它是一種長期性的、持續性的工作，它對黨務工作人員的要求非常高。我們必須要真正的把員工的所思所想作為自己所思所想，從他們的角度出發為他們考慮，急員工之所急、想員工之所想。做到這些，才能夠真正的了解他們的實際情況，明確他們的思想發展趨勢，為他們解決一些難題，推動員工的歸屬感和認同感不斷提升。

結語

總體來說，對于職工的思想政治工作需要跟上時代的潮流，以促進企業發展為宗旨，培養職工的綜合素質，幫助職工樹立正確的價值觀和人生觀，推動基層黨務工作不斷進步。

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