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財務共享推廣上線過程中的問題分析

2018-01-18 10:06:24張月艷黨小松韓超楊揚
中國管理信息化 2018年23期
關鍵詞:問題分析

張月艷 黨小松 韓超 楊揚

[摘 要] 開展財務共享服務,已成為國內及國外眾多集團企業進行財務管理的新趨勢。文章結合CNPC集團財務共享服務案例,分析初期上線業務中出現的問題,探索改進措施,并進一步提出優化建議,持續推進財務共享建設。

[關鍵詞] 財務共享;推廣上線;問題分析

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 23. 018

[中圖分類號] F270.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2018)23- 0043- 02

1 概 述

共享服務是將公司范圍內共用的職能集中起來(通常集中的有財務、信息系統、人力資源、法務、采購、研發等職能),高質量、低成本地向各個業務單元提供標準化服務。

財務共享服務是依托信息技術,以財務業務流程處理為基礎,以優化組織結構、規范流程、提升流程效率、降低運營成本或創造價值為目的,以市場視角為內外部客戶提供專業化生產服務的管理模式。開展財務共享服務,已成為國內及國外眾多集團企業進行財務管理的新趨勢。

CNPC公司為推進共享服務建設,加快構建“一全面、三集中、兩平臺、六轉型”為核心的新型財務管控模式,廣泛開展調查研究,全面梳理公司業務流程,深入分析國際國內財務共享案例,形成了自己的財務共享建設方案。在推進財務共享服務建設方面,按照“統一頂層設計、重塑業務流程”目標,結合公司十大板塊業務現狀,首先推進人力資源和財務共享服務體系建設。

在財務共享推廣上線初期,將總部、專業公司、地區公司涉及銷售至收款、采購至付款、總賬至報表三大業務主線的192項具體業務事項納入財務共享服務中心,建成CNPC的交易處理中心。

中心的應用系統是在對現有財務管理信息系統進行調整的基礎上,新建業務服務平臺、共享運營平臺,形成財務共享信息系統原型。

在選定的6家試點單位財務業務上線過程中,地區公司和試點現場工作組按照各自職責分工協同完成財務工作,盡管雙方的溝通機制、問題管理和服務熱線已提前做好了充分準備,但在實際操作中新問題還是層出不窮。

2 上線過程中主要問題

2.1 制證時退單多

(1)地區公司對FMIS系統、ERP系統數據維護不及時、ERP系統與共享平臺接口有問題、調不出ERP數據,導致維修、基建類ERP單據部分制證不成功。

(2)沒有billing號及有billing號沒有物料碼原因:一些裝備制造板塊企業,其ERP業務存在一定的特殊性,如對照表數據和配置問題、會計科目及供應商擴展問題、ERP有預付款核銷業務涉及外幣金額核銷等問題均易導致憑證制證失敗。

(3)提單人因不熟悉業務平臺系統,未選擇合同條款中質保金條款。

(4)像缺少附件、表單內容填寫錯誤、表單應用錯誤、部門分攤信息有誤、發票不合規或信息有誤、地區公司要求退回在財務推廣上線初期很常見,其中因人員部門與業務部門不一致、費用要素及票據類型填寫有誤等問題,占總體退單比例38.27%;缺少附件影像、銷售清單與驗收單和發票金額不一致導,占總體退單比率19.86%;地稅發票、發票名稱開具有誤、發票未蓋專用章導致退單119筆,占總體退單比率9.13%。

2.2 表單應用不能滿足實際需求

以差旅費為例

長期出差(2月以上)人員的差旅費申請不能重復使用,僅能“一月一申請,一月一報銷”,并且在報銷時,市內交通和其他費用項基本用不上。目前交通補助和伙食補助都是定額,均在出差補助中體現,易造成“交通補助在市內交通中填報”的假象。

2.3 模板套用出錯

測井分部的“財產保險費(機動車輛保險)”最初生成共享憑證時發現:借貸項等,兩邊各多一項車船使用稅金額,導致與實際報銷金額不一致。經查詢地區公司2017年賬套中同類業務,錯誤在于測井業務模板套用長慶所致。

2.4 業務表單應用出錯

以FK004預付款單據為例:

甲單位付“履約保證金”,借方科目(模板帶出)為“預付賬款—其他—代墊運費”,而地區公司卻要求借方科目為“其他應收款—質量保證金”。

乙單位付“領事認證費用”,收款單位名稱(A)與收款開戶名稱(B)不一致,且借方輔助核算中往來單位找不到B,經問詢地區公司財務人員,他們說這種業務一年一次,往來單位只能掛A。

3 改進措施

3.1 不定期開展客戶走訪交流

以提高服務質量,提升地區公司滿意度為目的,開展客戶走訪交流座談,鼓勵參會人員暢所欲言,積極反映財務共享上線運行以來存在的問題。交流座談人員從日常報銷、合同結算、資金支付、收款業務、系統優化等多方面交流,現場溝通并討論,及時解決實際問題。

3.2 內帶外派,全方位解決問題

(1)選派工作經驗豐富人員前往地區公司進行業務現場指導及溝通;

(2)選派業務基礎好的員工“以老帶新”的形式指導二批新來員工進行業務處理,保證憑證的正確性;

(3)每天與顧問及時進行溝通解決當天表單及憑證中遇到的各類問題。

3.3 樹立服務意識,優化共享系統

針對地區公司提出表單填報及流程審批的合理化建議,共享中心上下高度重視、深入研究,指定專人與項目系統組、德勤咨詢公司對接,限時制定《表單填報優化方案》、《報銷系統幫助鍵描述方案》、《部門差旅費表單填寫優化方案》、《財產保險費先預付,后核銷方案》、《促銷費方案》,提報中心會議討論審定。將采納的優化方案及時向地區公司反饋,滿足了共享業務處理與地區公司管理的雙重需要。

3.4 持續開展用戶培訓,提高員工業務技能

用戶培訓包括地區公司人員培訓和共享運營人員培訓兩部分,其中地區公司人員培訓采用集中培訓和內部推廣培訓相結合的方式,培訓范圍覆蓋財務共享范圍涉及的所有財務、業務人員;共享運營人員培訓采用集中培訓的方式,內容包括共享運營制度講解、工作紀律要求、業務場景講解和演練、業務流程培訓、整體遷移計劃培訓、運營方案培訓和演示、業務模擬操作及各部分內容測試。

為了提高員工業務水平和工作能力,一是發放資料并組織所有人員學習整體報銷流程業務處理、重點業務操作審核要點梳理及未上市單位制度及業務處理;二是持續組織二批人員進行《集團公司會計手冊》、《共享案例分析及SOP編寫講解》的培訓。

3.5 加強不同公司間交流,推廣共享新理念

安排人員參與共享流程操作展示的培訓與演練,并邀請長慶電視臺專業講解員對部分員工進行培訓,為改革與企業管理部觀摩團、新疆油田觀摩團及華北油田觀摩團進行共享系統展示,推廣共享理念。

4 推進建議

(1)地區公司業務人員對服務平臺的費用要素的啟用情況不夠了解,建議地區公司財務人員制作在用費用類別和費用要素明細表,供業務人員填單時參考。

(2)部分地區公司同一業務的憑證模板不統一,需再次加以確認,如確認低值易耗品結算采用過渡性模板或非過渡性模板。

(3)部門科目的輔助分錄信息需考慮是否加以固化,如增值稅的稅源屬地,管理費用的銷售方式和成本中心等。

(4)持續關注新上線業務運行中出現的問題,檢查憑證模板定義的準確性,并對表單的適用性繼續進行驗證,對問題模板及表單字段及要素的不足及時進行修正完善。

5 小 結

共享信息系統是以FMIS和ERP為基礎,充分應用移動互聯、云計算、大數據技術建立的財務共享運營平臺。對于初期上線的業務,共享工作人員在操作上尚且需要很多學習,而對于要遷移業務的地區公司,他們面臨更多的難題。一直在用ERP系統的財務人員需及時轉換角色,不斷適應新的報銷形式,而對于壓跟沒有用過ERP系統的地區公司二級單位,在2018業務重組后又要面臨財務上線共享系統,其難度就又多了一層。

作為共享工作人員,只有本著理解為上、扎實干活的精神,才能做好現場的具體問題指導和溝通,不怕麻煩,設身處地幫助地區公司解決具體問題,逐步建立起彼此的信任。

地區公司和共享中心是一種服務關系,更是相互依賴的合作關系,共享的價值就是體現在各種服務和管理上。

只有做好建設期各種基礎服務,擁有了一定的好口碑,才能在成熟期進一步擴大業務范圍,并將部分專業性的高附加值業務納入共享。

主要參考文獻

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