周湉
摘要:在新時期背景下,我國對體育教學提出了更高的要求,改革體育教學管理模式是一項基礎工作。本文提出了健全體育教學管理制度、體育教學管理的基本要點、存在的問題以及體育教學管理模式的改革等,以提高學生自主進行體育鍛煉的能力,提升體育教師教學管理工作的有效性。
關鍵詞:新時期 體育教學 管理模式 改革
一、新時期下體育教學管理的基本要點
體育教學的效果受到多種因素影響,包括教師與學生之間的交流,場地、設施限制等。而課程改革對體育教學有了更高的要求,體育教學管理的高效性也顯得至關重要了。
1.從學生身心健康上來看
朱德曾提出“努力發展體育事業,把我們國民鍛煉成為身體健康、精神愉快的人”這一觀點,揭開了我國體育教學新篇章。其明確了體育教學模式改革的根本目的,促進了體育教學管理模式的革新,為學校體育教學的開展提供了巨大動力。
隨著新時期我國體育事業的快速發展,提高學生的各項機能,培養學生的體育精神,幫助學生樹立正確的體育學習觀,成為新時期體育教學管理改革的重要目標。因此,學校應積極建立體育教學多樣化管理體系。
2.從管理要求上來看
體育教育管理模式不僅應與學??傮w教學管理相輔相成,還應結合實際,要有可操作性。新時期下的體育教學管理應在科學管理的基礎上,與學生建立良好的師生關系,這既符合管理目標,又結合學生實際。因此,體育教師應明確體育教學目標,開展高效的教學工作。
二、新時期下體育教學管理模式存在的問題
現階段,學校沒有重視體育教學,且體育教學設施不全,無法滿足學生體育學習的需求,這成為影響學生體育學習積極性不高的重要因素。在體育教學中,體育教師是帶領學生進行鍛煉的引導者,是其他科目教師無法取代的角色。有的學校因為缺乏體育教師,而產生讓學科教師代課的做法。這些教師沒有專業技能,導致學生因鍛煉方法錯誤,對身體造成了傷害。還有部分體育教師專業技能不強,無法對學生展開有助于身體健康的體育教學。如定制難度較高、不符合課程教學內容的教學計劃,導致學生無法充分理解教學內容,進而對體育學習失去興趣。這限制了學生體育能動性的發揮,最后造成體育教學的低效。
三、新時期下體育教學管理模式的改革
1.建立體育教學管理制度
新時期下體育教學應該在管理制度的基礎上,建立對學生體育能力的評價體系,鼓勵學生提升體育能力,樹立學生體育鍛煉的自信,以便更有效地開展體育教學管理工作。
在體育教學中,體育教師應不斷提升自身的管理能力,積極學習科學的管理方式,建立完善、健全的體育教學管理體系。不僅如此,教師還要運用科學的體育教學管理方式,提高學生體育鍛煉能力,提升學生的整體綜合素質,促使學生朝著積極健康的方向發展。如在體育教學中,教師可以將學生分為兩組,組織學生開展拔河比賽,從而培養學生的團結精神,使學生在愉快的氛圍中學習體育精神。另外,教師可要求學生每周選出一名體育委員,從而鍛煉學生的管理能力,促進學生全面發展。
2.改變體育教學現有的管理模式
在體育教學管理中,教師應擺脫傳統體育教學管理模式的束縛,體現學生在體育學習中的主體地位,引導學生自主進行體育學習和鍛煉。另外,教師應引導學生自我約束,提高學生自主鍛煉的能力。如教師可制定鍛煉計劃,要求學生堅持21天清晨不間斷進行體育鍛煉,將體育鍛煉融入生活,以提高體育教學管理的有效性。通過教師嚴于律己的行為,為學生樹立了體育學習的榜樣,有助于發揚中華民族的體育精神,為國家培養體育人才。所以說,體育教師的管理能力決定著學生對待體育學習的態度。
四、結語
在新時期背景下,體育教師要創建科學化的管理模式,建立體育教學管理制度,為學生創設良好的體育學習氛圍,促使學生在輕松愉快的氛圍中進行體育鍛煉,促進學生德、智、體、美全面發展,為體育教學管理模式的改革提供有效的支持和保障。
參考文獻:
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(作者單位:四川大學體育學院)endprint