2017城市軌道交通校企合作經驗交流會在蘇州召開

本刊記者｜潘奕婷

人才培養，任重道遠。11月3日，中國城市軌道交通協會“2017城市軌道交通校企合作經驗交流會”在蘇州召開。

本次會議由中國城市軌道交通協會現代有軌電車分會主辦、蘇州高新有軌電車咨詢有限公司承辦、機械工業信息研究院協辦，旨在貫徹落實發改委、教育部、人社部《關于加強城市軌道交通人才建設的指導意見》（發改基礎[2017]74號）文件精神，推動協會《城市軌道交通人才培養規劃（2016-2020年）》（中城軌[2017]001號）的實施，促進城軌交通企業、高校和職業學校構建校企優勢互補、共同發展的合作機制。協會常務副會長周曉勤，安小芬，協會現代有軌電車分會會長、蘇州高新有軌電車公司副董事長許廣鵬出席會議。城軌交通企業人力資源和培訓機構負責人、高校和職業院校的相關領導及骨干教師，以及服務城軌交通的第三方培訓機構和協會第六期師資培訓班學員共160多位代表參加。

周曉勤表示，新世紀以來，我國城軌交通進入大規模快速發展時期，人才短缺問題日益凸顯，人才數量和質量的雙重壓力將在相當長時期內成為城軌交通發展的瓶頸，持續做好城軌交通人才培養工作的嚴峻性和迫切性已經非常突出。企業和學校是行業人才教育培訓的主體力量，企校聯動，骨干支撐，思路創新，必將大力提升行業人才培訓能力和水平的提高。協會將一如既往地為行業人才培訓創造良好環境，為各單位創造更好的平臺，促進培訓資源的優化提升。

許廣鵬代表協會現代有軌電車分會致歡迎辭，他表示城市軌道交通職業技能型人才難求，協會組織編制的《城市軌道交通信號工》等第一批8個工種的職業技能標準，對行業人才培養工作起到了指導作用，有里程碑式的意義。同時，許廣鵬介紹了現代有軌電車分會的工作開展情況，以及蘇州高新有軌電車人才培養的現狀。

為適應我國城軌交通快速發展形勢下企業生產經營、人力資源管理的迫切需求，滿足城軌交通職業教育培訓和職業技能鑒定等需要，協會在國家發改委、交通部、住建部、人社部等政府部門的支持和指導下，組織編制了行業急需的《城市軌道交通信號工》等第一批8個工種的職業技能標準，本次會議舉行了簡短的發布儀式，周曉勤、安小芬為第一批8個工種的職業技能標準新書揭幕。協會培訓部主任詹惠敏宣讀協會文件并作簡要說明。她說，協會開展職業標準研究與編寫工作，代表了行業人才建設和培養的實際需要，編寫工作歷時兩年，協會作為總協調，國家發展改革委、人社部等相關部門給予支持，編寫工作得到了主要牽頭單位和參與單位各級領導的高度重視和大力支持，上海、北京、廣州、重慶、深圳地鐵企業、蘇州現代有軌電車分會直接和間接參與研究編寫的團隊超過百余人。

此次會議內容安排豐富實在。會議安排了城軌企業、院校和第三方培訓機構的北京市地鐵運營有限公司王春玲部長、蘇州高新有軌電車培訓管理有限公司姚汝龍經理、蘇州市軌道交通集團有限公司運營分公司王樹立、寧波市軌道交通集團有限公司占春英書記、廣州鐵路職業技術學院李瑞榮教授、重慶公共運輸職業學院唐春林院長、機械工業信息研究院、機械工業出版社王世剛社長介紹校企合作經驗，研討如何更好地利用“訂單式”、“預就業”模式，縮短企業人才培訓周期，降低企業二次培訓成本；如何發揮成熟企業資源優勢支持新運營企業實際需求，開展聯盟合作項目；如何構建校企互利共贏的運作機制，推廣優質教學資源，提升教學質量和科研水平等話題。

下午，與會嘉賓共同實地參觀蘇州高新有軌電車有限公司培訓基地、蘇州地鐵集團有限公司車輛段。典型引路、研討交流、參觀學習、媒體互動、現場采訪……，短短的一天活動令與會代表收獲滿滿，達到了校企從相知相識到互利共贏形成合力的目的。