陳旭
摘 要 本文簡(jiǎn)述了供電企業(yè)設(shè)立電力紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用,并提出了強(qiáng)化電力紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的三條措施,希望為之后的電力紀(jì)檢監(jiān)察工作者提供理論參考。
關(guān)鍵詞 電力紀(jì)檢監(jiān)察部門 作用 措施
中圖分類號(hào):TU665 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
0引言
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)與科技的不斷快速發(fā)展下,社會(huì)對(duì)電力需求不斷增加,電力設(shè)備越來越多,供電企業(yè)的規(guī)模也隨之不斷壯大。在此過程中,一些腐敗問題也發(fā)生了,嚴(yán)重影響了企業(yè)自身形象,損害了群眾利益,因此,紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展迫在眉睫。
1設(shè)立電力紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用
供電企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用主要分為三方面:
第一,強(qiáng)化企業(yè)管理。供電企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察部門開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,其主要目的是為了強(qiáng)化企業(yè)管理,并使得企業(yè)得到科學(xué)高效的治理。在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察時(shí),要遵循預(yù)防與懲治并進(jìn)的原則,對(duì)舉報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行確認(rèn)和處理,做好領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和黨風(fēng)廉政的建設(shè)。在布置企業(yè)監(jiān)察任務(wù)時(shí),將任務(wù)細(xì)化,具體到人,并設(shè)立責(zé)任制,以此來保證監(jiān)察工作切實(shí)進(jìn)行。另外,紀(jì)檢監(jiān)察成員可以督促供電企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人定期對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行思想教育活動(dòng),樹立員工良好的價(jià)值觀和自覺維護(hù)電力客戶權(quán)益的意識(shí),以此來促進(jìn)紀(jì)檢部門的工作開展。
第二,協(xié)調(diào)關(guān)系。在供電企業(yè)的工作中,由于企業(yè)自身處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展中,社會(huì)要求的供電力度越來越大,供電企業(yè)管理人員要進(jìn)行的各種關(guān)系處理很多,這些關(guān)系主要分為內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系。對(duì)內(nèi),要處理各部門間的協(xié)調(diào)配合,對(duì)外,要與各用電客戶進(jìn)行溝通,在這些關(guān)系處理中,紀(jì)檢監(jiān)察部門也起到了重要的作用。對(duì)內(nèi),其發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能,不斷監(jiān)督和促進(jìn)業(yè)務(wù)和工作的規(guī)范進(jìn)行,對(duì)外,聽取客戶意見,及時(shí)處理客戶所反映的問題,打擊以電謀私的行為。
第三,維護(hù)運(yùn)行。在紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)開展進(jìn)行下,可以有效維護(hù)供電企業(yè)的良好運(yùn)行。其通過對(duì)企業(yè)管理人員的思想教育和行為監(jiān)督,在很大程度上防止了因管理觀念上的錯(cuò)誤或者運(yùn)營(yíng)上的失誤給企業(yè)帶來損失。對(duì)貪污腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,達(dá)到保護(hù)供電企業(yè)自身和員工合法權(quán)益的目的。供電企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門是關(guān)鍵部門,其自身工作的水平和質(zhì)量,與企業(yè)管理體系的穩(wěn)定有著直接的關(guān)系,因此,紀(jì)檢監(jiān)察部門也需要進(jìn)行自身的不斷提升,創(chuàng)新有效的監(jiān)察措施,對(duì)企業(yè)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)配置,不斷完善企業(yè)制度,通過定期的思想教育,不斷提升員工的整體素質(zhì)。
2如何深化電力紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能
2.1強(qiáng)化供電企業(yè)監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)
一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的監(jiān)察隊(duì)伍是供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮良好的監(jiān)督職能的重要保障,監(jiān)察隊(duì)伍是保證監(jiān)察工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),也是紀(jì)檢監(jiān)察的前提條件,因此,強(qiáng)化電力監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)十分重要。第一,強(qiáng)化監(jiān)察隊(duì)伍人員的自身教育。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門要對(duì)監(jiān)察隊(duì)伍的人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),從政治、管理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,尤其是新入隊(duì)伍的監(jiān)察人員,不斷提高監(jiān)察工作的水平,確保監(jiān)察隊(duì)伍自身的純潔性;第二,做好選拔工作。在進(jìn)行隊(duì)伍人才選拔時(shí),要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,綜合考慮應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面,擇優(yōu)錄取;第三,強(qiáng)化監(jiān)察隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)自身的監(jiān)督管理工作。領(lǐng)導(dǎo)干部需要進(jìn)行自我品評(píng),促進(jìn)自身水平提高,同時(shí)保證作風(fēng)優(yōu)良,確保黨風(fēng)廉政,為其他監(jiān)察人員做好榜樣。
2.2強(qiáng)化企業(yè)文化的建設(shè)
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神核心,在供電企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作中,企業(yè)文化更是作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂發(fā)揮關(guān)鍵作用。特別是供電企業(yè)自身的廉潔文化,能夠幫助企業(yè)樹立員工的人生觀和價(jià)值觀,提升自身的綜合素質(zhì),從而在社會(huì)樹立良好廉潔的形象,提高企業(yè)的知名度。例如,保定的長(zhǎng)城汽車集團(tuán),其廉潔文化在企業(yè)中根深蒂固,在企業(yè)大廳中,掛著大篇幅的“企業(yè)黑名單”,這是由于其配件供應(yīng)商都要經(jīng)過長(zhǎng)城內(nèi)部紀(jì)檢人員的監(jiān)察,一旦發(fā)現(xiàn)行賄受賄現(xiàn)象,直接將供應(yīng)商加入黑名單,斷絕生意合作,由于長(zhǎng)城公司的做事風(fēng)格雷厲風(fēng)行,在社會(huì)有良好的形象,很多公司都愿意與之合作,其經(jīng)濟(jì)效益不斷上升。同理,供電企業(yè)必須強(qiáng)化企業(yè)的文化建設(shè),以此作為員工工作的精神引導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違法人員的打擊力度,杜絕一切貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,將廉潔教育培訓(xùn)作為企業(yè)的管理人員培訓(xùn)的一部分,定期開展崗位廉潔培訓(xùn)。
2.3完善企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度
一,落實(shí)供電企業(yè)集體決策制度。通常情況下,供電企業(yè)的重要事件決策需要在高層聚集的情況下進(jìn)行,包括重要資料使用、企業(yè)購(gòu)買設(shè)備的項(xiàng)目、企業(yè)中層級(jí)干部任免決策等問題。待會(huì)議通過后,才能在相關(guān)的會(huì)議通報(bào),實(shí)現(xiàn)決策的公開化及透明化;二,規(guī)范有關(guān)行為。為避免腐敗事件,有效管理經(jīng)費(fèi)使用、干部選拔等方面情況,供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)制度,三,確保企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的有效落實(shí),提高執(zhí)行力度,規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工的行為,從根源上預(yù)防腐敗,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)資金發(fā)放、申請(qǐng)、購(gòu)買等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,使得資金使用更加透明化及公平化。
3結(jié)束語
供電企業(yè)自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)其企業(yè)自身的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,打擊并糾正企業(yè)內(nèi)部的不良作風(fēng),可以確保企業(yè)反腐倡廉以及廉政建設(shè)工作的科學(xué)有效開展,從企業(yè)內(nèi)部煥發(fā)出生命力,并使得企業(yè)在社會(huì)樹立良好的廉潔形象,提高企業(yè)知名度,保證供電企業(yè)的不斷發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 張州.淺談如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].科技風(fēng),2016(23):136+141.endprint