999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

中職學(xué)前教育專業(yè)聲樂教學(xué)的問題分析及改進(jìn)

2018-01-08 21:25:13黎寧君
新教育時(shí)代·教師版 2017年42期
關(guān)鍵詞:聲樂教學(xué)中職學(xué)校問題

黎寧君

摘 要:我國(guó)當(dāng)前的中職教育系統(tǒng)不夠完善,教學(xué)方法也沒有明確的規(guī)定,許多老師都只是憑借著自己的經(jīng)驗(yàn)和模仿高等音樂學(xué)院的教學(xué)方法開展教學(xué),這樣一來(lái)就存在眾多的問題和教學(xué)方面的不足。這對(duì)于中職學(xué)校學(xué)前教育學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)也帶來(lái)極大的阻礙,下面就來(lái)探討一下中職學(xué)校學(xué)前教育聲樂教學(xué)中的問題,并且一一分析,然后加以改進(jìn)

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 聲樂教學(xué) 問題

聲樂教學(xué)作為中職學(xué)校學(xué)前教育的學(xué)生學(xué)習(xí)的一部分,它起著非常重要的作用。其實(shí)在中職學(xué)校學(xué)前教育的聲樂教學(xué)當(dāng)中很多老師都是以傳統(tǒng)的方式來(lái)教學(xué),老師也并不能夠完全掌握教學(xué)規(guī)律和教學(xué)要求,如果只是一味的追求高難度的訓(xùn)練和非常有難度的聲樂作品,只會(huì)適得其反,與循序漸進(jìn)的教學(xué)方法完全相反。這樣也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生不愛學(xué)習(xí),對(duì)聲樂課的學(xué)習(xí)興趣不大,缺乏主動(dòng)性。因此中職學(xué)校學(xué)前教育的聲樂課要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整教學(xué)方法,根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和興趣設(shè)計(jì)好的課程目標(biāo)把學(xué)生培養(yǎng)成為一個(gè)實(shí)用型的人才。

一、中職學(xué)校學(xué)前教育聲樂教學(xué)存在的問題分析

1.學(xué)生生源質(zhì)量不高

我國(guó)中職學(xué)校的招生都是來(lái)自于各個(gè)不同的地方,而這些學(xué)生當(dāng)中大部分都是沒有接受過基本的文化課程的,而且綜合素質(zhì)都非常差,這個(gè)因素也是影響中職老師教學(xué)的原因之一。在這些學(xué)生當(dāng)中,具有較好音樂素質(zhì)和具備歌唱嗓音條件的學(xué)生卻很少,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)對(duì)音樂態(tài)度的完全兩極分化, 起點(diǎn)不一、高低分明[1]。學(xué)生在發(fā)音、節(jié)奏等問題上存在基礎(chǔ)性問題,比如,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)節(jié)奏感差、音色不鮮明、聲音嘶啞、響度不夠等問題。即使經(jīng)過比較系統(tǒng)的音樂學(xué)習(xí),由于先天音樂底子薄弱,會(huì)出現(xiàn)唱歌“跑調(diào)”的現(xiàn)象。接受聲樂教學(xué)時(shí),這種普遍存在的問題影響著教學(xué)的進(jìn)度和計(jì)劃,對(duì)學(xué)生聲樂水平的提高不利。

2.教學(xué)管理落后

很多中職學(xué)校學(xué)前教育的聲樂教學(xué)教材的選擇、授課方式以及考核內(nèi)容都是按照高高等音樂來(lái)執(zhí)行的,可以說(shuō)是照搬高等音樂學(xué)院的模式。老師通過灌輸式的方法讓學(xué)生接受知識(shí),然后一對(duì)一的模仿教學(xué)。這種教學(xué)方式時(shí)間一長(zhǎng)難免會(huì)讓學(xué)生感到厭倦和枯燥,對(duì)聲樂課的學(xué)習(xí)自然也提不起興趣。并且老師也沒有根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),很多學(xué)生在入校之前就沒有理論知識(shí),根本毫無(wú)一點(diǎn)理論基礎(chǔ),對(duì)于聲樂的概念更是一竅不通。在進(jìn)入中職學(xué)校之前學(xué)生們就沒有節(jié)奏感,沒有音準(zhǔn),只是跟著老師學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的教學(xué)模式,整個(gè)過程當(dāng)中都是老師一個(gè)人在講述理論知識(shí),學(xué)生過于被動(dòng),跟老師之間也沒有很好的溝通和交流,缺乏思考,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)也陷入被動(dòng)之中[2]。

3.教學(xué)方法不當(dāng)

客觀的去分析學(xué)前教育聲樂教學(xué),其實(shí)中職學(xué)校學(xué)前教育的聲樂教學(xué)還是有非常多的層次的,尤其是教學(xué)對(duì)象,比如說(shuō)有的是升學(xué)的,有的是中職(3+2)的,有的是學(xué)習(xí)目標(biāo)很明確的,有的是學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確的,有的是有一定的理論基礎(chǔ)的,有的是連聲樂的概念都不知道的。還有的是嗓音天生悅耳動(dòng)聽的,還有五音不全的。這些層次的劃分也讓中職學(xué)校的聲樂教學(xué)加強(qiáng)了難度。大部分的學(xué)生覺得學(xué)習(xí)聲樂課就是去唱歌,對(duì)于聲樂課沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)起來(lái)也是非常困惑和迷茫,不知從何學(xué)起,沒有掌握一定的方法,只能老師講什么就學(xué)什么,完全沒有自己的思想和個(gè)性,也沒有判斷能力和理解能力。甚至有的學(xué)生覺得學(xué)習(xí)聲樂課非常浪費(fèi)時(shí)間,又沒有一點(diǎn)意義,對(duì)學(xué)習(xí)也沒有很大的熱情。另外,聲樂課教學(xué)是比較抽象的,很多學(xué)生一開始摸不著頭腦,這些因素都是影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的原因。

聲樂課的教學(xué)目標(biāo)與崗位需求不匹配

一般的上聲樂課,老師會(huì)比較注重歌唱的發(fā)聲、動(dòng)作方面,還有呼吸的運(yùn)用,聲音位置等等技巧的要領(lǐng)把握,還有對(duì)作品的傳達(dá)以及意義這些都尤為重視。但是大部分的學(xué)生并不能夠很好的去理解這些內(nèi)容,而且也不了解作品的特點(diǎn),不能夠完全按照老師的要求去學(xué)習(xí),也不知道如何制定自己的目標(biāo)。比如說(shuō)在教學(xué)生表達(dá)兒歌的時(shí)候,學(xué)生對(duì)于兒音和成人的發(fā)音區(qū)別不太了解,所以不能很規(guī)范的去唱兒歌,更加不懂得如何制定一個(gè)好的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

二、中職學(xué)校學(xué)前教育聲樂教學(xué)的改進(jìn)方法

1.培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)

教師在教學(xué)的過程中需要明白中職聲樂課的教學(xué)不僅僅只是傳授學(xué)生音樂技能知識(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。除了給學(xué)生授課以外,還要教育學(xué)生做人,培養(yǎng)學(xué)生的品德。要高度重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng),并且把基礎(chǔ)的理論知識(shí)融入到聲樂教學(xué)當(dāng)中。學(xué)校通過搭建各種平臺(tái),大力宣傳專業(yè)特色。如:學(xué)校舉辦省市級(jí)相關(guān)專業(yè)各大賽事、校園藝術(shù)節(jié)、學(xué)前教育專業(yè)技能展示活動(dòng),組織學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生參加省級(jí)、市級(jí)各類各項(xiàng)比賽活動(dòng)等,不斷擴(kuò)大影響力和知名度,以吸引更多的具備一定音樂素質(zhì)和熱愛學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生。[3]

2.完善教學(xué)管理與考核機(jī)制

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固中職學(xué)前教育專業(yè)聲樂教學(xué)改革,需要逐步完善教學(xué)管理和考核機(jī)制。首先是管理要合理、要嚴(yán)格,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況并總結(jié)往年管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)教師團(tuán)隊(duì)和學(xué)生紀(jì)律進(jìn)行管理;第二,需要了解考核的標(biāo)準(zhǔn)情況,關(guān)于老師的教學(xué)水平應(yīng)該給與準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),學(xué)生的日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及考試成績(jī)都要制定一個(gè)規(guī)范的制度進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)于違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的行為要進(jìn)行合理的處罰,對(duì)于值得鼓勵(lì)的行為給予合適的獎(jiǎng)勵(lì)。中職院校應(yīng)該建立較為完善的管理措施,并監(jiān)督實(shí)行,才能夠建立更加有效的教學(xué)體系,促進(jìn)教學(xué)效率的提高。[4]

3.因材施教,轉(zhuǎn)變觀念

中職學(xué)校學(xué)前教育的聲樂老師在實(shí)際應(yīng)用教學(xué)當(dāng)中必須改變思想觀念,對(duì)于高等音樂學(xué)院的教學(xué)理念要學(xué)習(xí)其中的精華知識(shí),刨去缺點(diǎn),有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生實(shí)施教育。還要有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),因?yàn)樗麄兊淖陨項(xiàng)l件都不完全一樣,要合理的實(shí)施教學(xué)。有層次的對(duì)學(xué)生教學(xué),并且激發(fā)學(xué)生的潛能和唱歌天賦。聲樂老師要試著改變傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法,有創(chuàng)造性的讓學(xué)生融入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,并且按照循序漸進(jìn)的原則來(lái)學(xué)習(xí)。中職聲樂老師要結(jié)合實(shí)際的情況,有針對(duì)性的教學(xué),對(duì)于教材有需要改動(dòng)和調(diào)整的地方稍作修改,然后把把聲樂課的教學(xué)和實(shí)際的情況聯(lián)系起來(lái),在教學(xué)中突出重點(diǎn)內(nèi)容,讓學(xué)生聽得積極又有樂趣。endprint

4.以學(xué)生為本

聲樂課本身就是綜合性比較強(qiáng)的一門課程,老師要順應(yīng)時(shí)代加強(qiáng)教學(xué),并且不斷的改革創(chuàng)新,不要被傳統(tǒng)的教學(xué)手段束縛,要以學(xué)生為本,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。我國(guó)的著名聲樂學(xué)家就說(shuō)過:聲樂教學(xué),師生是合作關(guān)系,學(xué)生成功了,教師就成功了;學(xué)生失敗了教師也就失敗了。這么說(shuō)來(lái)聲樂教學(xué)是師生互動(dòng)的一個(gè)過程,所以師生之間要有默契要相互配合。對(duì)于同一首作品,不管是聲樂技巧還是作品賞析,都要有個(gè)性,有自己的觀點(diǎn)。由于作品的個(gè)性化需求,所以聲樂課的教學(xué)需要以學(xué)生為本,一切建立在學(xué)生自我條件的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生所具備和擁有的特點(diǎn)有針對(duì)性的展開教學(xué),積極的引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生們?cè)诼晿愤@門課上發(fā)揮出最大的藝術(shù)價(jià)值。師生之間通過互動(dòng)和交流讓學(xué)生更加快速掌握學(xué)習(xí)的方法,尊重學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。一切都是圍繞學(xué)生而展開教學(xué),內(nèi)容安排也較為合理,這對(duì)于學(xué)生聲樂課的提升也是事半功倍的效果。

《踏雪尋梅》這首歌曲廣為傳唱,是歌曲當(dāng)中的經(jīng)典曲目,旋律朗朗上口,異常易學(xué),聲樂學(xué)習(xí)的每個(gè)階段都可以作為訓(xùn)練教材。中職聲樂老師在剛開始起始階段要讓學(xué)生掌握好基礎(chǔ)的技能知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)唱聲樂歌曲,比如如何掌握好唱歌的節(jié)奏和音準(zhǔn),接著在學(xué)習(xí)唱歌的方法,把基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)牢固在進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)。緊接著運(yùn)用樂器,律動(dòng),和聲這幾項(xiàng)內(nèi)容來(lái)演繹歌曲,這是為了更好的表達(dá)歌曲的內(nèi)涵。只有聲音的演唱會(huì)很單一乏味,此時(shí)加入樂器,律動(dòng),和聲的融合就會(huì)讓整首歌充滿色彩感動(dòng)。第三步改變歌曲的節(jié)奏,改變曲風(fēng),讓學(xué)生通過自己的理解去升華歌曲。

結(jié)語(yǔ)

對(duì)于很多學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)好聲樂課對(duì)于后期的發(fā)展是大有裨益的。學(xué)好中職聲樂課對(duì)中職學(xué)生的未來(lái)也是奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),學(xué)校也是給社會(huì)輸送應(yīng)用性的人才,當(dāng)學(xué)生學(xué)好聲樂課技能知識(shí)也會(huì)成為適應(yīng)社會(huì)的合格人才,所以師生都應(yīng)該建立一個(gè)共同的目標(biāo),把聲樂課學(xué)好;并針對(duì)存在的問題,探索新穎的教育模式,提高自身教學(xué)水平,完善管理和考核機(jī)制等,增強(qiáng)教育教學(xué)效果。聲樂老師也要尊重學(xué)生的個(gè)性,一切為學(xué)生服務(wù),聲樂課的開展也是需要圍繞學(xué)生而展開的,師生之間只有互相尊重,融洽相處,在一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中才能夠讓學(xué)生學(xué)得愉快,學(xué)得有樂趣。

參考文獻(xiàn)

[1]李秋.淺談中職生聲樂教學(xué)中心理素質(zhì)的培養(yǎng)[J].赤子(上中旬),2015,11(02)323-324.

[2]馬力.中職聲樂教學(xué)中多樣化教學(xué)方式的運(yùn)用[J].藝術(shù)科技,2015,28(07)271-272.

[3]范一博.實(shí)踐性教學(xué)模式在中職學(xué)前教育專業(yè)聲樂教學(xué)中的運(yùn)用[J].中國(guó)培訓(xùn),2016,24(02)109-110.

[4] 古曉琳.以工作能力培養(yǎng)為導(dǎo)向構(gòu)建學(xué)前教育音樂教學(xué)新模式.科教導(dǎo)刊,2013(22):116-118endprint

猜你喜歡
聲樂教學(xué)中職學(xué)校問題
論流行歌曲在高校聲樂教學(xué)中的應(yīng)用
人間(2016年26期)2016-11-03 18:08:56
高中聲樂教學(xué)中的興趣教學(xué)
戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:38:05
大學(xué)聲樂教學(xué)中存在的誤區(qū)及對(duì)策分析
戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:27:37
試述傳統(tǒng)音樂元素在高校聲樂教學(xué)中的融入
戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:16:23
德育工作淺談
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:19:47
中職學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙證融通”課程改革與探索
淺析多媒體課件在中職學(xué)校的應(yīng)用
利用微信做好班級(jí)管理工作的實(shí)踐研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:02:00
演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問題”貨船
主站蜘蛛池模板: 亚洲成人在线网| 国产精品美女免费视频大全| 在线免费看片a| 国产白浆在线| 久久视精品| 色婷婷天天综合在线| 欧美一区二区精品久久久| 欧美成人在线免费| 久久福利网| jijzzizz老师出水喷水喷出| 999国产精品永久免费视频精品久久| 国产白浆视频| 国产99欧美精品久久精品久久| 91精品情国产情侣高潮对白蜜| 亚洲综合婷婷激情| 久久久久88色偷偷| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 热热久久狠狠偷偷色男同| 午夜性爽视频男人的天堂| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 亚洲大学生视频在线播放| 无码久看视频| 99精品国产电影| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产办公室秘书无码精品| 亚洲福利一区二区三区| 丰满的熟女一区二区三区l| 人人爽人人爽人人片| 狂欢视频在线观看不卡| jizz在线免费播放| 亚洲码在线中文在线观看| 狠狠亚洲五月天| 91精品日韩人妻无码久久| 91九色国产porny| 99热这里只有成人精品国产| 99re精彩视频| 中国一级毛片免费观看| 国产精品久久久久久久伊一| 亚洲精品在线91| 婷婷五月在线视频| 亚洲国产成人麻豆精品| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 亚洲大尺度在线| 国产精品密蕾丝视频| 自拍欧美亚洲| 女人18毛片一级毛片在线| 亚洲系列中文字幕一区二区| 99热亚洲精品6码| 最新加勒比隔壁人妻| 天堂成人av| 欧美天天干| 久久96热在精品国产高清| 国产特级毛片| 欧美一级黄色影院| 国产精品永久免费嫩草研究院| 亚洲第一成年免费网站| 国产毛片基地| 18禁黄无遮挡网站| 日韩在线成年视频人网站观看| 欧美精品影院| 欧洲成人免费视频| 亚洲二区视频| 国产激情无码一区二区APP| 亚洲婷婷在线视频| 国产午夜无码专区喷水| 成人在线不卡视频| 久久精品丝袜| 免费观看精品视频999| 男人天堂亚洲天堂| 黄色污网站在线观看| 国产性生大片免费观看性欧美| 538精品在线观看| 亚洲浓毛av| 国模沟沟一区二区三区| 中文无码影院| www精品久久| 人妻中文久热无码丝袜| 国产日韩欧美成人| 亚洲激情99| 国产一区二区三区在线精品专区| 凹凸国产熟女精品视频| 狠狠色综合久久狠狠色综合|