江蘇經貿職業技術學院創新人才培養模式
2018-01-05 19:20:42
職業技術教育 2017年26期
江蘇經貿職業技術學院以省現代職教體系試點項目和信息化教學資源建設為抓手，以提高人才培養質量為核心，不斷創新人才培養模式。一是扎實開展專業調研，搜集一手資料和真實數據，切實把握本專業的現狀和發展趨勢，明確就業崗位（群）和典型工作任務，以行業企業和用人單位對人才規格的實際需求為導向，制訂科學的人才培養方案。二是推行學生跨專業互選學分制試點改革工作，促進人才培養體制機制創新。鼓勵各專業開設2～3門（8學分，108課時左右）專業拓展課程供本專業或其他專業學生選修，積極探索培養復合型技能人才。三是推進現代學徒制試點培養工作。鼓勵有條件的二級學院，選擇強勢對口專業，主動尋求實力雄厚的行業企業，聯手開展現代學徒制人才培養試點。四是加強創新創業實踐平臺建設，建設大學生創業孵化園區。以學生為主體，進行學程設計，實施任務驅動、項目導向、教學做一體化的教學模式，構建9個專業群創新創業人才培養實踐教學體系。endprint
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