摘 要 隨著網絡技術的不斷普及和應用,“互聯網+”時代就此到來。在“互聯網+”時代背景下,供電企業應與時俱進,緊隨時代的潮流,利用互聯網推動基層黨建工作的轉型與發展。本文通過對供電企業“互聯網+”思維推動基層黨建工作的轉型與發展進行分析,提出合理建議,希望對促進供電企業黨建工作的開展有所幫助。
關鍵詞 “互聯網+” 供電企業 基層黨建工作
一、引言
如今,網絡已經成為人們日常生活不可分割的一部分,人們的一切需要都可以在網絡上得到滿足。因此,供電企業黨組織應該拋棄傳統的黨建工作開展方式,利用“互聯網+”思維推動基層黨建工作的轉型與發展。
二、充分發揮新媒體的宣傳優勢
互聯網技術的發展催生了許多新媒體技術,如手機、電腦等新媒體。這些新媒體與傳統媒體相比,具有信息傳播速度快、操作簡單等優點。新媒體技術的優勢也是互聯網技術發展成果的體現,互聯網可以將空間、時間、現實和虛擬濃縮于一點,因而改變了人們傳統的生活和社交方式,其影響力十分巨大。[1]供電企業黨建工作者可以充分發揮新媒體的優勢,借助網絡媒體,創新黨建工作的宣傳方式,讓企業更多的員工認識黨建,理解黨建,繼而支持黨建工作的開展。例如,供電企業基層黨組織可以建立網絡宣傳平臺,定期將黨和國家的重要信息刊登在該網絡平臺上,充分發揮網絡宣傳的優勢,促進黨建工作的開展。此外,基層黨組織還可以借助微信和微博等手機宣傳平臺,創新黨建工作宣傳方式,促使黨建工作被更多的人接受和認可。
三、充分利用互聯網的資源優勢
現階段,互聯網在我國發展和普及的速度十分迅速,據相關材料表明,我國網絡用戶的數量已經達到8億人次。開放性和共享性是互聯網最大的特點,在互聯網上,人們可以隨時隨地下載自身需要的信息,并且人們還可以利用互聯網同其他人進行實時溝通和交流,這對于供電企業黨建工作的發展和轉型具有重要的作用,供電企業基層黨組織可以借助互聯網與其他企業黨建工作者進行經驗交流,從而創新黨建工作開展形式,提高黨建工作的效果。
傳統的黨建工作開展形式會受到多種條件的限制,如場地、時間和資金等,再加上供電企業基層員工平時工作較忙,很難抽出時間參與黨建工作,因此傳統的黨建工作開展形式已經無法滿足現實需求。而“互聯網+”時代的到來,為黨建工作的開展提供了一條新的捷徑,供電企業基層黨組織可以利用網絡建立黨建平臺,通過視頻和語音聊天的方式進行交流,并且企業黨員和領導干部還能在該平臺下載教育資料進行自主學習。此外,黨員還可以用手機下載學習軟件,這種黨建工作方式的創新打破了時間和空間的限制,提升了基層黨建工作開展的效率。
供電企業可以將互聯網思維同黨建工作相結合,利用大數據技術推動黨建工作形式的轉型和發展,利用大數據對黨建工作開展的情況進行科學的分析,賦予黨建工作以智慧,使基層黨建工作更具針對性。
例如,供電企業基層黨組織可以建立自動化網絡辦公平臺,并將大數據分析技術應用其中,構建黨建工作辦公系統,利用網絡進行黨建文件的傳送和交換,使黨建工作人員可以隨時隨地辦公。
四、在基層黨建工作中應用互聯網的建議
(一)加強互聯網平臺的創建
供電企業基層黨組織想要進一步提升互聯網在基層黨建工作中的應用效果,首先應該完善企業的網絡基礎設施,確保網絡在企業的完全覆蓋,對于一些老舊的計算機、路由器等設備應該及時換新。[2]其次,還要提高自身的互聯網技術,雖然構建一個網絡服務平臺較為簡單,但是想要完善服務平臺的功能卻十分困難,因此,黨組織應該選擇一些電腦技術較強的員工作為網絡服務平臺的管理者和維護者,不斷完善網絡服務平臺功能,以此來提高黨建工作的服務水平。
(二)創新基層黨建服務模式
供電企業基層黨組織不僅要對原有服務平臺進行完善和維護,還要根據企業內部變化的特點,繼續開發新的資源,創新基層黨建服務模式,構建全新的黨建工作網絡體系,推動基層黨建工作的轉型與發展。
(三)建立健全的規章制度,發揮黨建的積極作用
由于網絡具有開放性和共享性的特點,致使網絡在帶給人們便捷的同時,也帶來一定的風險。因此,供電企業基層黨組織需要建立健全的規章制度,讓網絡黨建模式的建設有章可循,同時也能充分發揮出“互聯網+”黨建模式的積極作用。例如,供電企業具有許多部門,如果每個部門都建立黨建網站,將會導致黨建內容混亂不堪,黨建工作開展的成本也會隨之提升,為此,基層黨組織需要通過規章制度,防止這類問題的發生。
五、結語
在“互聯網+”時代下,供電企業基層黨組織需要與時俱進,緊隨時代的潮流,充分利用互聯網技術發展帶來的優勢,構建互聯網服務平臺,利用網絡平臺開展黨建工作,以此來打破空間和時間的限制。其次,黨組織還要依托于網絡,創新服務模式,從而實現黨建工作模式的轉型與發展,提高黨建工作開展的效果。
(作者單位為國網埇橋供電公司)
[作者簡介:扈瑜(1979—),女,安徽宿州人,本科,畢業于東北財經大學,中級政工師。]
參考文獻
[1] 董宇,李紅星.信息化網絡技術在黨建工作中的應用研究[J].企業改革與管理,2016(19).
[2] 麻黎明.探索互聯網時代黨建新模式[J].現代國企研究,2016(2).