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定向直招士官軍事素質培養模式初探

2018-01-02 15:37:47賀士軒
新教育時代·教師版 2017年44期

賀士軒

摘 要:通過調查文獻資料和實地走訪,探析軍事素質內涵,了解定向直招士官軍事素質培養現狀,試圖構建“以課堂教學為主陣地、以日常行為為主抓手、以社會實踐為切入點”的三體一體培育模式,綜合提升定向直招士官軍事素質。

關鍵詞:定向直招士官 軍事素質 培養模式

定向直招士官是士官隊伍重要組成部分,在未來戰場上將肩負重要責任。 然而, 未來戰爭作戰方式多樣、 戰場環境復雜、 作戰節奏加快, 無疑對其軍事素質提出了更高要求, 培養具有較高軍事素質的定向直招士官,以適應作戰與崗位任職需要,已成為亟待解決的一個突出問題。

一、軍事素質定義與內涵

軍事素質是指主體在軍事方面所具有的知識水平和能力結構,是軍人的軍事知識素質、軍事作風素質和軍事技能素質的有機結合。軍事知識素質包括扎實的軍事理論基礎、創新的軍事思維能力、突出的軍事指揮才能等;軍事作風素質包括良好的日常養成、端莊的軍人儀表、堅定的服從意識和頑強的戰斗精神等 ;軍事技能素質包括強健的軍事體能、突出的戰術技能、過硬的心理素質和良好的組訓能力等。[1]

二、定向直招士官軍事素質培養現狀

定向直招士官作為一個新生事物,自2012年實施招收以來,雖有明確的培養目標,但培養內容、培養方式、培養機制尚未明確。因此,全國定向直招士官各試點單位各顯神通,摸著石頭過河,對于定向直招士官軍事素質的培養更是如此。如軍事理論課程設計,軍事技能的教學方式,組能能力的培養手段等各顯差異,以致出現軍事理論薄弱;日常習慣養成較弱;軍事體能和組訓能力不足等問題。[2]

三、定向直招士官軍事素質培養模式構建

通過調查與分析,結合定向直招士官軍事素質實際,建立“以課堂教學為主渠道,以行為習慣為主抓手,以社會實踐為切入點的培養模式”,提升定向直招士官軍事素質。

1.以課程教學為主渠道,筑牢軍事基礎

堅持課程教學主渠道作用,將思政教育體系、軍事基礎理論、軍事專業技能,崗位專業技能實踐納入課程教學計劃,合理設計教學比重,適當選擇教學手段,優化考評方式,建立以思政教育為主線,以軍事專業技能與崗位能力實踐為重點的教學思路和考評制,確保定性直招士官政治合格,軍事技能過硬,適應崗位需求。

2.以行為習慣為主抓手,強化作風養成

建立日常行為規范制度,明確定向直招士官行為作風標準與要求,組織定向直招士官進行學習與模范練習,固話其行為習慣。將行為貫穿于生活、學習與訓練中,做到按要求作息、軍容嚴整、禮節禮貌周到、作風紀律嚴謹、學習和訓練刻苦認真。成立以優秀作風定向直招士官為連隊的稽查組,實時對定向直招士官行為作風進行考評,并將分數納入連隊和個人年度、月度評比中,作為連隊年度與月度考核進行評先評優的依據

3.以社會實踐為切入點,提升綜合素質

在實踐中鍛煉和提高定向直招士官學員分析問題、解決問題能力,是增強軍事素質的有效途徑,增大實踐比重,創造社會實踐機會,采取將定向直招士官送出去,帶回來的方式,貼近實戰貼近部隊設置科目,增大難度和強度,從難從嚴從實戰要求出發培養和鍛煉定向直招士官,提升定向直招士官軍事素質。

四、定向士官在教育管理模式下的素質培養

1.制定完善的教學管理制度

士官教師在教育管理模式的過程中,必須要制定完善的管理制度,規范教學管理方式,培養正確的生活習與學習習慣,進而提升士官的綜合素養。對于士官的學習而言,要書里正確的學習觀念和學習意識,增強學習效果。

2.營造良好的網絡氣氛

教師首先必須引導士官正確認識網絡信息,保證可以提升信息素養,在此期間,教師需要引導士官積極運用各類信息,杜絕不健康的信息,保證提升工作效率與質量

結語

在培養士官軍事素養的過程中,必須要制定完善的管理制度,創新管理方式,從而提升士官的軍事素質。

參考文獻

[1]葉方舟,徐建軍,宋殿義.論加強國防生軍事素質的培養[J].科技信息,2009,(29):202.

[2]胡旭東,龔佑興,嚴波,宋殿義.國防生軍事素質現狀調查及分析[J]. 高等教育研究學報, 2011,(3),14-16.

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