尷尬的會展專業“名片”

每逢校園招聘季，會展專業的學生們除了考研和出國，不是忙著就業實習，就是在準備著精美的簡歷。不幸的是，在各類現場招聘會或是網站招聘上，與會展工作相關崗位的招聘信息無不折射出會展專業的無奈。

一、會展專業學生社會形象的無奈

會展是一個行業，會展教育面向的是行業發展。從常理上說，會展專業的學生畢業后要去會展相關的企業或者企業中與會展有關的職位工作。但尷尬的是，會展企業在招聘時，卻很少對專業技能和專業知識提出要求。

下文圖表所示的是部分會展相關崗位的工作職責和任職要求。

這些只是眾多會展企業中有關業務的一些崗位。從這些崗位的任職資格看，絕大多數職位要求的有三類：學歷、經驗和能力。而對于專業知識或者說對應聘者專業所學的是什么專業并沒有要求。

企業是務實的，他們知道如何配置資源能達到效率最好。會展企業不刻意招聘會展專業的學生，可能的原因有四種：其一，不知道國內還有會展這個專業。這個原因站不住腳，中國的會展教育已經十多年，這些會展公司的管理層一定或多或少會關心產業的人力資源供給發展。其二，會展專業學生的供給不足以支撐行業的發展，企業招聘不到足夠的會展專業畢業生，只好放寬專業的條件。這個原因也不成立，大量的會展專業學生畢業后并沒有從事會展。其三，會展企業認為會展專業知識可以在實踐中學習，會展專業學生與其他專業學生在會展業工作中并沒有太大的差異。……