發揮思想政治工作優勢推動煤炭企業改革發展

摘要：在經歷了2012年下半年到2016年上半年煤炭價格持續下跌的嚴峻考驗后，從2016年4月份煤炭市場才開始恢復性好轉，雖然煤價上漲了一部分，但煤炭企業面臨的形勢還十分嚴峻。加之，國有煤炭企業正處在國資國企改革的攻堅時期，諸多影響企業和諧穩定的因素隨之增加，必須全力依靠深入細致的思想政治工作向廣大員工群眾交家底，做解釋，促發展，進一步增強員工群眾的憂患意識和危機意識。基于此，本文對充分發揮思想政治工作優勢，有力推動煤炭企業改革發展進行了簡單的分析。

關鍵詞：思想政治工作 煤炭企業 改革發展

思想政治工作一直以來是國有煤炭企業發展壯大的根本保障，是進一步改革發展的政治優勢，在引導正確航向、創造良好輿論氛圍、凝聚員工力量等服務企業改革發展方面有著不可替代的重要作用。在煤炭企業面臨改革發展、轉型升級的關鍵時期，很有必要積極發揮傳承已久的思想政治工作優勢，充分激勵和調動廣大員工的工作主動性、積極性、創造性，確保全員上下忠實維護核心、見諸行動、統一思想、凝心聚力，進一步提升煤炭企業的核心競爭能力，推動煤炭企業改革創新、轉型發展。

一、發揮強力保障作用，把握企業正確航向

國有企業是全面建設“兩個一百年”和“中國夢”的重要力量，國有煤炭企業更是我國經濟發展、社會進步的重要保障。思想政治工作則是堅持黨的領導、保證企業沿著正確道路不斷發展前行的必要條件。所以，國有思想政治工作要牢牢把握黨對國有企業的根本領導，堅持正確的發展路線，就必須要結合企業安全生產、經營管理的全過程，不斷充實、創新，改進思想政治工作方法，為企業轉型升級改革發展鋪平道路。

隨著我國經濟新常態的不斷優化和山西省進一步加強國資國企改革步伐的深入推進，煤炭企業員工的思想也隨之呈現出較大的波動態勢，特別是供給側結構性改革中，去產能對分流員工的思想產生了較大影響。這就需要煤炭企業的各級黨組織，充分發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用，發揮思想政治工作的政治優勢，進一步把全員意識形態工作納入企業發展的重要議事日程，按照國家、省委、省國資委要求，堅決實行黨委（黨組）成員、董事會成員和經理班子成員“雙向進入、交叉任職”、“專兼結合、一崗雙責”等任職方式，確保黨對國有企業的根本領導。與此同時，要進一步完善企業思想政治工作領導體制和工作機制，做到企業思想政治工作目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通。要把思想政治工作同安全生產、經營管理、后勤保障、人才培養等工作有機結合起來，同步部署、同步落實。

二、發揮輿論導向作用，夯實企業輿論基礎

國有企業在推進改革發展、轉型升級的過程中勢必會遇到來自各方面的阻力，這就需要強有力的思想政治工作來引導社會輿論，正所謂導流匯聚，才能確保水到渠成。煤炭企業只有把全體員工的人心引導凝聚在一起，做到上下一條心，才能克服困難、打通阻力、推動發展。這就要求企業各級黨委要充分認識并進一步加強新時期、新形勢下思想政治工作的必要性和緊迫性，從制度、形式上創新思想政治工作方法，為企業改革發展營造良好氛圍。一是要圍繞影響企業改革措施和員工普遍關心的焦點、熱點問題，利用支部會議、班前會等機會，召開員工座談會、下發調查問卷、走訪員工群眾等多種形式，收集、分析員工思想動態，摸清員工群眾的思想脈搏，將有利于企業改革發展的良性動態放大效應，形成優勢凝聚；將影響企業改革進程和諧穩定的問題、因素因勢利導，逐一分解消化、分流疏導。二是要開展經常性的形勢任務教育。分系統、分層次、多層面、多角度、全覆蓋式地宣傳上級方針政策和企業經營狀況和改革決策部署，引導廣大員工群眾家屬深刻理解認識改革大政方針、企業發展形勢、具體任務措施，確保所有員工對企業各項決策部署的思想認識高度統一。三是要加強員工思想教育，實行企業與員工雙向溝通式的研討、對話，將企業改革發展的思路措施、政策依據、典型案例相互分享交流。將員工群眾共同關心的熱點問題、重大事項及時公開和引導，最終形成思想政治工作的良性導向，為企業改革發展營造良好氛圍。

三、發揮正面激勵作用，凝聚員工奮進力量

山西省國資國企改革以來，煤炭企業不斷加大改革步伐，在各個方面都作了有益的探索和實踐，為確保各項改革措施的順利實施落地，煤炭企業必須通過全面有力、認真細致的思想政治工作激勵全體員工自覺為企業的改革發展勇于拼搏、敢于擔當，為企業發展盡心竭力、銳意進取、攻堅克難、求真務實、真抓實干。一是要堅持“以人為本”開展思想政治工作，針對企業改革發展制定切實可行的思想政治工作制度，提出科學合理的奮斗目標，建立充分調動職工積極性的激勵機制和約束機制，通過全面有效的激勵措施，讓員工群眾既感到有壓力又要有動力。二是要注意在改革過程中幫助廣大員工認清改革大勢、增強市場憂患意識，針對員工群眾在企業改革轉型和日常安全生產、經營管理過程中出現的各種各樣的思想問題，找準切入點有的放矢地加以解決。三是要在企業內部營造“前有標兵，后又追兵，你追我趕，創先爭優”的濃厚氛圍，激發出全體員工創先爭優的熱情，通過思想政治工作的正向激勵把全體員工凝聚成一個團結協作、勢不可擋，具有強大凝聚力和競爭力的攻堅隊伍。

四、總結

煤炭企業在改革發展過程中必須緊密圍繞企業穩定發展這一中心，充分發揮好思想政治工作的強力保障、輿論引導、正向激勵作用，進一步統一員工思想、凝聚員工力量，把黨中央、國務院、省委、省政府的政策聲音傳遞好，把員工群眾的工作積極性調動好，把企業改革進程有力有度地推動好，才能促進企業改革升級、穩步發展。

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（作者單位：晉能集團有限公司）