[摘 要] 高職院校在以就業為導向的人才培養過程中,對學生就業能力提出了比較高的要求,從傳統的重視技能培養逐漸走向職業能力,其中職業核心能力培養成為其中的關鍵。加強高職院校職業核心能力培養對于促進學生的發展,完善高職院校人才培養體系具有重要的意義,因此需要加強就業導向下的職業核心能力培養研究。
[關 鍵 詞] 就業;能力;培養
[中圖分類號] G645 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)10-0176-01
在信息化社會中,高職院校人才培養的要求和目的發生了比較大的變化,在人才培養的過程中需要不斷地適應就業環境的需要。這就需要加強對學生就業能力的研究,重視學生職業核心能力的培養,主動求變,在工作的過程中形成自我革命和創新的意識,只有這樣才能不斷地滿足就業市場的變化要求。高職院校學生職業核心能力培養具有重要的意義,表現在以下三個方面。
一、有利于促進學生的可持續發展
高職院校學生在投入到就業市場之后,需要具有可持續發展的能力,這是學生實現個人職業夢想,實現個人理想和抱負的關鍵。時代的快速變化,對學生的就業能力提出了越來越多的新要求,例如,隨著機器人的廣泛應用,一些需要人力操作的工作崗位逐漸消失,這就對學生的就業能力提出了更高的要求。對于學生來說,不僅需要具有滿足現有社會崗位的專業技能,同時還需要能夠不斷地適應崗位變化的能力。在高職院校中重視學生的職業核心能力的培養,提高學生的就業意識和就業能力,能夠幫助學生在就業的過程中持續地獲得所需要的就業技能,從而更好地適應時代的發展要求?!?br>