基于專業人才需求調研的課程體系設置研究①

[摘 要] 通過對建筑相關行業的調研和走訪，對現今建筑相關行業高職建筑工程管理專業人才的需求、建筑相關行業人才遴選的標準、應屆畢業生應具備的能力要求、已畢業人才后續發展中的不足之處等進行分析。將調研分析結果作為高職建筑工程管理專業課程體系設置的重要依據，對建筑工程管理專業的課程體系設置提出切實可行的建議，使學生通過學習達到應該具備的建筑工程管理專業技能和相關的職業素養，期望達到畢業生與企業需求的無縫對接，能夠快速上崗適應相關工作。

[關 鍵 詞] 人才需求；高職；課程體系設置；建筑工程管理

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2017）10-0080-02

建筑業是我國國民經濟的支柱產業，近年來，建筑業的不斷發展，面臨諸多的機遇和挑戰，對建筑工程管理專業人才也提出了新的要求。根據《高等職業教育建筑工程管理專業教學基本要求》等原則和意見，深入行業、企業開展調查研究，細致掌握當今建筑行業的現狀和未來的發展趨勢，深入了解行業對高職建筑工程管理人才的需求標準，對高職建筑工程管理專業應屆畢業生的專業能力要求和個人素養要求，為高職建筑工程管理專業課程體系設置提供重要參考。在新背景下，對高職建筑工程管理專業課程體系進行合理的設置，進一步提高高職建筑工程管理專業的人才培養質量。

一、建筑工程管理專業的基本情況

建筑工程管理專業……