試論事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策

文/馬莉，河南省地質礦產勘查開發(fā)局第二地質勘查院

試論事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策

文/馬莉，河南省地質礦產勘查開發(fā)局第二地質勘查院

事業(yè)單位是我國國家機構的重要組成部分，但就目前情況而言，我國事業(yè)單位會計核算工作中還存在諸多問題，而我國事業(yè)單位要想保證自身的生存與發(fā)展，就必須解決會計核算工作當中存在的問題。本文首先分析了事業(yè)單位會計核算中存在的問題，并對存在問題提出具有針對性的解決方案，希望對相關人員有所啟示。

事業(yè)單位；會計核算；存在問題；解決對策

隨著我國社會經濟的發(fā)展，我國事業(yè)單位也有了相應的發(fā)展。但就目前情況而言，我國事業(yè)單位的會計核算了工作當中還存在諸多問題，無法保證會計信息質量。而解決事業(yè)單位會計工作中存在問題對于促進我國事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的現實意義。

1 事業(yè)單位會計核算中存在的問題

1.1 會計內部控制制度不健全

就目前情況而言，影響事業(yè)單位會計核算工作的主要原因為事業(yè)單位的會計內部控制制度不健全。會計內部控制制度不健全導致難以保證會計工作的有效性，同時也無法保證計算數據的準確性，使得事業(yè)單位會計核算較為混亂，這也是我國大部分事業(yè)單位存在會計核算工作只是走個流程這一現象的主要原因。存在會計內部控制制度不健全的主要原因為，目前，我國大多數事業(yè)單位缺乏對內部控制制度的意識，且由于受傳統(tǒng)體制的影響，導致事業(yè)單位無法真正的意識到會計內部制度的重要性。

1.2 會計監(jiān)督檢查機制不力

會計監(jiān)督檢查機制不力導致事業(yè)單位內部的財務問題無法及時得到解決，更為嚴重的是部分事業(yè)單位內部存在諸多的財物犯罪現象，事業(yè)單位會計核算工作也就無法順利發(fā)展。在目前，我國事業(yè)單位會計核算工作當中，對于會計監(jiān)督監(jiān)察機制沒有我國政府以及相關部門的支持，也沒有相應管理機構形成合力，這是會計監(jiān)督機構機制不的到主要原因。就目前情況而言，我國大部分事業(yè)單位存在對資金管理和使用情況不能做到嚴格管理，監(jiān)督部門對各項管理機制執(zhí)行情況不能做到及時檢查，且對于一些違規(guī)現象不能給予相應的懲罰，這些都是由會計監(jiān)督檢查機制不力所導致的。

1.3 會計從業(yè)人員素質不高

對事業(yè)單位而言，只有高素質的會計從業(yè)人員才能保證會計核算工作有效進行。但就目前情況而言，我國事業(yè)單位內部普遍存在會計從業(yè)人員素質不高的現象，這就導致事業(yè)單位會計核算效率不高，會計計算信息不準確。

1.4 會計基礎工作不規(guī)范

就目前情況而言，我國部分事業(yè)單位在會計核算過程中存在著會計基礎工作不規(guī)范的現象，而存在這一現象的主要原因包括原始憑證填寫不完整、憑證填寫存在虛假現象、記賬憑證不規(guī)范以及賬薄設置書寫不規(guī)范。目前我國部分事業(yè)單位在進行會計核算工作中，經常出現原始憑證漏填、不填或者少填的現象，這就使得事業(yè)單位的會計核算信息不準確。且我國部分事業(yè)單位昨天寫的原始憑證與實際項目內容不符，違規(guī)編制虛假的自制原始憑證經常出現在我國事業(yè)單位當中。記賬憑證不規(guī)范也會導致事業(yè)單位的會計核算信息不準確，而賬薄設置書寫不規(guī)范，存在涂抹、刮擦以及數字書寫錯誤等現象，從而影響事業(yè)單位的核對工作。

2 解決事業(yè)單位會計核算中存在問題的對策

2.1 完善會計基礎工作

會計基礎工作是事業(yè)單位會計核算工作的重要組成部分，只有完善會計基礎工作，才能徹底解決事業(yè)單位在會計核算過程中存在工作不規(guī)范的現象。要想完善會計基礎工作，就必須保證原始憑證信息的準確度與真實度，確保會計從業(yè)人員在填寫原始憑證信息時，避免弄虛作假的現象出現，同時，要保證記賬憑證與賬薄設計書寫規(guī)范，并確保記賬憑證與賬薄信息內容的真實性，才能夠更好地為事業(yè)單位的核算工作做好基礎工作。

2.2 加強會計內部控制

我國事業(yè)單位應當加強對會計內部控制機制的重視度，并以實際發(fā)展狀況為基礎，優(yōu)化現階段所擁有的內部控制制度，從而保證行政事業(yè)單位的會計核算工作有規(guī)可循。要想加強會計內部控制制度，首先需要事業(yè)單位的領導提升自身的管理理念，徹底改革傳統(tǒng)體制，以現階段事業(yè)單位發(fā)展狀況為基礎，創(chuàng)新會計內部制度。其次需要在會計內部制度中規(guī)劃各種程序流程，并制定相應的崗位責任制度，對每一位員工的工作范圍制定出明確的界限，從而建立統(tǒng)一的內部管理制度。再次需要事業(yè)單位以實際情況為基礎，制定具體的制度分支。最后需要事業(yè)單位內部的預算部門與核算部門加強溝通，做到信息資源實時共享。

2.3 加大會計監(jiān)督檢查

作為當代事業(yè)單位，應當加強社會、國家監(jiān)督部門的合作協(xié)調能力，加大會計監(jiān)督檢查，定期對事業(yè)單位的會計核算工作進行檢查，從而才能夠真正的發(fā)揮監(jiān)督部門的作用。在進行會計核算工作檢查時，需要考察的內容包括基礎工作是否規(guī)范、工作流程是否符合要求以及相關制度是否健全。除此之外，我國事業(yè)單位應當以《會計法》為依據，公開財務信息，從而確保在事業(yè)單位內部的財務部門不會出現違法現象。

2.4 提高會計人員素質

要想提高事業(yè)單位的會計人員素質，需要定期為事業(yè)單位的會計人員進行培訓，并建立相應的培訓機構，鼓勵會計從業(yè)人員積極參與。培訓內容應包括會計理論知識、如何提高會計核算水平以及相關業(yè)務的學習。同時，事業(yè)單位還應聘請具有高素質的專業(yè)會計人員，并將事業(yè)單位內部專業(yè)素養(yǎng)較低的會計從業(yè)人員淘汰，從而才能在最大程度上提高事業(yè)單位內部會計人員整體隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。

3 結語

綜上所述，徹底解決事業(yè)單位會計核算中存在的問題，首先需要事業(yè)單位完善會計基礎工作，從而確保會計核算工作的效率。同時加強會計內部控制，徹底改革傳統(tǒng)的體制，各部門之間加強溝通，從而實現信息資源實時共享。除此之外，會計事業(yè)單位應加大會計監(jiān)督檢查，并以《會計法》為依據對會計核算工作進行評估，同時還要提高會計人員素質，建立相應的培訓機構，才能在最大程度上提高事業(yè)單位的會計核算工作效率，促進我國事業(yè)單位的發(fā)展。

[1]王翠欽.淺談事業(yè)單位會計核算中存在的問題及對策[J].行政事業(yè)資產與財務,2015,(09):68-69.

[2]向天苾.淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策[J].現代商業(yè),2013,(07):222-223.