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試論當前新聞職業道德的建設

2017-12-24 08:09:31賀姻媛吉林電視臺都市頻道
新商務周刊 2017年16期
關鍵詞:素質能力建設

文/賀姻媛,吉林電視臺都市頻道

試論當前新聞職業道德的建設

文/賀姻媛,吉林電視臺都市頻道

隨著新聞行業的快速發展,人們對新聞內容以及從業者能力素質的要求也在不斷提高,所以新聞職業道德建設也就顯得尤為重要了。當前新聞職業道德還存在著一些問題,例如權錢交易、有償新聞現象屢禁不止,忽視職業道德教育以及新聞從業者能力素質不高都是影響當前新聞職業道德建設的主要問題,下面我就對這些展開了討論。

新聞職業道德建設;問題;對策

1 當前新聞職業道德建設中存在的問題

1.1 權錢交易,以權謀私以及有償新聞現象過多

權錢交易、以權謀私一直是新聞職業道德建設中存在的主要問題,也是影響當前新聞職業道德建設的主要障礙之一。新聞媒體作為政府的“喉舌”,其發出的新聞不僅代表著政府的形象,同時對各行各業的發展也會產生很大的影響。我們都知道新聞媒體的宣傳范圍很大,同時也會對各行各業起到監督的作用,很多事件的解決往往需要新聞媒體的幫助,所以新聞媒體的監督作用是促進社會良好發展的重要推動力。但正是由于新聞媒體的巨大作用,才變成了某些新聞從業者謀取私利的便利工具。很多企業或者不法商家擔心新聞媒體的報道就會向新聞從業者行賄,很多意志不堅定的新聞從業者往往會被金錢所收買進而進行有違事實真相的報道甚至是不報道。另外對于那些需要新聞媒體幫助的受害者,一些新聞從業者還會向其收費,甚至是不給錢就不去報道,有償新聞極大地傷害了群眾的合法權益,同時也給新聞業造成了很大的負面影響。

1.2 忽視新聞職業道德教育以及形式化現象嚴重

當前新聞從業者素質不高的原因也和當前新聞媒體行業忽視職業道德教育有著直接的關系,很多新聞媒體在日常的工作中過于追求業績,對于員工的評價也主要通過其取得的業績以及為單位帶來的經濟價值,相反對于其職業道德方面的評價卻得不到重視。正是由于受這種功力思想的影響,很多新聞媒體就不會安排特定的時間來對員工進行新聞職業道德方面的教育,據統計60%的新聞媒體在一年中對員工進行新聞職業道德方面的教育不超過2次,甚至一些新聞媒體就沒有將對新聞職業道德教育歸入到日常管理中來。同時很多新聞媒體在新聞職業道德教育方面都過于流于形式,這也就難以取得令人滿意的效果。

1.3 新聞隊伍素質不高,忽視能力培養

當前新聞從業隊伍魚龍混雜,很多沒有經過系統學習的人員都可以進入新聞行業,這也是當前新聞職業道德建設緩慢的主要原因之一。這些能力素質不高的新聞從業者在采編新聞的過程中很難去進行嚴格認真的考核,往往以采編新聞的數量來獲取行業的認可,這種行為在很多新聞媒體內部都是廣為采用的。采編審核中的不嚴格就造成了當前新聞內容質量的下降,甚至一些新聞內容充滿了暴力、色情以及一些其他低俗媚俗的信息,這都給觀眾留下了不良印象,進而影響了新聞職業道德的建設。另一方面很多新聞機構忽視對新聞從業者的能力培訓,過于追求業績,忽視了對員工的能力培養。新聞從業者的能力素質得不到有效提高,新聞職業道德建設就顯得舉步維艱了。

2 新聞職業道德建設的對策

2.1 完善監督機制,提高職業道德水平

對于權錢交易、有償新聞現象的存在,首先要完善監督機制,只有做好監督才能更好地約束新聞從業者的行為。完善監督機制需要新聞媒體行業內部與社會的統一行動,一方面在行業內部要設立專門的監督部門,其職責就是要監督行業內部的新聞從業者,同時在監督工作中不能徇私枉法,更不能以權謀私,要肩負起促進新聞行業健康發展。另一方面要鼓勵廣大人民群眾監督舉報新聞從業者的違法亂紀行為,尤其是對于權錢交易、有償新聞等傷害群眾合法權益的行為要勇敢地進行舉報監督,只有新聞行業內部與社會外部共同努力進行監督,才能從根本上杜絕權錢交易、以權謀私以及有償新聞的存在。

2.2 重視新聞職業道德教育,加強思想教育

促進新聞職業道德建設就必須要重視新聞職業道德教育,同時新聞媒體行業更要將新聞職業道德教育歸入到行業管理的一項重要內容。任何一家新聞媒體都要將新聞職業道德教育作為一種常態化的管理方式,不能流于形式,要在教育培訓上多下功夫,不要怕耽誤時間而忽視職業道德教育,新聞行業內部、各個新聞媒體內部都要定期開展新聞職業道德教育,將不同時期發生的違反新聞職業道德的案例進行總結,然后要讓更多的新聞從業者認識到違反新聞職業道德不僅對自身的發展不利還會對整個行業以及社會的發展產生極大的不良影響。

2.3 加強對新聞隊伍能力素質的培養

只有保證新聞從業者的能力素質才能更好地推動新聞職業道德建設,所以要將提升新聞從業者的能力素質作為新聞職業道德建設的一項重要內容。首先在招聘新聞從業者的過程中,要重點考察其能力素質,看其是否能夠完成新聞行業的相關工作。然后在日常的新聞工作中還要重視對員工的能力素質培養,行業內部或者是企業內部可以定期組織對新聞從業者能力素質方面的培訓,讓其掌握的新聞知識技能能夠得到更新換代或者說是得到及時地“充電”,只有這樣新聞從業者才能適應新時期新聞采編工作的要求。同時在采編的過程中,不能以數量衡量其工作的優秀與否,要以新聞的內容質量來衡量其是否完成任務。要求新聞從業者要對新聞稿件的內容質量做好審查,低俗、媚俗以及過于負面的新聞要做好科學地處理,不能忽視新聞稿件的內容質量。只有新聞從業者的能力素質得到了提高,才能獲得觀眾的支持進而促進整個新聞隊伍的職業道德建設。

[1]張焱,論加強新聞職業道德建設的對策與思路[J];《新聞研究導刊》,2015(23).

[2]肖瀟,淺談新聞職業道德建設的現狀及對策[J];《新聞傳播》,2016(1).

[3]朱印,新聞工作者的職業道德建設[J];《新媒體研究》,2016,2(9).

[4]齊亞寧,加強新聞職業道德建設再探討[J];《新聞研究導刊》,2015(14).

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