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加強(qiáng)供電公司基層黨員教育管理工作探討

2017-12-24 08:09:31黃鶯國網(wǎng)湖北省電力公司棗陽市供電公司
新商務(wù)周刊 2017年16期
關(guān)鍵詞:基層活動建設(shè)

文/黃鶯,國網(wǎng)湖北省電力公司棗陽市供電公司

加強(qiáng)供電公司基層黨員教育管理工作探討

文/黃鶯,國網(wǎng)湖北省電力公司棗陽市供電公司

為貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司、省公司“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)要求,做好推進(jìn)基層農(nóng)電公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展的重要保障,必須做好基層黨組織、黨員管理工作,加強(qiáng)農(nóng)電黨組織建設(shè)。

基層;農(nóng)電黨組織;教育管理

1 公司基層農(nóng)電黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及主要做法

1.1 落實(shí)農(nóng)電黨建工作責(zé)任

規(guī)范和理順農(nóng)電公司黨組織和黨員管理,要落實(shí)好“把握一個前提,抓住一個關(guān)鍵,明確一個要求”的“三個一”工作思路。把握一個前提即把握農(nóng)電黨組織隸屬地方黨委、農(nóng)電工黨員組織關(guān)系歸屬農(nóng)電公司黨組織。要求公司黨組織統(tǒng)一隸屬各縣(市、區(qū))工委,不得與基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)黨委建立隸屬關(guān)系,所有農(nóng)電工黨員組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入農(nóng)電公司黨組織;抓住一個關(guān)鍵即抓住健全完善農(nóng)電黨組織結(jié)構(gòu)這個關(guān)鍵,按照黨章有關(guān)規(guī)定,每縣(市、區(qū))設(shè)立農(nóng)電公司黨總支,每個農(nóng)電黨總支下設(shè)若干農(nóng)電黨支部;明確一個要求,即明確農(nóng)電黨組織管理職責(zé)要求,明確規(guī)定農(nóng)電黨組織接受地方工委和各縣(市、區(qū))供電公司黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。

1.2 提升農(nóng)電黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

選派責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的正式工黨員擔(dān)任農(nóng)電黨支部書記,推選在職工群眾中有威信、有一定組織協(xié)調(diào)能力的農(nóng)電工黨員擔(dān)任支委;注重加強(qiáng)農(nóng)電黨支部書記的培訓(xùn),加強(qiáng)黨支部民主建設(shè),及時(shí)進(jìn)行換屆選舉,按期、規(guī)范召開民主生活會,增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。注重加強(qiáng)農(nóng)電工黨員的教育管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,堅(jiān)持加強(qiáng)農(nóng)電工黨員政治理論學(xué)習(xí),組織開展黨員群眾結(jié)對幫扶、黨員聯(lián)系點(diǎn)等服務(wù)群眾的系列活動。注重做好農(nóng)電工黨員發(fā)展工作,嚴(yán)把農(nóng)電工黨員發(fā)展關(guān)口,堅(jiān)持控制數(shù)量、保證質(zhì)量、支部推薦、總支研究、黨委審批、地方發(fā)展的原則,有計(jì)劃地發(fā)展的年青優(yōu)秀農(nóng)電工黨員。

1.3 夯實(shí)農(nóng)電黨建工作基礎(chǔ)

按照省公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步深化基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)意見》,確保支部各項(xiàng)工作落到實(shí)處。注重農(nóng)電支部陣地建設(shè),為支部工作搭建了良好的平臺。加大工作激勵力度,增強(qiáng)基層農(nóng)電黨組織抓支部建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作積極性。

1.4 發(fā)揮農(nóng)電工黨員先鋒模范作用

以促進(jìn)農(nóng)電工黨員履職履責(zé)為目標(biāo),以創(chuàng)新農(nóng)電工黨員教育管理方法為抓手,以黨內(nèi)主題實(shí)踐活動為載體,充分發(fā)揮廣大農(nóng)電工黨員先鋒模范作用。全面推行農(nóng)電工黨員“積分制”管理,對黨員進(jìn)行量化管理、動態(tài)積分、有效考核,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大農(nóng)電工黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。深入推進(jìn)“紅色先鋒”黨建品牌建設(shè),充分發(fā)揮廣大農(nóng)電工黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前勇當(dāng)先鋒、爭做表率模范帶頭作用。

2 農(nóng)電黨組織建設(shè)與管理面臨的問題

2.1 農(nóng)電公司黨組織負(fù)責(zé)人難以確定

公司現(xiàn)行模式是由主業(yè)借用農(nóng)電公司正式員工擔(dān)任農(nóng)電公司黨組織負(fù)責(zé)人,但其組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入,擔(dān)任農(nóng)電公司黨組織負(fù)責(zé)人是否符合組織程序和有關(guān)規(guī)定值得商榷;另一方面,如由農(nóng)電工黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人,則其相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,因無政策依據(jù),不便明確和落實(shí)。

2.2 農(nóng)電公司黨組織開展活動困難

農(nóng)電公司在財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)安排中沒有預(yù)列黨建費(fèi)用,開展相關(guān)工作沒有固定的經(jīng)費(fèi)來源。另一方面,由于農(nóng)電公司基層黨支部大多數(shù)是聯(lián)合黨支部,開展組織活動,人員不易集中,也不利于統(tǒng)一規(guī)范管理。

2.3 農(nóng)電工黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提升

農(nóng)電公司黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,年齡結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)相對偏大、知識結(jié)構(gòu)相對偏低,部分黨員素質(zhì)不高、組織觀念相對淡薄,特別是基層黨建工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,難以適應(yīng)工作需要。

3 加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)電黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)的對策

3.1 落實(shí)農(nóng)電黨建工作責(zé)任

抓好基層農(nóng)電黨建工作,關(guān)鍵在于發(fā)揮各級黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,重點(diǎn)在于強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是建立健全農(nóng)電黨建工作責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)“雙重領(lǐng)導(dǎo)”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步明確公司各級黨組織抓農(nóng)電黨建工作職責(zé)。二是強(qiáng)化基層農(nóng)電黨務(wù)人員責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化農(nóng)電黨務(wù)人員切實(shí)履行崗位責(zé)任。三是要強(qiáng)化檢查督導(dǎo)。四是要提供資金保障。

3.2 提升農(nóng)電黨支部建設(shè)水平

基層黨支部建設(shè)的水平,是農(nóng)電黨建工作的基礎(chǔ)和成效的具體體現(xiàn)。一是要進(jìn)一步健全工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評辦法》,加強(qiáng)對基層農(nóng)電黨支部建設(shè)工作的督導(dǎo)考核和動態(tài)管理。二是要嚴(yán)格落實(shí)支部工作制度,按照規(guī)定的組織程序和制度辦法開展支部工作。三是要推行支部建設(shè)精細(xì)化管理,貫徹精細(xì)化管理理念。四是要進(jìn)一步加大對農(nóng)電黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的交流、宣傳、推廣力度。

3.3 深入推進(jìn)黨內(nèi)主題實(shí)踐活動

結(jié)合實(shí)際開展富有特色的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動,是實(shí)現(xiàn)基層農(nóng)電黨建工作融入企業(yè)中心工作的有效載體,是發(fā)揮基層農(nóng)電黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的有效途徑。一是加強(qiáng)活動組織策劃。根據(jù)“五個工程”的活動內(nèi)容,結(jié)合農(nóng)電工作特性和各單位工作實(shí)際,科學(xué)設(shè)計(jì)活動載體,精心制定活動方案,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,有針對性組織開展富有農(nóng)電工作特色的主題實(shí)踐活動,形成新的亮點(diǎn)。二是強(qiáng)化活動實(shí)效。加強(qiáng)對基層農(nóng)電黨支部活動開展情況的檢查指導(dǎo),及時(shí)掌握活動開展情況,注意發(fā)現(xiàn)和推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法,不斷改進(jìn)、完善工作措施和手段,確保活動取得實(shí)效。三是要培育活動品牌。堅(jiān)持將農(nóng)電黨組織納入公司黨內(nèi)主題實(shí)踐活動組織獎、創(chuàng)新獎、成果獎評選表彰,實(shí)施分類指導(dǎo)、重點(diǎn)培育,打造農(nóng)電黨建工作品牌,引導(dǎo)和激勵廣大農(nóng)電工黨員在促進(jìn)企業(yè)中心工作、推動公司科學(xué)發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

4 結(jié)束語

加強(qiáng)基層農(nóng)電黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)需要在長期的工作實(shí)踐中探索、在改進(jìn)中加強(qiáng)的系統(tǒng)工程。各級黨組織必須高度重視,常抓不懈,結(jié)合實(shí)際,開拓創(chuàng)新,不斷提升新形勢下農(nóng)電黨建工作水平,充分發(fā)揮基層農(nóng)電黨組織、農(nóng)電工黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為推動新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。

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