軌道交通行業“工匠精神”培養分析

駱永林

【摘要】軌道交通行業是我國在改革開放之后形成的一種新興產業，隨著市場經濟體質的改革，軌道交通行業遇到一系列的沖擊和變革。而且，社會的不斷發展使人才的作用越來越突出，各行各業都非?？释玫饺瞬拧Ｐ聲r代，對人才的定義也發生了變化，現代社會需要的人才要有“工匠精神”，這樣才能實現社會的發展。因此，通過加強軌道交通行業人才的“工匠精神”培養，實現人才“工匠精神”的提升，才能促進軌道交通行業的發展，為社會經濟發展提供保障。

【關鍵詞】軌道交通行業；工匠精神；培養

【中圖分類號】D630；F572 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089（2017）11-0089-02

軌道交通行業在我國的起步較晚，上世紀九十年代，我國城鎮化速度加快，城市規模擴大，交通堵塞嚴重，軌道交通行業在此背景下迅速發展，為了更好的解決軌道交通行業，需要加強中國制造，加強培養中國人才“工匠精神”，保證社會人才對工作認真負責的態度和精益求精、勤儉奮斗的精神，實現我國人才數量的不斷增加，為社會經濟的發展提供保障。

一、“工匠精神”的內涵

“工匠精神”指的是對任何工作都有精工制作的意識。單獨從字形上理解“匠”字，是指在有限空間內斤斤計較，這句話是說“工匠精神”就需要斤斤計較，在每個崗位上，對待每份工作，都要從品質、技藝等多方面著手，精心打磨、精益求精，更要計較手工與科技的相互增益，創造出有創意、創見、創新的產品。通過對行業精英培養“工匠精神”，追求品質無止境地完美、完善，不僅是工匠們愛崗敬業的表現，更是體現了他們對自己的作品精雕細琢，精益求精的精神理念。因此，通過對人才“工匠精神”的培養，能促使員工對自己生產的產品從技術到質量都有著嚴格的要求和高標準的追求，不僅能提高產品質量，還能促進發展，提高市場競爭力。

二、軌道交通行業“工匠精神”的培養方法

1.培養愛崗敬業精神

對軌道交通行業人才“工匠精神”的培養首先需要培養員工的愛崗敬業精神，讓他們對自己的崗位、對自己所從事的事業有一種敬畏之心，才能全身心的投入到工作中，才能鍥而不舍地追求高品質，努力提升產品質量，真正做到精益求精。員工愛崗敬業的表現體現在四種能力上：一是對軌道交通行業特點的理解要深刻，把各種規章制度銘記在心，在工作中處處遵守規章制度，體現安全意識：二是靈活運用知識的能力；三是是拓展學習領域的能力。處處皆學問，就看我們是否用了心。通過看過的、聽過的等知識的積累，為我們創新提供源泉；四是善于用心的能力。軌道交通行業也要注意為愛崗敬業的員工提供發展的平臺，對他們的創造給予回饋，表彰那些成績卓越的員工。只有形成良好的工作環境，才能涌現更多愛崗敬業的員工，才能培養出“工匠精神”。

2.培養嚴守規章制度的精神

交通軌道行業中，對員工“工匠精神”的培養要注意對其精髓的培養，也就是要力求精益求精。企業員工要保持著對工藝品質的不懈追求，以認真嚴謹的態度做好每一份工作，對任何一道工序都要追求完美，永遠都不滿足。精益求精字面上的意思是追求更加完美，這是一種精神，一種境界。因此，要達到這種境界，需要工匠們對事物有著極致的要求和持之以恒的精神，還要能找到追求這種境界的正確的方法。

3.培養安全生產的意識（此段不講天人合一，就講建立安全第一的意識，把安全貫注在員工的意識深處

中國哲學講究天人合一，這是一種非常高的境界，在這種境界下，思維反應存在。因此，思維也要與時俱進，不斷變化。天人合一除了是一種境界以外，還是一種狀態，指工匠在技藝達到一定的水平之后，很難在現有的條件下實現突破，追求更高的境界。這種情況下，工匠們就會主動隔離原有的環境，在更高的層次上去學習以探尋更高的規律。而這種要探尋的規律由于非常接近事物最初的本質，必需工匠們更加專注、更加敏銳才能發現。培養工匠們天人合一的精神是一個非常漫長的過程，需要工匠們自己回到內心世界的深處，去慢慢地探尋，慢慢尋找，才能發現事物的本質規律，掌握理解事物規則、駕馭事物的規律。此時，工匠們不再是為做事而做事了，而是依靠自己的感受、掌握的規律，去順應事物的發展。

4.努力提高業務能力，掌握新技術、新設備

我國軌道交通設備目前普遍采用新技術、新設備，對運營管理和維修人員的要求較高，軌道交通行業的員工必須開拓學習。

三、結束語

軌道交通行業對員工“工匠精神”的培養需要專業化、持久化。專業化是指做某一件事或者某一份工作，能做精做透做深，達到一定的專業水準；而持久化則是指能夠持之以恒的做下去，甚至終生地做下去，去追求一種最高境界。通過對員工“工匠精神”的培養，培養他們愛崗敬業的精神、精益求精的精神以及天人合一的精神，讓員工們發自內心對所從事的事業充滿無限愛的追求，在追求完美的過程中實現自身的價值。因此，加強對“工匠精神”培養的研究，不僅能為軌道交通行業提供大量的人才，還能為提升我國人才的質量提供保障。隨著科技的發展，社會的進步，社會最缺的就是具備“工匠精神”的人才。因此，大力開展“工匠精神”培養活動，全面提高員工的綜合素質，不僅能提高產品質量，促進行業發展，還能促進社會的進步。

參考文獻

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