關于西部少數民族地區傳統媒體與新興媒體融合的探究與思考

何勝科

摘要：本文首先分析了西部少數民族地區傳統媒體與新興媒體融合的挑戰，包括思想上的危機感不強、發展形態水平不高以及媒體從業人員的綜合素質有待提高，接著提出了西部少數民族地區傳統媒體與新興媒體融合的策略。

關鍵詞：少數民族；傳統媒體；新興媒體

西部少數民族一般分布在偏遠的山區地帶，跟中東部相比，經濟發展相對比較落后，而且由于傳統思想根深蒂固，對于新鮮事物的接受能力不是特別強，這就導致部分新興媒體的發展速度也不是很快。要實現傳統媒體與新興媒體的有效融合，就要認清當前西部少數民族地區新舊媒體融合面臨的挑戰，進而采取有效措施應對挑戰，才能取得積極成效。

一、 新媒體概述

新媒體是一個相對的概念，是傳統媒體發展而來，也可以說是一種環境。主要利用數字技術以及電腦、手機等終端設備，為用戶提供信息的傳播形態。在進行信息傳播的時候，只需要一部手機或者計算機即可，讓公眾獲取信息不再受時間和空間的限制，能夠在相對比較短的時間內獲取信息。而且信息接收者跟傳遞者之間的交流互動非常頻繁。傳統媒體的信息都是專業人員編輯發布的，內容與方式是其控制的。而新媒體狀態下，每個人都可以發布信息、傳播信息，擴充了信息的來源渠道，內容更加豐富。

二、 西部少數民族地區傳統媒體與新興媒體融合的挑戰

首先，思想上的危機感不強。西部少數民族地區經濟發展落后，新興媒體發展速度也比較緩慢，甚至有的地區還保持著固有的媒體狀態。大眾對新興媒體的認識度不高，覺得傳統媒體與新興媒體融合只要技術上過關就行，思想危機感不強。

其次，發展形態水平不高。在西部少數民族地區，新興媒體基本停留在某個單位的支持上，形式較為簡單化，并不具備新興媒體發展的優勢資源，由于市場吸引力不強，有的新興媒體企業不愿意往這個地區發展。當我們享受著即時新聞帶來的便利的時候，西部少數民族地區可能還停留在傳統媒體的報道狀態。

再次，媒體從業人員的綜合素質有待提高。新媒體跟傳統媒體存在不同之處，因此，在新媒體競爭下，從業人員的信息傳播方式也要隨著發生改變，要具備先進的信息傳播技術，讓自身信息的傳播能力得到很大的提升。從整體來看西部少數民族地區媒體從業人員離這些要求還是很遠的，需要通過專業化培訓、人才引進等方式進行大量的補充。

三、 西部少數民族地區傳統媒體與新興媒體融合的策略

（一） 認清傳統媒體與新興媒體融合的重要性

對于西部少數民族地區來說，為了實現媒體行業的持續發展，就要認清傳統媒體與新興媒體融合的重要性，重視傳統媒體與新興媒體形式上的結合。在發展傳統媒體的基礎上加大新興媒體的平臺建設，提高對新興媒體的支持度，加大新興媒體在西部少數民族地區的影響力。要加大與外地媒體的合作力度，利用本地媒體優勢實現對媒體服務形式的拓展，結合本地區實際給予新興媒體廣闊的發展空間，讓傳統媒體與新興媒體之間能夠做到取長補短。

（二） 強化傳統媒體與新興媒體的互聯互通

傳統媒體與新興媒體的有效融合，制度支持是重要的前提和基礎，這樣才能為兩者的融合提供標準和依據。在當前條件下，新興媒體的發展優勢相對比較明顯，因為新興媒體的時效性強，是百姓聲音的代表，報道的方式也相對比較靈活。而傳統媒體又是西部少數民族地區黨政喉舌，代表的是政府部門的權威性，有著較高的公信力。但是，傳統媒體對于西部少數民族的百姓來說，會覺得有距離感，無法選擇用這個手段去捍衛自己的權益，傳統媒體與新興媒體之間的融合，實現兩者之間互聯互通是形勢發展的必然。在兩者融合的時候，要堅持編輯的責任制度化，在保障信息真實性的同時避免出現轉接過程中的遺漏，還要建立相應的指揮調度制度，用于應付突發事件。此外，還要建立傳統媒體與新興媒體互通的平臺，通過平臺實現信息的交流與溝通，進而實現合作共贏。

（三） 提高媒體人的綜合素質

由于地理因素和經濟因素的限制，那些綜合素質比較高的媒體人一般都不愿意到西部少數民族地區工作。因此，當地的媒體人很多都是媒體經驗不是特別豐富的人員來擔任。要實現傳統媒體與新興媒體的有效融合，需要提高媒體從業人員的綜合素質。通過提高媒體從業人員的福利待遇來吸引專業優秀人才。媒體從業人員要遵守當地少數民族的民俗和文化，了解其生活習慣，這樣才能“入鄉隨俗”，明確百姓喜愛的媒體形式，開展具有當地民俗特色的媒體新形勢，從復雜的信息中找出有用資源，明白當地少數民族關注的信息方向，針對當前的焦點問題，結合大眾的興趣愛好選擇真實性消息進行報道，這樣才能更好地滿足公眾的信息需求，堅持把自己當作人文關懷的倡導者，能夠堅持以人為本，提高百姓的心理認同感，提高新興媒體在當地群眾中的地位。

參考文獻：

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