華英楠
摘要:當前,我國已建成了世界上最大規模的高等教育體系,但是人才培養同質化傾向嚴重,人才培養的結構和質量尚不適應經濟結構調整和產業升級的要求。隨著應用型大學改革的不斷深化,其人才培養的方法與目標也在發生著深刻變化,口語課程作為韓語專業學習的重要應用,課程的改革迫在眉睫。本文就韓語口語課程的現狀及存在的問題展開研究,結合自身的教學經驗,針對口語課程的教學改革提出了有針對性的改革措施,對目前應用型大學韓語口語課程的改革具有一定的指導意義。
關鍵詞:應用型大學;韓語口語課程;教學改革
一、韓語口語課程的現狀及存在的問題
隨著中國改革發展的戰略升級,中國對韓語專業人才的數量和質量要求均在不斷提升,韓語專業的人才培養面臨著由大眾化的“精英教育”向以培養適應社會發展的應用型、復合型人才為目標的“應用型教育”的戰略轉變。在應用型大學改革進程中,為社會培養所需要的應用型、復合型人才是此類大學最終的目標,其中,實踐教學是應用型大學改革發展的最為關鍵的一環。在企業轉型升級不斷加劇、人才市場需求更加傾向于“專”“精”的大背景下,韓語專業學生的課堂學習所得能不能經得起實踐檢驗,應該成為韓語教學特別是韓語口語課程教學的主要目標。
在韓語的學習中,口語被認為是聽、說、讀、寫四個方面中最難的部分,高校口語課程雖然一直在改革與完善,但仍舊存在下列問題。
1.課堂人數過多
口語課堂需要每個學生的參與和互動才能達到良好的效果,口語課程人數的多與少對課堂效果有著直接影響。目前,大部分高校為了節省師資,壓縮成本,口語班人數能達到40人以上,口語的教學只能采用與其他科目相同的教學方法,以教師理論教授為主,學生被動接收課堂信息,課堂教學的效果可想而知。
2.韓語語境的缺乏
國內大部分高校與韓國大學的交流較少,缺少韓國籍教師,對有留學經驗的教師缺乏吸引力,結果導致韓語專業的學生課上學到的口語發音不標準,課下又沒有相關的韓語語境進行練習。學生只被動輸入,沒有韓語語境輸出,漸漸成了“啞巴韓語”。
3.課堂模式傳統、單一
雖然韓語口語課程一直在改革,但目前的發展進程仍舊不容樂觀。由于課時少,課堂人數多,大部分口語教師依舊按傳統的課堂模式教學,導致課堂缺乏趣味性與開放性。通過調查發現,大部分高校的課堂教學比較傳統,依舊是教師講解、學生練習的方式,在手機、電腦高度智能化的今天,課堂教學并未借助現代技術的力量,開設網絡課程,充分合理地利用好手機平臺和網絡資源。此外,目前大多高校的翻譯課程僅局限在課堂教學,并未與企業,特別是韓國企業合作,對學生的實踐能力不夠重視,極大阻礙了學生口語水平的提高。
4.學生基礎知識薄弱
學生口語水平的提高得益于扎實的基本功,其中包括詞匯量的充分掌握、語法的靈活運用等。但就目前來看,大部分高校韓語專業的學生好高騖遠,疏于詞匯記憶、語法學習,阻礙了韓語口語教學的開展。
5.學生對韓國文化、生活缺乏深入了解
語言是連接兩國文化的橋梁,想要了解一國的文化,首先要學習該國的語言。反之亦然,要想更好地學習一門語言,便要更加深入地了解該國的文化、生活。
二、改革措施
通過對以上問題的研究分析,結合自身的口語教學工作經驗,針對口語課程的教學改革,筆者提出以下有針對性的改革措施。
1.加強同韓國的交流,吸引優秀韓國留學生
積極開展同韓國高校的交流合作,在引進韓國優秀留學生的同時,盡可能多地鼓勵學生出國交流學習,為韓語專業的學生提供良好的外部語言環境。同時,加大對外教的聘用力度,至少保證口語課堂的韓語語境。
2.嚴格控制班級人數
學校方面要加強重視,嚴格控制班級人數,做到小班教學,增強口語教學的效果,發揮應用型大學的優勢,貼近社會需求,學為所用。
3.靈活運用教育戲劇等新型教學模式
教育戲劇是在專業戲劇的基礎上提出的一種新型的口語教學方法,教育戲劇的主要方法包括角色劇、即興劇等模式。在提高學生興趣的同時,最大限度地保證學生的參與度,營造輕松愉悅的口語課堂氛圍,充分調動學生的積極性。
三、結論
綜上所述,韓語口語教學改革仍舊存在很多問題,通過這些有利的改革措施,可以進一步完善口語教學的改革進程。
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