新媒體環境下企業黨建工作開展研究

黎宗原

摘 要 新媒體帶來的信息流通速度的加快以及信息量的擴大使得企業黨建工作面臨新的環境，也就是新媒體環境。在這種情況下，企業黨建工作也更加公開化、高效化。黨的建設過程經歷了從報紙、廣播到電視、網絡等媒介的發展過程，不同時期的黨建工作的媒體運作模式都有所區別。新媒體背景下的企業黨建工作機遇與挑戰并存，只有抓住機遇、克服挑戰，才能使黨建工作更加合理有序地進行下去。本文將具體研究新媒體環境下企業黨建工作的開展。

關鍵詞 新媒體 企業 黨建工作

企業黨建工作在新媒體盛行的狀態下面臨著新媒體帶來的新的運營手段和交流平臺。企業的黨建工作在新媒體環境下也面臨著信息爆炸帶來的黨建工作在員工意識形態塑造上的挑戰。在企業黨建工作開展過程中，新媒體環境對其既產生了有利影響，同時也存在阻礙，如何克服阻礙并積極利用新媒體傳播黨建工作內容，需要企業進行相應的探索和不斷的嘗試。

一、新媒體環境下企業黨建工作的現狀

（一）機遇

新媒體的產生為企業黨建工作帶來新思路。首先，在黨建工作的新媒體應用上，新媒體通過互聯網的快速傳輸以及企業各部門信息內容的匯總，可以更便捷地把黨的目標和工作內容傳遞給各部門的企業員工。新媒體技術的應用讓信息流通運轉更快并且更具時效性。其次，新媒體環境下黨建工作可以通過互聯網新平臺建設逐步展開。同時，新媒體的誕生和大量企業員工對于新事物的接受能力的提高，讓黨建工作新平臺會吸引大量的瀏覽量以及關注度，企業可以借助這些機遇開展黨建工作。

（二）挑戰

企業黨建工作在新媒體環境下也面臨諸多困難。困難一是來源于意識形態，二是來源于媒體工具選擇。企業黨建工作通過宣傳黨的方針政策，從而能讓員工樹立正確的人生觀和價值觀。但是網絡的匿名性和開放性，會導致企業員工在信息交流中容易受到不良思想和輿論的影響，從而影響其價值觀。開放的媒體環境使得輿論思潮處于不可控的邊緣，必然對人們的價值觀造成影響，這不利于黨建工作的順利開展。關于媒體工具的選擇方面，新媒體環境下的黨建工作主要通過電腦和手機等媒體開展，部分年齡較大的員工沒有使用新媒體工具的習慣，開展黨建工作也面臨新問題。

二、新媒體環境下企業黨建工作的措施

（一）認清新媒體環境下企業黨建工作的意義

企業開展黨建工作的目的是通過宣傳黨的方針政策，讓員工樹立正確的價值觀，并且加強員工對黨組織的認識和理解。傳統企業黨建工作是通過會議或者下發宣傳材料進行的，新媒體環境下的黨建工作變得更加簡潔化與便捷化。現階段，依托電腦、手機、網絡就可以對相應章程和方針進行傳達和通知。而伴隨著新媒體日益在員工群體，尤其是年輕員工中流行，必須推行依托新媒體運作的全新的企業黨建工作計劃。企業需要重視新媒體在黨建工作中發揮的作用，并針對新媒體的特點和運行方式制定適合新媒體的黨建宣傳文案以及圖片。

（二）利用新媒體搭建企業黨建工作服務平臺

新媒體環境下，搭建企業黨建工作新媒體平臺是開展黨建工作的重要環節。新式的工作服務平臺既有以微信公眾號以及微博官方賬號為基礎的廣泛宣傳平臺，也有企業內部工程師自己設計的黨建工作發布網站等，還有相應的手機App，這些都是黨建工作新平臺的重要組成部分。

新媒體平臺相對于傳統的黨建平臺，如企業內部宣傳角或者周期性巡講活動等，更加便于操作。工作人員只需定期在平臺上發布黨建內容信息、方針政策，就能讓廣大職工收到這些消息。同時，新媒體平臺的交流性更好，網絡言論的自由度和流通性要高于日常交流。員工通過新媒體平臺對黨的方針政策進行交流討論，探討更好的學習方法有助于提高黨建工作的效率。并且新媒體服務平臺的成本更低，不需要投入大量的人力、物力進行操作運營，可以節約企業資金和工作精力。

（三）通過新媒體網絡教育提高員工思想素養

黨建工作的中心思想是塑造正確的思想價值觀念，通過新媒體網絡開展的黨建工作也應該對這點進行深刻的總結。在黨建工作的內容設置上，不應當簡單地進行傳達和通告，而應將黨的方針政策與企業的工作實際聯系起來，深入貫徹黨的方針政策。新媒體環境下黨建工作也要遵循這種原則，在發布黨的有關信息和內容的同時針對企業員工以及企業內容進行相應的結合，讓員工在通過新媒體平臺接收消息的同時，受到一定的思想熏陶。

在具體執行過程中，可以通過小品文與段子等新式的宣傳方式，將黨建工作融入其中，將相應信息傳達給廣大員工，通過引導其閱讀興趣進行相應的思想道德教育。在企業內部開設相應的網絡黨課，有助于發展企業內部的黨組織成員，并且對其進行黨的思想道德方面的培訓與考核。在進行相應的思想道德教育課程的同時，還要加入對員工的定期考核和黨建工作進展效果的考核。通過綜合的黨建網絡課程的宣揚，為每一位員工提供更好的接觸和認識、了解黨的機會。

（四）豐富新媒體環境下企業黨建工作的內容

大部分企業黨建工作的內容都是圍繞黨的方針政策進行相應理論性文章的撰寫，并打印成冊下發給各部門以及員工。理論性文章誠然在思想意義上內涵豐富，但在實際閱讀過程中缺少趣味性和吸引力。新媒體的出現，使得很多普通但卻引人注目的宣傳模式應運而生。比如，通過微博段子或者秒拍小視頻等制作出的內容具有一定的思想意義并且妙趣橫生，這為企業黨建工作提供了新思路。企業開展黨建工作也可以應用新媒體的宣傳模式，將不同的黨政方針串聯成段，或者將其制作成相應的音頻、視頻等，從而使員工用一種全新的方式接觸黨政方針，方便他們理解與接受。

增強企業黨建工作內容的趣味性，并將這種趣味性投放到新媒體平臺上，這對于員工的黨建教育具有積極作用。將具有思想性、知識性的黨的方針以一種膾炙人口的方式出現在員工的視野里，能進一步引起員工的好奇心以及交流興趣。

三、結語

企業黨建工作有利于宣傳黨的執政方針和相應政策，并且便于在其中發展先進黨員。新媒體環境下，企業的黨建工作面臨新的機遇與新的難題，但這也有助于推動企業黨建工作不斷轉變工作形式以及工作內容。新媒體信息的流通性和廣泛性使得開展企業黨建工作更加快捷、高效，而對新環境下企業黨建工作運行的內容也提出了更多的要求。只有與時俱進，用新的方式推動黨建工作開展，才能更好地保證企業員工對于黨政方針的認知和了解。

（作者單位為中山市煙草專賣局<公司>）

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