人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的作用及建設(shè)措施

白玫

【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)不斷的進(jìn)步，目前我國(guó)已經(jīng)全面的進(jìn)入了信息化的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代中，人們的生活、學(xué)習(xí)和工作已經(jīng)逐漸的離不開信息技術(shù)了。基于此，我國(guó)的各地區(qū)的人力資源社會(huì)保障部門已經(jīng)開始進(jìn)行信息化建設(shè)工作了。就此本文結(jié)合實(shí)際，淺談人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的所用及建設(shè)措施。

【關(guān)鍵詞】人力資源 社會(huì)保障信息化建設(shè) 作用 措施

在進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)開始進(jìn)入了小康社會(huì)，特別是目前世界經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，信息技術(shù)的使用比例逐漸的增加。在這個(gè)時(shí)代背景下，當(dāng)前我國(guó)各地區(qū)的人力資源社會(huì)保障部門已經(jīng)開始順應(yīng)時(shí)代進(jìn)行信息化建設(shè)工作。完善的信息化建設(shè)工作是能夠讓各地區(qū)的人力資源社會(huì)保障部門的工作效率得到大幅度的提升的，是能夠讓社會(huì)保障部門更好的服務(wù)大眾的。然而現(xiàn)今的社會(huì)保障部門的信息化建設(shè)工作是出于初級(jí)階段，因此尋找有效的人力資源和社會(huì)保障信息化的建設(shè)措施是相當(dāng)?shù)挠斜匾摹?/p>

一、人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的作用分析

（一）大幅度的提高工作的效率

隨著時(shí)代的發(fā)展，信息化技術(shù)已經(jīng)逐漸的發(fā)展成熟，目前我國(guó)社會(huì)各行各業(yè)已經(jīng)開始大規(guī)模的使用信息技術(shù)進(jìn)行工作了。人力資源和社會(huì)保障工作是建設(shè)我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)的重要工作，因此現(xiàn)今我國(guó)的各地區(qū)的人力資源部門行業(yè)社會(huì)保障部門就應(yīng)當(dāng)意識(shí)到信息化工作的重要性，要采用各種方式將信息化建設(shè)工作落實(shí)完善，從而大幅度提高人力資源和社會(huì)保障工作的工作效率，進(jìn)而滿足現(xiàn)今這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的要求。

（二）對(duì)政府的廉政建設(shè)進(jìn)行了監(jiān)督

當(dāng)落實(shí)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)工作之后，就可以利用信息化的平臺(tái)大幅度的提高工作人員的工作效率，從而使他們的工作變得更加的便捷。便捷的工作方式自然就會(huì)提高政府工作人員的工作積極性，這樣各級(jí)政府的人力資源部門和社會(huì)保障部門的職能就能夠得到顯現(xiàn)。除此之外，信息化的工作方式也會(huì)使政府工作人員的工作逐漸的變得透明，從而減少違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，這是有利于政府部門的廉政建設(shè)工作的。

（三）促進(jìn)信息的采集工作

想要充分的發(fā)揮出人力資源部門和社會(huì)保障部門的作用，信息的采集工作是相當(dāng)?shù)闹匾摹Ｄ壳埃S著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展，人口的流動(dòng)現(xiàn)象逐漸的變的頻繁，因此現(xiàn)今的人力資源部門和社會(huì)保障部門升級(jí)信息收集采集方式是相當(dāng)?shù)闹匾摹４龠M(jìn)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的目的就在于此，當(dāng)信息化工作完成之后，人力資源部門和社會(huì)保障部門就可以大幅度的提高信息采集工作的工作效率了，這樣人力資源部門和社會(huì)保障部門的職能就能得到體現(xiàn)。

二、人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的建設(shè)措施分析

（一）落實(shí)好統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心和公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)工作

在進(jìn)行人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的工作中，首先要做的就是落實(shí)好統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心和公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)工作。在實(shí)際的工作過(guò)程中，人力資源部門和社會(huì)保障部門要和其他的部門進(jìn)行及時(shí)的數(shù)據(jù)交換工作，要將民政部門、公安部門、稅務(wù)部門的信息的作用發(fā)揮出來(lái)。而且建設(shè)的完成的數(shù)據(jù)中心和公共服務(wù)平臺(tái)應(yīng)當(dāng)要擁有相當(dāng)完備的安全防護(hù)功能，從而避免信息的泄露和篡改現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）要加強(qiáng)和經(jīng)辦單位之間的合作

在進(jìn)行人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)工作的過(guò)程中，一定要加強(qiáng)和經(jīng)辦單位之間的合作。在具體的建設(shè)過(guò)程中，技術(shù)人員要充分的發(fā)揮出信息技術(shù)的聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，要協(xié)同經(jīng)辦單位一同進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理工作。除此之外，還要不斷的提升各級(jí)經(jīng)辦單位的信息化技能，倘若在進(jìn)行合作的過(guò)程中，業(yè)務(wù)人員之間可以進(jìn)行信息化的交流，那么對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都是相當(dāng)?shù)挠欣模?jīng)辦部門、社會(huì)保障部門和人力資源部門的工作效率就會(huì)得到大幅度的提示。

（三）要加強(qiáng)信息體系的建設(shè)工作

在進(jìn)行人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)工作的過(guò)程中，需要確保建設(shè)工作的規(guī)范性、合理性和專業(yè)性，只有這樣才能讓人力資源部門和社會(huì)保障部門的信息化建設(shè)落實(shí)完善，并且具備高效穩(wěn)定的特點(diǎn)。在具體的信息體系的建設(shè)的過(guò)程中，人力資源部門和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)要投入精力和物力去做好技術(shù)人員的技術(shù)提升工作，要讓他們擁有信息化的工作手段，從而滿足信息體系建設(shè)工作的基本要求。與此同時(shí)，在進(jìn)行加強(qiáng)信息體系建設(shè)工作的過(guò)程中一定要重視操作手段的升級(jí)工作。

（四）政府部門應(yīng)當(dāng)推行政策進(jìn)行支持

相關(guān)的政府部門也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到社會(huì)保障部門和人力資源部門的信息化建設(shè)工作的重要性，要推行各種政策促進(jìn)人力資源部門和社會(huì)保障部門的信息化建設(shè)工作。政府部門一定要明確社會(huì)保障參與人員的要求，要對(duì)違反的人員予以嚴(yán)懲，從而大幅度的提高信息的正確性。除此之外，為了讓信息化建設(shè)工作落實(shí)完善，政府部門也應(yīng)當(dāng)要支持人力資源部門和社會(huì)保障部門的信息化軟件開發(fā)工作，從而加快信息化工作的進(jìn)度。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)前的信息技術(shù)已經(jīng)逐漸的發(fā)展完善。現(xiàn)今社會(huì)的各個(gè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始逐漸的意識(shí)到信息技術(shù)的重要性，也已經(jīng)開始信息化建設(shè)工作了。社會(huì)保障部門和人力資源部門也應(yīng)當(dāng)要意識(shí)到信息化建的重要性，要采用各種方式促進(jìn)信息化工作的落實(shí)，從而使自身的職能得到體現(xiàn)。endprint