孫楊芳
(杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院,浙江 杭州 310008)
●臨床教學(xué)
基于問題式學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)模擬教育在規(guī)培生帶教中的應(yīng)用
孫楊芳
(杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院,浙江 杭州 310008)
目的:探討基于問題式學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)模擬教育在產(chǎn)科規(guī)培生帶教中的應(yīng)用效果。方法:將婦產(chǎn)科64名規(guī)培生隨機分組,觀察組32名應(yīng)用基于問題式學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)模擬教育,對照組32名僅應(yīng)用問題式學(xué)習(xí)進行帶教,觀察各組帶教效果并對比差異。結(jié)果:觀察組考核成績、教學(xué)效果評價滿意率均顯著高于對照組,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。結(jié)論:產(chǎn)科規(guī)培生帶教中應(yīng)用基于問題式學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)模擬教育,可有效提高理論知識與臨床操作技能的掌握能力,具有促進規(guī)培生學(xué)習(xí)興趣與能力增強等積極意義。
產(chǎn)科;帶教;醫(yī)學(xué)模擬教育
產(chǎn)科醫(yī)學(xué)對臨床操作能力的要求較高,因此,在產(chǎn)科帶教中要求加強對規(guī)培生臨床思維能力、動手操作能力及科室團隊協(xié)作精神等的培養(yǎng)。報道顯示[1],由于產(chǎn)科的學(xué)科特殊性,傳統(tǒng)帶教單純以患者作為臨床教學(xué)對象的方式,已無法滿足現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教學(xué)的需求,如何有效培養(yǎng)并建立臨床思維能力是醫(yī)學(xué)教育的重點內(nèi)容,故筆者嘗試在產(chǎn)科規(guī)培生帶教中應(yīng)用了基于問題式學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)模擬教育,即以問題為導(dǎo)向,模擬產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化病人及臨床場景進行教學(xué),取得滿意效果,現(xiàn)報道如下。
1.一般資料。 選取市一集團產(chǎn)科2015年1月至2017年1月的64名規(guī)培生作為本次研究對象,隨機分為觀察組(32名)和對照組(32名),均為女性,全部為臨床醫(yī)學(xué)本科規(guī)培生,其中,觀察組年齡為19-25歲,平均(22.1±0.9)歲;對照組年齡為20-24歲,平均(20.7±1.1)歲。兩組規(guī)培生的性別、年齡及學(xué)歷等基礎(chǔ)資料對比差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),兩組具有可比性。
2.方法。 觀察組應(yīng)用基于問題式學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)模擬教育進行帶教,對照組僅采用基于問題式學(xué)習(xí)法,具體如下:兩組均按照問題式學(xué)習(xí)的要求,將整體教學(xué)分為4個階段,依次為問題、自學(xué)、討論和總結(jié)。3-5名規(guī)培生為1個小組,各組選取1名組長。以講座等方式進行兩次理論授課;提前按照規(guī)培大綱要求選取典型病例并提出具體問題;規(guī)培生根據(jù)問題查閱資料、文獻并組織小組討論,給出病例問題的具體解決方案;以PPT等形式在課堂上展現(xiàn)討論結(jié)果,帶教教師進行總結(jié)并點評。觀察組在問題式學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上,對產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化病人和臨床場景進行模擬,實習(xí)結(jié)束后進行考核,教學(xué)過程如下:(1)結(jié)合產(chǎn)科典型病例的真實醫(yī)療環(huán)境、病人反應(yīng)提出具體的問題。根據(jù)準(zhǔn)備的教學(xué)病例,按照實際臨床工作流程引導(dǎo)規(guī)培生進行病史采集,對病人現(xiàn)病史和主訴進行書寫;提問重點查體內(nèi)容,規(guī)培生根據(jù)帶教教師提供的查體結(jié)果進行初步診斷,帶教教師穿插講解疾病相關(guān)知識并提問重點內(nèi)容。(2)使用產(chǎn)科教學(xué)模型模擬進行教學(xué),例如借助教學(xué)模型對孕婦分娩過程、人工破膜、會陰側(cè)切、縫合等非直視場景進行模擬、演示與講解;或者由規(guī)培生分別模擬醫(yī)生與患者的教師,進行病例的問診、輔助檢查與診斷,分組討論并制定治療方案。(3)標(biāo)準(zhǔn)化病人及臨床場景模擬,帶教教師組織觀看臨床場景視頻并演示臨床技能操作,例如采用多媒體教學(xué)軟件提供產(chǎn)科病理體征,反復(fù)練習(xí)聽診與觸診;產(chǎn)科剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)等設(shè)備器械的使用;帶教教師模擬產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化病人,指導(dǎo)規(guī)培生進行病史采集技能的訓(xùn)練,并對疾病的診斷與治療步驟進行熟悉,對問診和診治規(guī)培過程中出現(xiàn)的各項問題進行糾正。
3.觀察指標(biāo)。(1)基礎(chǔ)理論考核:內(nèi)容為產(chǎn)科基本理論知識,總分值100分,發(fā)放統(tǒng)一試卷考核。(2)臨床技能操作考核:內(nèi)容包括病例分析及實踐操作2項,各項總分值100分。(3)教學(xué)效果評價:采用不記名問卷調(diào)查規(guī)培生對教學(xué)的滿意情況,包括教學(xué)目標(biāo)明確等4項內(nèi)容。

觀察組各項考核成績均顯著高于對照組,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(見表1)。觀察組各項教學(xué)效果評價滿意率均顯著高于對照組,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(見表2)。

表1 各組規(guī)培生考核成績對比(分

表2 各組規(guī)培生教學(xué)效果評價滿意率對比[n(%)]
問題式學(xué)習(xí)是以問題為導(dǎo)向,針對教學(xué)過程中遇到的問題進行有目的的實驗教育,以增強在實際工作中解決問題的能力,目前已在臨床教學(xué)中廣泛應(yīng)用,但其教學(xué)周期較長、討論時間緊張且授課方式缺乏生動性,因此教學(xué)效果有限。鑒于此,本研究應(yīng)用了基于問題式學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)模擬教育,結(jié)果顯示,與對照組相較,觀察組規(guī)培生的各項考核成績及教學(xué)效果評價滿意率均明顯增高(P<0.05),與陳娟等[2]報道一致,說明該模式是適合產(chǎn)科規(guī)培生帶教的臨床教學(xué)方法,教學(xué)效果顯著,有利于培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。提示產(chǎn)科病人及服務(wù)對象均為女性,在臨床檢查及治療等環(huán)節(jié)均涉及隱私,隨著病人自我保護意識增強,部分病人對規(guī)培生的信任度較低,較常發(fā)生不配合規(guī)培生操作及臨床教學(xué)等情況,從而教學(xué)難度增加。主要原因分析如下:(1)醫(yī)學(xué)模擬教育脫離了對病人的嚴(yán)重依賴,為規(guī)培生提供真實的醫(yī)學(xué)場景,在教學(xué)時間安排上靈活性和便利性更強,教學(xué)模型的使用,有利于帶教教師提前制定帶教計劃,從而提高帶教的有效性和系統(tǒng)性。(2)產(chǎn)科疾病具有偶發(fā)性等特征,在臨床診療實踐中可能會偶遇罕見病,因此單純的問題式學(xué)習(xí)對規(guī)培生進行理論知識灌輸效果不佳,不利于知識理解且難以有臨床實踐機會。醫(yī)學(xué)模擬教育中的模擬標(biāo)準(zhǔn)化病人、臨床場景模擬等方式,則可增強知識的獲取,從而有效培養(yǎng)規(guī)培生處理產(chǎn)科特別病例的臨床能力與素質(zhì)。(3)有利于直觀感知產(chǎn)科專業(yè)知識,醫(yī)學(xué)模擬教育具有直觀性的優(yōu)勢,可有效解決以往教學(xué)中單純文字、語言講授所缺乏的生動性等缺陷,規(guī)培生可直觀的對產(chǎn)科各類疾病及手術(shù)全程進行觀察,帶教教師根據(jù)教學(xué)情況對需要重復(fù)的模擬場景進行調(diào)整,有利于規(guī)培生反復(fù)練習(xí),其是有別于傳統(tǒng)教學(xué)的顯著優(yōu)勢。總之,產(chǎn)科規(guī)培生帶教中應(yīng)用基于問題式學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)模擬教育,可顯著增強規(guī)培生學(xué)習(xí)主觀能動性,從而促進帶教效果及教學(xué)評價顯著增強,具有較高應(yīng)用價值,值得推廣。
[1]趙巖巖.醫(yī)學(xué)模擬教育在婦產(chǎn)科教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2016,54(18):131-133.
[2]陳 娟,崔世紅,程國梅,等.案例式 PBL 教學(xué)法在婦產(chǎn)科臨床教學(xué)中的實踐[J].中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2016,13(2):74-77.
G642
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1002-1701(2017)06-0106-02
2017-03
孫楊芳,女,碩士,副主任醫(yī)師,研究方向:高危產(chǎn)科。
10.3969/j.issn.1002-1701.2017.06.054