淺析國有企業黨建與企業文化建設融合的途徑

劉洋

摘 要：國有企業是全面建設小康社會的重要力量，黨建工作始終是其獨特的政治資源。建設先進的企業文化業也是促進國有企業科學發展的必然選擇。新形勢下，如何把企業黨建工作和企業文化建設有機結合起來，充分發揮黨的政治優勢和保駕護航作用，實現企業又快又好發展。

關鍵詞：國有企業 企業文化 企業黨建

一、黨建思想政治工作與國有企業文化建設之間的深刻關系

對于企業的黨建思想政治工作來說，企業文化本身發揮著重要的承載作用和意義，同時二者有著相同的發展目標，相同的工作任務，同時研究對象和方法也都是國有企業的員工。在新時期國有企業所面臨新的大環境之下，二者之間的工作具備著較強的相容性和一致性，同時也是相互依存和共同發展的。對于國有企業來說，黨組織本身是重要的政治核心，同時也是對于當路線方針進行推廣、宣傳以及落實的重要主題。黨建思想政治工作具有較為廣泛的工作覆蓋面，同時工作性質也較為特殊，對于國有企業自身的發展有著重要的指導作用，同時也得引導廣大職工形成正確價值觀、人生觀以及世界觀的必要工作。在國有企業長期發展的過程中，企業文化本身也逐漸形成了不同的價值理念，同時也是提升職工對企業認同感的必要舉措，也是國有企業自身核心競爭能力的一個重要體現。通過思想政治工作的開展，可以為企業文化建設工作提供更好地指導，同時也可以將柔性管理的效用進行最大限度的發揮，讓員工自身工作效率得到進一步的提升和保障，有助于提升企業整體經濟效益，同時也避免了企業文化和企業發展之間的分離，達到了有效滲透和同步發展的重要目標。從積極落實和開展企業黨建思想政治工作的角度來對企業文化建設工作進行推進，可以讓思想政治工作的開展富有更多以的文化色彩，同時也可以塑造良好、活躍、廣泛以及濃烈的文化氛圍，對整體隊伍素質的提升也有著至關重要的意義。

二、國企黨建與企業文化相融合的必要性

1、國家政策推動作用

黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央不斷強調黨建工作，在各地國有企業相關會議上，對國有企業文化建設與黨建工作提出了若干意見，強調了國企文化建設中黨建思想政治工作的重要性。在此背景下，國有企業文化建設與黨建契合具有十足的必要性。

2、企業自身發展所需

黨建工作與企業文化建設相結合能夠促進雙方的共同發展，企業文化建設為黨建思想政治工作開辟了新的領域，黨建思想政治工作為企業文化建設提供了方針指導。企業文化與黨建實現有機結合能夠為國有企業深化改革與發展提供優良的環境，有利于增強國有企業核心競爭力。

三、如何實現黨建工作和企業文化相融合

1、堅持黨的領導，發揮企業黨組織的政治核心作用，為企業文化建設提供強大的思想保證。在企業文化建設過程中，要堅持把黨組織的主導作用與全體職工的主體作用緊密結合，要明確黨對企業文化建設的統一領導，做到自身的引導作用，把企業的文化建設工作真正的放到黨建的關鍵位置，充分的重視企業的文化建設工作。黨組織應該調動起全體員工的積極性，使其自覺的參與到企業的文化建設當中去，進而保證好企業文化建設工作的群眾基礎。同時黨組織在這個過程中也能夠不斷的完善自身組織，增強自身的政治核心

作用。

2、找準黨建工作融入企業文化活動的切入點，將黨建工作與企業文化建設工作融為一體。企業黨建工作與企業文化建設工作方法比較相似，都是通過思想教育、情感激勵、典型示范、民主參與等形式開展工作。企業文化建設是黨建工作的有機載體，要找準黨建融入企業文化建設的切入點，擴大黨組織在企業的覆蓋面和影響力。堅持黨群共建協調發展，發揮組織領導作用、黨員的先鋒模范作用及黨政工團合力，把黨員群眾凝聚在黨組織周圍，結合企業生產經營實際組織各項企業文化活動，實現“全員、全過程、全方位”的文化滲透，把企業文化植入職工內心，轉化為職工的價值追求和自覺行動，使企業文化成為凝聚力量、推動改革發展的重要動力。

（3）堅持以人為本，一心一意為企業謀發展，全心全意為職工謀利益。應通過黨建和企業文化建設工作的相互融合，力求在活動中進一步加強對廣大職工人文關懷，保障職工群眾合法權益，積極幫助職工群眾解決實際問題，幫助職工提升素質，實現企業發展，職工獲益，回報社會的和諧一致。要把握新形勢下職工群眾的思想脈搏、精神需求和心理期待，廣泛聽取黨員干部群眾的意見和建議，集思廣益，群策群力，與時俱進、創新性的開展黨建與企業文化的全員共建工作。努力使廣大職工在主動參與中了解企業文化建設的內容，認同企業的核心理念，形成上下同心、共謀發展的良好氛圍，促使企業更好更快的

發展。

四、結束語

總而言之，對于國有企業來說，思想政治工作和企業文化建設工作的開展具有密切的關聯，二者是相互交叉和相互重疊，同時又具有相同的任務和工作目標。在展開相關工作的過程中，我們要認識到黨建思想政治工作的基礎性地位，同時也要將其指導性作用進行充分發揮。只有堅持正確的思想政治路線，這樣企業文化建設工作才能得到更好地認可與支持。國有企業發展的過程中，企業文化建設工作通過依靠黨建思想政治工作可以保障工作路線方針的正確性，同時也可以獲得更加強大的持續發展能力，同時在二者相互促進的影響下，企業也可以將思想政治優勢更好地實現競爭能力的有效轉化，為國有企業在激烈的市場競爭環境下提供更加有效地思想保障。

參考文獻：

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