新時期背景下事業單位的黨建戰略創新

摘要：我們國家的經濟發展日新月異，很多事業單位對黨建方面的工作十分重視，就目前來看，我國的事業單位在黨建的相關工作面前還有很多不足之處，舉例來說，現階段在黨建工作方面的認知深度有限、相關業務方面的發展程度有待提升等，這些問題都不利于事業單位具體的黨建工作的進程?，F階段，事業單位要想做好在黨建方面的相關工作，就要把戰略創新作為現階段發展的重中之重，具體可以以提升黨建工作的信息化水平和相應的工作實力等為切入點，爭取把新階段的黨建工作落到實處，在戰略上提高創新性。

關鍵詞：新時期；事業單位；黨建戰略；創新

做好事業單位方面的黨建工作具有重要意義，因為黨組織一直都是黨下設的基層組織?，F階段，對于事業單位來說，其在黨建工作方面還有很大的提升空間，要想趕上時代發展大潮，就應該積極調整舊的黨建辦法，興利除弊，惟其如此，事業單位在黨建工作方面的戰略創新工作才能合理有序地進行。

一、以信息技術來推進黨建工作

科學技術飛速發展，信息技術早已滲透到社會的方方面面，現階段，要想做好黨建方面的工作，應變革傳統的黨員教育辦法，以信息技術來推進黨建工作，這樣黨建工作會合理有序地開展。

（一）把先進的信息技術和黨建工作結合起來。

隨著科學技術的進步，信息技術發展水平日新月異，與人們的工作、學習練習也越來越緊密。進行黨建工作的過程中，可以積極地把先進的信息技術和黨建工作結合起來，這樣會使黨建工作產生事半功倍的效果。信息技術具有自身的優勢，其快捷性與方便性更有利于黨的相關理論的傳播，傳播好了，落實工作也就不難了。在黨建工作過程中，有很多的組織規定和模范事例等，信息技術的使用，無疑使得黨建工作更順利地開展。此外，利用先進的信息技術，可以建立黨自己的網站，這樣不僅有利于黨組織養成一種自律精神，還能增強他們的自我管理能力以及服務意識，在很大程度上會推進和諧社會的進程。

（二）用信息技術來推進黨員發展的一體化進程。

黨員的教育與培訓工作聽起來十分簡單，但是實際操作起來卻沒有想象的輕松。該工作具有一定的復雜性，而且任務量大，不是一朝一夕就能完成的任務。所以伴隨科學技術的進步，可以把信息技術和黨員培訓工作聯系起來，以信息技術來推進黨建工作。在具體的工作上可以做出相應的改變，按照層級分派具體的教育培訓活動，并有序展開，此外還要有具體的工作目的，這樣黨建工作自然就能落到實處，且質量不會不過關。信息技術的使用，不僅有利于寶貴資源的分享，還有利于交流與探討工作的進行，可以說給具體的工作提供了方便。這樣，黨的工作順利完成了，黨員素質提升了。此外，值得注意的是，在這一過程中，黨自身的工作能力也得到了很大的提升。各事業單位在進行相關的黨建工作的時候，還可以和相關部門做好溝通協調工作，不斷展開合作，這樣才能使各方面工作得到更充分的落實，黨也能想民所想，急民所急，更好地為人民群眾服務，真正地為人民群眾分憂解難，解決其面臨的一系列問題。

二、不斷提升黨組織的先進性

在新的發展階段，事業單位要想做好黨建方面的戰略創新工作，就要不斷提升黨組織的先進性，做好這項工作具有重要意義，這樣才能讓黨更好地為人民、為社會做貢獻。

而要不斷提升黨組織的先進性，就要積極和人民群眾做好聯系與溝通，切實為人民服務。人民群眾認可與滿意了，黨在各方面做出的努力才有了現實意義。相反，如果和人民群眾脫離，黨建工作注定是一事無成的。黨建工作必須想人民所想，急人民所急，真真切切地為人民群眾辦好事，處理他們遇到的一系列問題。與此同時，事業單位必須合理有序地開展具體的黨內監督工作，這不僅有利于黨各方面工作的順利進行，也有利于我黨的民主發展進程。在發展方面，基層黨組織更是嚴于律己，合理有序地開展黨員的管理工作，查看其參與黨活動的狀況，并把相關結果公開，嚴于律已，把增進工作的先進性為己任。

三、提高黨在執政方面的強度

要想做好事業單位在黨建工作方面的戰略創新工作，就要不斷提高黨在執政方面的強度，上下級領導應增強自身的責任感和使命感，積極做好各項業務，鍛煉與提升在管理工作方面的素質，同時把執政能力的增強作為自我提升的中心。另外，應有序地安排黨員展開相關的學習活動，讓黨員們在綜合素質上獲得不斷的提升，因為黨員的個人素養對于具體黨建工作的展開具有重大意義，只要黨員們的綜合素質提高了，黨建工作的進程自然就會加快。組建興趣小組，對黨員們定期開展培訓工作，把黨在思想理論方面的優秀知識傳授給所有黨員，這樣不僅有利于黨員個人的發展與進步，也能讓他們更好地服務祖國，服務人民，更好地與社會發展相適應。黨員也要下意識地增強自身的能力，樹立活到老學到老的學習理念，以為社會服務為己任。我們黨在遵紀守法工作方面無可挑剔，不斷提高黨在執政方面的強度，對于事業單位的發展與進步具有不可替代的作用。

四、結語

總而言之，時代是一直向前進步的，現階段事業單位在具體的黨建工作方面還有很大的發展空間，還存在著不足，在新的階段，黨建工作的戰略創新雖然面臨很大的風險，但也是一個難得的發展機遇。事業單位必須積極展開黨建方面的工作，這樣才有利于自身價值的實現。

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作者簡介：茍亞萍，女（1993-03-29），民族：漢，籍貫：寧夏吳忠市，學歷：大學本科。endprint