宗教傳統會促進企業風險承擔嗎？
——基于組織成熟度的調節作用檢驗

王菁華，茅 寧，王 杉

(南京大學 商學院，江蘇 南京 210093)

宗教傳統會促進企業風險承擔嗎？
——基于組織成熟度的調節作用檢驗

王菁華，茅 寧，王 杉

(南京大學 商學院，江蘇 南京 210093)

風險承擔是企業投資決策最重要的選擇之一，現有研究多集中于探討正式制度對其的影響路徑，卻忽略了宗教這一非正式制度因素對企業風險承擔的作用。文章以2007-2015年期間的A股非金融上市企業為樣本，從宏觀層面考察了地區宗教傳統對企業風險承擔的影響效果，以及組織成熟度對這一影響的調節效應。研究發現：第一，企業所在地宗教傳統越強，其投資決策更加保守，即風險承擔水平越低；第二，組織成熟度有助于緩解宗教傳統對風險承擔的負向作用。文章將宏觀地域文化與微觀企業決策有機結合，提供了宗教傳統與企業決策行為之間的證據，有助于加深文化這一非正式制度與企業決策之間關系的理解。

宗教傳統；企業風險承擔；非正式制度；組織成熟度

一、 引 言

企業風險承擔(Corporate Risk Taking)反映了企業追逐市場高額利潤并愿意為之而付出代價的傾向[1]，體現為在投資決策中主動選擇高風險高收益的項目[2]。

我國國務院出臺的《關于大力推進大眾創業萬眾創新若干措施的意見》明確指出，推進大眾創業、萬眾創新是培育經濟社會發展新動力的必然選擇，是激發創新潛能的有效途徑。創新是一個國家的靈魂，也是企業和個體獲得成長發展的必然途徑。未來不確定性的存在，使得創新與承擔風險密不可分。……