談如何做好思想政治工作，激發(fā)職工積極性

漆歡

摘要：做好職工思想工作，是增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保證，也是調(diào)動(dòng)職工積極性的重要手段。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，思想政治工作是調(diào)動(dòng)職工積極性的重要手段。

關(guān)鍵詞：職工；思想政治工作；積極性

如今，我國(guó)正在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)能否獲得一定的市場(chǎng)，主要在于企業(yè)員工是否存在一定的積極性，只有采用合適的方法，注重以人為本，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工保持上下一致的前進(jìn)動(dòng)力，齊心協(xié)力才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。然而，怎樣調(diào)動(dòng)起員工的積極性，是當(dāng)今在企業(yè)職工思想方面的重要工作。

一、人的積極性是社會(huì)發(fā)展必然條件

思想政治工作要調(diào)動(dòng)人的積極性，也是當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)決定的。我國(guó)目前正處于改革開(kāi)放時(shí)期，在搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，社會(huì)穩(wěn)定面臨著許多新情況、新問(wèn)題，特別是一系列具有戰(zhàn)略意義具體措施實(shí)施過(guò)程中，難免會(huì)改變一些傳統(tǒng)觀念，注入一些新理念、新做法，同時(shí)少不了會(huì)涉及一部分人的切身利益，類似與此類的新情況、新問(wèn)題、新矛盾會(huì)不斷出現(xiàn)。同時(shí)對(duì)開(kāi)展和發(fā)揮思想政治工作也要注入新做法、新措施加以引導(dǎo)和解決，所以從事思想政治工作者必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊密結(jié)合改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局工作，牢牢把握人民群眾思想活動(dòng)的脈搏，進(jìn)一步做好思想引導(dǎo)、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒的工作，極大限度的調(diào)動(dòng)廣大群眾參與改革和現(xiàn)代化建設(shè)的積極性。

二、有效調(diào)動(dòng)企業(yè)職工積極性的幾點(diǎn)建議

（一）構(gòu)建新時(shí)期下企業(yè)的良好思想政治環(huán)境

1.共同參與氛圍的營(yíng)造。企業(yè)想要做好職工的思想工作，就必須盡可能的發(fā)動(dòng)全體職工的力量，所以，企業(yè)需要努力營(yíng)造良好氛圍，積極鼓勵(lì)所有職工都參與到企業(yè)思想政治工作中來(lái)。例如，企業(yè)可以對(duì)自身的近期工作安排和長(zhǎng)期的工作規(guī)劃、企業(yè)面臨的問(wèn)題及解決辦法、員工的福利問(wèn)題等與企業(yè)有關(guān)的具體內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)一些重大事件可以積極鼓勵(lì)廣大職工各抒己見(jiàn)，讓職工們充分了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，并將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下一心眾志成城的局面。2.激勵(lì)上進(jìn)機(jī)制的設(shè)置。合理的激勵(lì)手段能夠是企業(yè)的思想政治工作事半功倍。所以，企業(yè)要合理利用精神鼓勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)手段相結(jié)合的方式去激勵(lì)那些表現(xiàn)突出的職工，同時(shí)，對(duì)工作不積極的員工也要給予一定的懲戒，做到獎(jiǎng)懲鮮明。3.公平公正環(huán)境的形成。要謀求更大經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，就必須在企業(yè)內(nèi)部形成公平公正的環(huán)境，做到公平公正，賞罰分明。思想政治工作人員要本著公平公正的原則，妥善處理職工各方面的利益關(guān)系，以及各種矛盾沖突，切實(shí)維護(hù)職工利益。而且，企業(yè)思想政治工作人員也要在確保在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得盡可能大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不能對(duì)職工的各項(xiàng)合法權(quán)益造成損害，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的公平與正義。

（二）堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事原則，解決群眾工作上、生活上的困難

如何解決民生問(wèn)題就是要關(guān)心群眾的疾苦，真心實(shí)意為群眾解決問(wèn)題解決苦難，同時(shí)也給思想政治工作者提出了新的要求。因此，要發(fā)揮思想政治職能，一方面要注意加強(qiáng)思想宣傳教育工作，以正確的輿論導(dǎo)向和工作方法來(lái)提高人民群眾的思想覺(jué)悟也意識(shí)，既要服務(wù)大局又要結(jié)合實(shí)際。另一方面也要真心實(shí)意了解和解決人民群眾工作和生活中的實(shí)際困難，真正來(lái)體現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民群眾生活的相互協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，時(shí)刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急。在遇到困難不能及時(shí)予以解決時(shí)，要向群眾及時(shí)說(shuō)清道理，解釋明白，來(lái)取得群眾的理解和支持，切不可采取哄騙和久拖不辦，這樣只會(huì)導(dǎo)致反面效果和被動(dòng)局面。

（三）加強(qiáng)企業(yè)思想政治管理工作的針對(duì)性，激發(fā)職工工作積極性

1.企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入到生產(chǎn)一線了解廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。受到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、生活、社會(huì)等多種復(fù)雜因素的影響，企業(yè)職工們的思想意識(shí)也開(kāi)始變得愈發(fā)復(fù)雜多變。因此，企業(yè)在開(kāi)張思想政治工作的時(shí)候，一定要充分考慮到致公黨實(shí)際情況，有針對(duì)性、有步驟的，采用科學(xué)的方法開(kāi)展各項(xiàng)具體工作。思想政治工作一定要面向職工、面向?qū)嶋H，更要結(jié)合具體理論，并要及時(shí)從實(shí)踐工作中總結(jié)出必要的工作方法和具體經(jīng)驗(yàn)，以便給以后的工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注重對(duì)職工日常生活的關(guān)心。要能夠切實(shí)的為職工解決生活中和工作上的各種難題和問(wèn)。要積極鼓勵(lì)職工及時(shí)反映問(wèn)題，關(guān)心職工疾苦，并針對(duì)職工反映的實(shí)際困難采取即時(shí)有效的措施進(jìn)行解決。而且要認(rèn)真進(jìn)行心理疏導(dǎo)和情感關(guān)懷，讓職工們深切體會(huì)到集體的溫暖，從而激發(fā)職工的工作積極性和集體凝聚力，促進(jìn)大家齊心協(xié)力的為提高企業(yè)綜合實(shí)力而努力。3.采用現(xiàn)代化手段，改進(jìn)思想政治工作方式。隨著社會(huì)的發(fā)展，各種現(xiàn)代化的信息手段已經(jīng)越來(lái)越多的被大家使用到工作中來(lái)，企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展同樣也需要與時(shí)俱進(jìn)的積極利用新技術(shù)。例如，在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，可以積極利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)部網(wǎng)上交流平臺(tái)等，充分依靠現(xiàn)今方便快捷的網(wǎng)絡(luò)科技開(kāi)展各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)布并更新企業(yè)思想政治工作的各項(xiàng)具體內(nèi)容，使廣大職工能夠隨時(shí)隨地的了解到企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容和動(dòng)態(tài)。另外，企業(yè)也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，了解各種思想政治新信息，以提高職工們的綜合素質(zhì)和政治敏感度，從而更有利于企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。

總之，企業(yè)只有堅(jiān)持以人為本，尊重人、依靠人、服務(wù)人與發(fā)展人，才能充分調(diào)動(dòng)員工積極性。只有將員工作為企業(yè)發(fā)展的主體，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能帶來(lái)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。