供電企業黨建工作創新策略探究

梁挺

摘要：在我國企業發展過程中，黨建工作是保證各項工作順利開展的基礎，它發揮著重要的作用，開展黨建工作能夠提升供電企業自身發展動力。當前，供電企業已經進入了新的發展階段，對此，企業的黨建工作需要與時俱進，制定出新型策略。然而，供電企業在黨建管理工作上還存在著一些問題，需要我們進一步解決。

關鍵詞：供電企業；黨建工作；創新策略；研究

在我國市場經濟發展的基礎上，供電企業得到了快速發展，科學技術有了明顯進步。在此背景下，供電企業市場競爭日益激烈了起來，并且面臨著嚴峻的挑戰。供電企業要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須對黨建工作進行創新，不斷加強供電企業黨建工作的執行能力，轉換企業管理方式，增強企業管理水平。

一、供電企業開展黨建工作的重要性

（一）全面構建和諧企業

在國有企業和集體企業中，黨的基層組織發揮出了重要的作用，并且開始圍繞生產經營工作。其中，內部黨組織要和現代化企業制度相對應，不斷健全工作體系，最終發揮出政治核心的重要作用。對此，供電企業的黨組織要始終落實黨的路線和方針，不斷推進企業改革，保證其穩定發展。

（二）全面構建和諧企業

在國有企業和集體企業中，黨的基層組織發揮出了政治核心作用，其中主要包含對黨和國家方針政策在企業內部貫徹落實的情況展開監督，依靠職工并且支持職工代表大會正常開展，參與到企業重大問題決策中，推動黨組織建設，并且積極領導思想政治和精神文明建設。以上都是國有企業和集體企業黨建工作內容，同時它也體現出了企業黨建工作的重要作用。所以加強供電企業的黨建工作，具有重要的意義。

二、供電企業黨建工作現狀分析

（一）活動內容單一，缺少創新性

企業部門不夠重視理論學習，理論學習內容單一、方法落后，不具備創新性。在當前發展背景下，企業黨組織的教育內容和之前一樣，沒有任何的改進和創新，這對于黨員群眾而言，并沒有任何的新鮮感，相反，會使其產生厭煩心理。在工作方式上，沒有根據新的形式和思維方式來開展活動，最終導致渠道較窄，進步緩慢，黨建活動的開展無法順應信息化發展，跟不上社會發展的步伐。

（二）黨建工作過于形式化

因為對黨建工作認識力度不足，所以，供電企業黨建工作方式具有一定的特點，過于形式化，大部分工作只是為了完成工作。其中，大部分基層供電企業的黨建工作方式相對而言比較落后，和職工實際需求存在著較大的差距，并且職工本身也很容易產生抵觸情緒。此外，黨組織自身吸引能力低下，所以，人民群眾不夠了解黨建工作的重要性，很多人入黨的目的不是為人民提供服務，而是具備自身目的。

（三）工作保障問題

企業黨組織要全面履行職能，發揮出應有作用，從人力、財力以及物力方面給予保障。可是從現有的情況來看，仍然存在著人手較少、經費不足等問題，自身具有一定的普遍性。有的企業黨組織將照顧性、安慰性崗位來安排干部，企業黨組織的支委成員基本上都是兼職的，這樣一來，無法提升工作質量，保證工作精力。企業黨組織的工作經費安排缺少明文規定，具有很強的隨意性，許多活動不能夠得到有效開展。只有解決這些問題，企業黨組織工作才可以正常開展。

（四）黨建人員素質有待提升

第一，在現代化企業制度下，企業黨組成員一般由企業領導擔任，從組織配置上來講，可以保證黨組織對供電企業經營行為的參與度，可是從另外一個方面來看，黨組織民主決策和黨員參與的重要性沒有得到全面的體現，這樣一來，經常導致企業政工隊伍處于落后階段。

第二，有的供電企業黨務、政工干部老齡化嚴重，出現了黨務工作人員整體素質下降的現象。

第三，因為受一些因素影響，致使一些專業黨務人員只會做一些文字和疏導工作，使得群眾認為黨建工作缺少實際解決問題的能力和權威性。根據以上問題，從客觀上使得黨務、政工人員對工作積極性不高，和業務人員相比較心理不平衡等現象，最終導致一些能力強、素質高的黨務人員轉行。

三、供電企業黨建工作創新政策探究

（一）積極改進創新體系

首先以工作重點為關鍵點，明確黨建工作出發點，對工作體系進行改進和創新，根據企業職工自身思想尋找有效的解決方式，進而增強企業凝聚力和綜合實力。同時，在這一基礎上，還要明確黨建工作重點，保證黨務工作能夠得到快速發展，在業務工作中引進黨建工作，進而創造出企業最佳成績。再者，加強對黨建工作的重視和創新力度，使黨建工作可以跟上時代發展步伐，讓黨建工作和企業生產經營相互聯系到一起，轉換原有的管理理念。此外，供電企業高層管理人員必須重視黨建工作的作用，在會議中主要強調黨建工作在企業以后發展和經營的重要性。最后，將黨建工作具體化和細化，具體落實到個人，嚴格管理，如果出現沒有按照黨建制度履行工作的人員，需要取消其評優資格。要想促進黨員開展黨建工作，需要積極開展黨員先鋒活動，為其爭取表現的機會，提升黨員工作動力。

（二）加強黨員素質文化教育，豐富黨建工作創新模式

在供電企業當中，黨建人員素質文化決定了黨建工作能否順利進行，它對整個企業的綜合管理有著重要作用。按照國家標準要求，遵守黨的方針和政策，不管是從黨的思想理論學習上，還是專業知識，法律法規的了解上，管理人員的素質文化教育培訓工作都是不可缺少的工作。

四、結語

總而言之，黨組織建設工作對供電企業來說具有重要作用，電力企業要想在市場競爭中占據主導地位，就必須合理調整黨建工作，在此基礎上進行調整，提升思想理論知識，進而發揮出黨建工作的實際作用。

參考文獻：

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