新形勢下醫院思想政治工作的特點與措施研究

晁粉俠

摘要：隨著社會主義體制改革的不斷深入，醫院的公益性也逐漸在新形勢的影響下漸漸出現回歸的趨勢，醫院管理水平以及醫護人員素質都需要科學合理的思想政治工作為其提供保障，文章將會從新形勢下醫院思想政治工作的特點和措施上進行分析，為我國醫療體制改革的進程推進發揮積極的作用。

關鍵詞：新形勢；醫院思想政治工作；特點與措施研究

社會市場經濟體制的完善不僅影響到了人們工作和生活的質量，還讓行業間的市場競爭關系變得更加復雜，醫療機構也在該環境下受到了明顯的影響，人們物質生活質量的差距會對其政治思想進行扭曲，一部分醫療工作者為了追求更好的生活質量有可能會做出一些違背職業道德的事情，這樣的行為不僅會對醫療機構本身產生消極的影響，還會讓患者得不到有效的治療手段而喪失健康的合法權益。因此醫院需要在新形勢下改善其思想政治工作的方法，針對目前社會和醫療體系中存在的問題提出解決問題的辦法，為我國醫療體系的健康穩定發展創造良好的環境

和條件。

一、新形勢下醫院思想政治工作研究意義

我國思想政治工作開展的歷史非常悠久，因此也在不斷的實踐工作中積累了一定的經驗和教訓，社會經濟體制下人們的思想往往都會出現誤區和偏差，思想政治工作就是為了避免人們意識偏差造成嚴重問題而存在的，每一個醫療工作相關的人員雖然可能畢業于同一個專業，但是所處環境以及人生閱歷的不同也會讓人形成特殊的性格，思想政治工作不僅能在降低行為偏差上做出貢獻，還能讓醫護人員在培訓和教育的過程中形成統一的思想和價值觀念，因此醫院一定要在新形勢的帶動下使用創新形式的思想政治工作引導醫療工作者的理念和行為維持在正確的道路上，針對目前醫院思想政治工作的特點找出最恰當的問題處理方式，讓我國醫療機構思想政治水平能夠得到整體性的提高。

二、新形勢下醫院思想政治工作特點分析

醫院是為患者祛除病痛的場所，可以為飽受病癥折磨的人提供解決方案和手段的機構，因此醫院在開展相關活動時應當遵照以人文本的行為準則，在醫護人員教育和培訓的過程中引導其以病人的服務為主要思想，在日常的工作中貫徹和牢記救死扶傷的醫療原則，全心全意的為患者的康復開展相關活動。

醫院與其他的商業化產業不同，是與人們的健康和生命打交道的行業，因此就需要醫護人員在掌握精湛醫療技術的前提下開展相關診治和救助工作，讓醫院的醫療業務能夠順利穩定的進行下去，因此醫院思想政治工作在開展的時候也應當時刻謹記和遵循醫療業務實踐時的質量和標準，并且將業務中常見的問題和誤區在思想政治工作進行的過程中傳授給醫院各個部門的醫護人員和行政人員，很多醫院只注重醫療業務，忽視思想政治工作為醫療工作質量帶來的促進作用，因此就會讓該醫療結構醫護人員的思想政治覺悟處于停滯不前的情況，甚至還會出現思想水平滑坡和惡劣影響，容易受到經濟社會浮躁的負面影響，不僅可能會出現醫療工作質量降低的情況，還可能會讓患者生命安全得不到有效的保障，因此可以說將醫療業務和思想政治工作相結合是非常重要的，這也是醫院思想政治工作中的特殊性質。

三、新形勢下醫院思想政治工作措施分析

我國的城市建設正在緊鑼密鼓的進行中，醫療機構的數量也在不斷增加的過程中，為了能夠在激烈的醫療市場競爭中取得較為明顯的優勢，醫院需要在將要面臨的新形勢下對其思想政治工作的健全制定出行之有效的措施。首先醫療機構應當在運營過程中建立起以人文本為中心的指導思想，通過培訓或者是會議的方式逐漸提升醫療工作相關工作人員的專業素質和職業修養，樹立起以救死扶傷為目的的思想政治理念，將服務于患者才能創造醫院價值的思想大力宣傳，同時還要制定業務相關的激勵政策，讓醫護人員在工作中可以有充足的信心和積極性。

醫療機構是為了給患者治療傷痛而存在的，通過實際的調查可以發現醫院中也存在著很多服務性質的工作，因此醫療機構相關負責人在進行醫療技術研發的同時也需要為提高其服務水平和質量做出很多的努力，思想政治工作者在開展工作時應當從了解醫療業務服務的角度開始做起，逐漸提升每一位醫護人員專業能力和職業素養，同時思想政治工作者還要將符合時代的現代化管理思想與醫療機構的業務范圍相匹配，不斷為提升醫院整體工作意識高度而努力。

任何單位思想政治工作開展的基礎就是其本身的企業文化，醫院思想政治工作也是一樣，需要以建設醫院文化為載體進行各種思想政治教育工作的部署，某醫院在開展思想政治工作是要求其工作人員堅持一個中心、一個結合以及兩個塑造，一個中心的概念是指堅持以實現價值觀為思想政治工作的中心，一個結合是指醫療機構的行為應當與最新的科學技術相結合，兩個塑造就是需要在新形勢下以塑造醫護人員形象和醫院的形象為目標，潛移默化的為醫療體制改革做出鋪墊，并且結合有效的宣傳手段，用榜樣的力量感染和鼓舞醫護人員在工作中的熱情及積極性。

四、結束語

綜上所述，醫院需要在新形勢下不斷研究深化思想政治工作的方法，根據醫療機構思想政治工作的特點對未來的發展趨勢和改革進程明確方向，不斷提升員工服務理念和水平的同時適應社會的進步與發展。