如何做好機關(guān)事業(yè)單位黨建工作

【摘 要】機關(guān)事業(yè)單位黨建工作是黨的建設(shè)工作中重要的組成部分，通過加強機關(guān)事業(yè)單位黨建工作，能夠增強黨員同志的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)。本文結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的重要性、機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，采取怎樣的對策，淺談如何做好機關(guān)事業(yè)單位黨建工作。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；重要性；對策

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，推動“黨員教育從關(guān)鍵少數(shù)向廣大黨員拓展、從集中教育向經(jīng)常性教育延伸”的學(xué)習(xí)氛圍，已經(jīng)蔚然成風(fēng)。對于機關(guān)事業(yè)單位來說，黨建工作仍是極為重要的工作內(nèi)容。現(xiàn)在，各機關(guān)事業(yè)單位面臨著改革的重要時期，因此機關(guān)事業(yè)單位更要把握好黨建工作對機關(guān)事業(yè)單位的促進作用，讓黨建工作能更加符合當(dāng)今的時代特征，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。

一、機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的重要性

加強黨建工作，能更好地提高機關(guān)事業(yè)單位的辦事效率。一個單位從事黨建工作干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和廉潔程度會對機關(guān)事業(yè)單位黨建工作造成很大影響。黨建工作開展的好，能增強整個隊伍的凝聚力和向心力，使整個單位的工作更好地開展。

（一）黨建工作是黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要組成部分。黨建工作在一定程度上可以看出一個單位的思想政治狀況。加強黨的建設(shè)能在促進經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、繁榮群眾文化中發(fā)揮積極作用，為社會和諧穩(wěn)定提供強大的組織基礎(chǔ)和精神動力。

（二）加強黨建工作，能更好地提高機關(guān)事業(yè)單位的辦事效率。一個單位從事黨建工作干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和廉潔程度會對機關(guān)事業(yè)單位黨建工作造成很大影響。黨建工作開展的好，能增強整個隊伍的凝聚力和向心力，使整個單位的工作更好地開展。

二、機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的現(xiàn)狀及存在的問題

改革開放以來，機關(guān)事業(yè)單位總體規(guī)模不斷擴大。近年來，各級機關(guān)事業(yè)單位黨組織堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，努力健全體制機制、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，黨建工作在改革中加強，在創(chuàng)新中推進，取得了較大進展，不過也存在一些問題。

（一）重業(yè)務(wù)輕黨建思想仍然存在。一些機關(guān)事業(yè)單位認(rèn)為發(fā)展是第一要務(wù)，抓好工作是首要的，從而在一定程度上放松了學(xué)習(xí)。關(guān)于黨建的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏廣度和深度，以致黨建工作學(xué)習(xí)不夠全面，不夠系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象仍有存在。在學(xué)習(xí)形式上，與實際工作安排不夠協(xié)調(diào)，常常是事務(wù)性工作的處理或者學(xué)習(xí)要求不高，流于形式。

（二）黨員主體意識不強。部分黨員宗旨觀念淡薄， 黨性意識不強， 不能自覺地用性原則規(guī)范自己的行為。有些黨員未能起到先鋒模范作用。一些黨員原則性不強， 講關(guān)系、講和氣， 怕得罪人。

（三）黨建工作責(zé)任落實不到位。部分機關(guān)事業(yè)單位對黨建工作認(rèn)識不到位，沒有把黨建工作擺上重要議事日程。一些機關(guān)事業(yè)單位，對于黨建工作和行政工作的界限比較模糊，黨建工作者的職責(zé)劃分不夠明確，一些單位沒有專職黨建工作人員，黨建工作時間和精力不能保證。工作人員之間也可能因為職責(zé)不明確的問題而產(chǎn)生相互推諉現(xiàn)象，從而導(dǎo)致機關(guān)事業(yè)單位黨建工作責(zé)任落實不到位。

（四）開拓創(chuàng)新意識不強。面對新情況、新問題，黨建工作人員不夠與時俱進。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。黨建工作者往往是身兼數(shù)職，工作量大，因此機關(guān)事業(yè)單位中往往存在黨建工作做到規(guī)定動作到位，自選動作難以發(fā)揮的現(xiàn)象，黨建載體和形式上缺少創(chuàng)新。

三、加強機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的對策

一直以來，機關(guān)事業(yè)單位黨建工作從整體而言是扎實有效的，黨建工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力的整體素質(zhì)都取得了顯著成效，但還需要進一步加強和改進。

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，反對官僚主義、形式主義，做到積極作為、腳踏實地、勇于擔(dān)當(dāng)。堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，不留情面、不走過場，把工作中存在的問題查到位、管到位、落實到位。

（二）加強管理，進一步強化主體責(zé)任。樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，制定黨建工作計劃，按照相關(guān)規(guī)定定期專題研究黨建工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。

（三）建章立制，加強學(xué)習(xí)。建立完善“會一課”制度，形成常態(tài)化管理。建立長效機制，從制度建設(shè)抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正常化和制度化。

四、結(jié)束語

新時期，機關(guān)事業(yè)單位一定要重視黨建工作面臨的各種問題，并實事求是地研究工作創(chuàng)新路徑，創(chuàng)新工作理念和方法，緊跟時代發(fā)展的腳步，運用好現(xiàn)代化的工具，把黨建工作做出成效。通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)者辛勤的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作作風(fēng)來影響廣大黨員。更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的先鋒模范作用。同時也要做好對青少年的培養(yǎng)工作，增強青少年對我黨的認(rèn)識和了解，為黨建工作培養(yǎng)更多的后備人才。

作者簡介：蔣文姣，重慶，重慶市沙坪壩區(qū)黨校，研究方向：財會。

參考文獻：

[1]壽卓敏.淺談如何做好機關(guān)事業(yè)單位黨建工作[j].辦公室業(yè)務(wù)，2017endprint