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企業會計核算存在的問題分析及實施規范化管理的策略

2017-10-12 22:28:31伍浩天
時代金融 2017年26期
關鍵詞:問題策略

伍浩天

【摘要】在企業管理中,會計管理占有重要地位,其中會計核算質量如何直接會對企業的發展產生影響。若會計核算質量較佳,則能對企業經營決策起到支持作用。然而在各種因素綜合作用下,企業會計核算過程中出現許多問題,對會計核算監督作用的發揮產生了阻礙,對企業發展產生不利影響。基于此,本文對企業會計核算過程中存在問題進行了簡單闡述,并提出了幾條實施規范化管理的策略。

【關鍵詞】企業會計核算 問題 策略 規范化管理

自加入世貿組織以來,國際市場對市場經濟造成巨大沖擊,與之對應的現代化企業管理工作也漸漸完善[1]。會計核算是企業會計管理的一項基礎性職能,對企業會計工作產生較大影響。現代化發展中,企業的會計核算工作的開展一般是在會計學有關原理、會計管理方式基礎上進行,將貨幣當作基礎測量單來開展企業資金的核算以及系統化、科學化監督等。在經營管理過程中,企業核算工作十分關鍵,對其采取規范化管理可促進會計核算客觀性及準確性的提高,從而使核算工作行之有效。

一、會計核算存在問題

(一)機構配置不夠到位

現今,有一部分企業對會計人員進行合理化配置并不十分關注,未能依據有關會計規范來進行工作配置。有部分企業為了實現資金的節約,未設置專門會計部分,企業會計核算憑借外部的一些兼職會計人員進行,對企業經營管理產生了不良影響,無法保障會計核算準確性,使整個會計工作質量水平在一定程度上出現了降低趨勢[2]。

(二)會計核算人員素質水平不高

經濟的不斷發展,也給企業的發展帶來了諸多挑戰,在經營活動中,會計核算的重要性愈發凸顯,人們對其認識也逐漸深入。在就業傾向的作用下,讓一些非專業人群進行會計證的考取,從而進行會計工作。就綜合素質來看,有諸多會計從業工作人員水平不高,對核算工作未能進行充分的熟悉、了解,企業會計核算工作精確性、規范性不足,且不重視自身學歷,也沒法想法對提升自身的水平,在實際工作過程中,職業道德素質和專業素質相對較低。有的會計核算人員專業性不高,即使有相應職稱,然而卻沒有扎實的專業知識,給會計核算工作帶來了巨大挑戰[3]。

(三)會計核算缺乏有效監督

企業會計核算工作應該于內部監督環境中進行,企業會計核算內部監督工作通常是通過財務清查、財務計量驗收、財務成本核算等,然而在財務會計管理中,未能進行有效監督,有的企業雖然有監督制度,然而監督機制缺乏合理性,未能使會計核算工作作用得到充分發揮。企業決策者因管理方式不當,進行非正當干預讓有些企業工作人員出現物質方面賄賂,會計核算工作客觀性不足,經營者決策依據科學性不足[4]。現代企業在管理中,應該對會計核算監督十分重視,促進會計核算質量的提高。會計核算監督工作對其企業財務產生重要影響,然而許多企業在對財務制度進行完善時未能對內部監督機制充分重視,讓企業會計核算公正性、公平性不足,嚴重阻礙了企業的進一步發展。

二、實施規范化管理的策略

(一)促進機構建設

為使會計工作維持相對獨立性,在經營管理的過程中,企業需要促進會計管理工作,設置專職會計人員及專業的會計機構等。任用會計人員時,需盡可能額減少熟人的聘用,應該采取公開招聘,從社會上選取專業素質水平相對較高的人才[5]。還需要在一定程度上促進會計人員薪資水平,以免出現人才流動。除此之外,還需要盡可能避免會計人員在許多企業進行兼職,使會計信息具有準確性且不失真,讓會計核算質量水平得以進一步提升。

(二)促進會計核算的規范化

企業規范化管理過程中,財務核算工作十分關鍵。會計核算人員工作的開展需要嚴格依據規章制度來進行,促進會計信息管理有效性的而進一步提高,從而為企業決策者規范化管理提供一定保障,以免企業發展過程產生問題。為保證企業持續性、穩定性、健康發展,應該促進會計核算工作制度的進一步完善。企業應該加大對會計核算人員的培訓,從而有效劃分個人財產及企業資產等,會計核算流程應該十分熟悉,使會計核算的規范化及標準化有所保證。另外,企業應該對內部管理十分重視,促進會計核算工作的進一步完善,使無形資產歸類不合理及建筑和實際規定相悖等問題得以明顯改善,從而保障會計核算的規范化和真實化。同時,應該加強內部控制工作。從多個角度例如成本核算、內部管理、計算管理以及收支審批等出發,使會計核算工作得到有效保障,促進會計核算的規范性。

(三)促進會計核算監督有效性

就當前經濟發展來說,企業單純的依靠自身內部制度對會計核算人員進行規范并不十分科學,還需要加強外部監督,才能保障企業會計核算工作,促進會計核算管理的規范性。在實際工作時,許多企業未能嚴格依據會計有關制度法規來工作,導致稅務、財務部門出現合并。會計核算是否具有規范性受財務工作制度的影響,在實際工作時,需加強監督制度建設,才能使企業工作行為得到有效約束。就內部監督來說,企業應該加強對會計核算重視,促進內部監督有效性,使會計核算工作人員素質水平得以提高。就外部監督來說,企業應該在會計監督中,引入一些中介工作機構,讓其來對稅務工作和會計管理工作進行監督,以使企業稅務及會計管理真實性、準確性得以保證,以免在實際發展時出現一些違規問題。

就企業發展來看,會計工作占據重要地位,且發揮了重要影響。而在企業管理中,會計核算是其重要的一個組成部分,企業需要對會計工作十分重視,對會計核算各項工作的進行需進行充分關注。雖會計核算進步十分明顯,然而當前仍舊有許多問題,例如機構配置不夠到位、會計核算人員素質水平不高及會計核算缺乏有效監督等,所以企業應該采取規范化管理來促進企業會計核算水平的提高。

參考文獻

[1]王慶萍.企業會計核算存在的問題分析及實施規范化管理的策略[J].中國外資(上半月),2012,(4):114.

[2]張英棟.企業會計核算規范化管理措施的探討[J].中國商貿,2013,(15):40-40,42.

[3]宿明俊.企業會計核算規范化管理措施分析[J].科技創新與應用,2016,(8):271-271.

[4]王卉敏.新時期企業會計核算規范化管理的具體措施探討[J].行政事業資產與財務,2014,(15):154-155.

[5]張文斌.淺談如何實現企業會計核算的規范化管理[J].中國鄉鎮企業會計,2014,(1):114-115.

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