政工干部如何做好政治思想工作

徐偉

摘要：政治思想指導(dǎo)實(shí)際生產(chǎn)建設(shè)是我黨一貫堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，新形勢(shì)下，對(duì)思想政治工作也相應(yīng)提出了更新更高的要求。做好政治思想工作是保障我黨和我國(guó)各領(lǐng)域穩(wěn)健發(fā)展前進(jìn)的重要舉措。本文闡述政工干部工作的重要性，開(kāi)展政工工作存的的問(wèn)題，政工干部做好政治思想工作的策略。

關(guān)鍵詞：政工干部；思想政治；價(jià)值與體現(xiàn)

認(rèn)識(shí)政治思想工作的重要性，做好政治思想工作，是當(dāng)前政治工作人員必須一貫堅(jiān)持的重要任務(wù)。正確把握企業(yè)政工建設(shè)，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況共同提升企業(yè)工作機(jī)制，不斷拓寬思想政治工作，有效發(fā)揮其載體作用。

一、企業(yè)政工工作的重要性

（一）能夠全面調(diào)動(dòng)職工的工作性

企業(yè)的政工工作通過(guò)思想教育解決企業(yè)員工的根本問(wèn)題，幫助員工成長(zhǎng)與前進(jìn)，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)和對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，能夠充分調(diào)動(dòng)員工工作和生活的積極性，更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。

（二）企業(yè)政工工作是正確的思想政治導(dǎo)向

優(yōu)秀的企業(yè)政工工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的就職員工提供正確的思想政治方向，思想政治工作最重要的就是要解決實(shí)際問(wèn)題。如果不能正確的合理做出政工工作，就不能完全的發(fā)揮員工的價(jià)值，難以建立正確的價(jià)值取向，這樣會(huì)滯后企業(yè)的發(fā)展。

二、政工干部工作中存在的問(wèn)題

（一）政工干部的工作方式過(guò)于陳舊

在社會(huì)發(fā)展新時(shí)期，由于貧富兩極分化愈發(fā)嚴(yán)重，職工隊(duì)伍中出現(xiàn)了相對(duì)弱勢(shì)的群體，這讓隊(duì)伍中的矛盾呈現(xiàn)多樣化和復(fù)雜化的趨勢(shì)。當(dāng)前，企業(yè)政工人員雖然在長(zhǎng)久的工作實(shí)踐中積累了一定的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，但尚不能完全滿足當(dāng)前職工隊(duì)伍中復(fù)雜多樣的思想政治問(wèn)題。面對(duì)當(dāng)前問(wèn)題，部分單位已經(jīng)組織有關(guān)政工人員進(jìn)行了指導(dǎo)培訓(xùn)，但很多培訓(xùn)往往流于形式，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，沒(méi)有實(shí)際成效，不能從根本上改變政工人員工作形式陳舊的局面。

（二）思想政治工作的重視程度還不夠

由于新世紀(jì)新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，廣大職工的思想價(jià)值觀念也發(fā)生了變化，人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)變得越來(lái)越強(qiáng)烈，而政治意識(shí)還停滯不前。這種局面不僅僅是在普通職工隊(duì)伍中出現(xiàn)，甚至部分政工人員自身也有同樣的問(wèn)題。部分政工人員對(duì)政治理念教育沒(méi)有更加深入有效地了解，相較以往，也淡化了政治使命感。此外，部分單位企業(yè)的發(fā)展理念也在市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)時(shí)代中出現(xiàn)了極大轉(zhuǎn)變。

（三）政工工作與企業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)

企業(yè)單位的政工人員大多呈現(xiàn)老齡化的趨勢(shì)，而且部分政工人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)也較為老化，思想觀念也無(wú)法跟上社會(huì)發(fā)展潮流，無(wú)法給企業(yè)職工帶來(lái)更為科學(xué)、新鮮、現(xiàn)代化的政治思想理念。多數(shù)政工人員不熟悉企業(yè)的生產(chǎn)管理過(guò)程和模式，也沒(méi)有深入企業(yè)一線了解相關(guān)信息，在應(yīng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的思想問(wèn)題時(shí)，政工人員往往不能提出全面、具有說(shuō)服力和教育力度的解決方案，這就使企業(yè)的政工工作失去實(shí)際價(jià)值，而且枯燥乏味。政工工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)，阻礙了企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。

三、政工干部做好政治思想工作的策略

（一）加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍，提升思想政治工作效能

強(qiáng)化企業(yè)政工隊(duì)伍是函待解決的一項(xiàng)重要工作，想要?jiǎng)?chuàng)建一流業(yè)績(jī)，必須建設(shè)一支一流隊(duì)伍。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是思想政治工作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，也是一項(xiàng)根本性建設(shè)。在新時(shí)期的建設(shè)要求中，針對(duì)思想政治工作隊(duì)伍的現(xiàn)有的情狀，應(yīng)當(dāng)建立一支具有深層底蘊(yùn)并且有發(fā)展眼光的政工團(tuán)隊(duì)，能夠在各個(gè)方面把握，夯實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和文化建設(shè)。

（二）改變開(kāi)展工作的方式、方法

開(kāi)展政工工作要有一定的耐心，在感情上進(jìn)行剖析和解釋。由于企業(yè)思想政治工作是大多數(shù)員工政治思想教育的啟蒙，通過(guò)情感化的工作形式才能更加讓員工感同身受。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，企業(yè)思想政治工作要緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，要進(jìn)行情感梳理和政治情感管理，開(kāi)展工作要以人為本，這樣才能使思想政治工作具有一定的說(shuō)服力。堅(jiān)持“以人為本”的理念，及時(shí)準(zhǔn)確地把握職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工所需以及職工遇到的生活和工作的難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持“公正、透明”的原則，給予充分解答，切實(shí)化解遇到的困難和難題。

（三）創(chuàng)新思想模式，開(kāi)展多元化政工工作

充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微信等新興媒體，向職工開(kāi)展形勢(shì)教育、轉(zhuǎn)型升級(jí)的目的。要在企業(yè)未來(lái)發(fā)展思路與理念方向，不斷增強(qiáng)職工的全局觀念和大局意識(shí)，引導(dǎo)職工客觀公正地看待企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，把思想行動(dòng)統(tǒng)一上來(lái)。開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)提高職工參與度，可以定期進(jìn)行崗位技能競(jìng)賽、組織文體活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)，使得文化貼近職工，貼近工作，貼近生活，滿足了職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì)，進(jìn)一步充實(shí)員工思想。

（四）把思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益相結(jié)合

新形勢(shì)下，思想政治工作的最好方法是建立效益型的模式，政工人員要把企業(yè)的實(shí)際效益放在最重要的位置，把思想政治工作作為動(dòng)力源泉，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，樹(shù)立良好的經(jīng)營(yíng)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工思想政治覺(jué)悟的雙增長(zhǎng)。政治工作與經(jīng)濟(jì)工作都是促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的重要方面，政工人員開(kāi)展積極有效的思想政治工作，確保能有效提高職工的主動(dòng)性，解決企業(yè)效益和職工利益的協(xié)調(diào)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共同提高。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)要正視思想政治工作的重要性，政工工作者也要不斷提升自身素質(zhì)，提升工作實(shí)效，在新形勢(shì)下，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下企業(yè)效益和職工政治覺(jué)悟的提高。

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