現(xiàn)代企業(yè)人因工程學(xué)理論探索

梁德鳳

隨著社會(huì)的不斷運(yùn)轉(zhuǎn)，人們生活質(zhì)量有所提高，對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，舒適的工作環(huán)境成為了選擇工作的重要原因。企業(yè)中的員工，也不再單純地追求物質(zhì)生活，所以人因工程在企業(yè)中的被重視度越來(lái)越高。鑒于此，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人因工程學(xué)理論分析和其應(yīng)用進(jìn)行了探究。

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，現(xiàn)代企業(yè)中個(gè)人因素體現(xiàn)的越來(lái)越重要，例如車間中燈光的調(diào)整和一些桌椅機(jī)器的擺放，建筑中的樓房的間距和選址及其建筑風(fēng)格等，都考慮到人們的感受。因此在現(xiàn)代的企業(yè)中，人因工程越來(lái)越被重視，同時(shí)也能帶動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性。

人因工程學(xué)的理論分析

關(guān)于人因工程學(xué)，是一門新興的交叉學(xué)科，涉及到很多學(xué)科，而人因工程就是在各個(gè)狀態(tài)中，考慮到人的各種因素。它的實(shí)質(zhì)就是根據(jù)人的一些特性的指標(biāo)進(jìn)行一系列的設(shè)計(jì)，以確保用相對(duì)較小的代價(jià)換取較高的效益。如國(guó)內(nèi)的一些研究中，將其融合了多門學(xué)科，例如生理學(xué)和心理學(xué)等完成了對(duì)人體的心理功能測(cè)試分析。綜合看來(lái)，人因工程實(shí)際上是對(duì)人、機(jī)和環(huán)境之間關(guān)系的闡述，并且根據(jù)多學(xué)科使人能夠持續(xù)地保持好心態(tài)以及積極向上的工作狀態(tài)。

人因工程主要是體現(xiàn)在不同情況下人們的工作效率以及身心反應(yīng)和在人機(jī)合作工作中兩者的分工情況等。人因工程涉及到很廣的范圍：第一，對(duì)人進(jìn)行了生理以及心理上的研究，例如人的勞動(dòng)能力以及反應(yīng)能力等，這也是人因工程應(yīng)用在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)；……