企業(yè)政工干部發(fā)揮作用的途徑

陳浩

政工干部是思想政治工作的靈魂工程師，各企業(yè)中為數不少的政工干部能夠帶領企業(yè)員工立足崗位，不斷發(fā)展。他們不僅在理論學習中起到“帶頭和引路”的作用，也在企業(yè)文化建設中起著中流砥柱的作用。在日新月異飛速發(fā)展的大環(huán)境下，如何充分發(fā)揮政工干部的思想政治工作作用，使政工工作能夠起到團結人心、提高工作覺悟的作用，需要廣大政工干部一步一個腳印、一步一個臺階，將思想工作做到位、做到實，將自身的作用發(fā)揮到極致，為企業(yè)發(fā)展提供最大保證。但當前，受市場經濟的影響，企業(yè)干部職工在接受新觀念、新思維的同時，個人的價值觀也呈現(xiàn)多樣化，影響他們思想的因素也呈多元化。如何統(tǒng)一思想，全力奮進，為企業(yè)發(fā)展帶來活力和動力，需要各位企業(yè)政工干部們與時俱進地武裝自己，不斷完善、提升自己的同時發(fā)揮自身最大作用，切實促進企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。政工干部有效發(fā)揮作用的途徑是仁者見仁智者見智，但從工作實際出發(fā)，結合自身工作經驗，筆者從5個方面進行闡述，淺論企業(yè)政工干部能夠有效發(fā)揮作用的途徑。

著眼實際，工作要務實。一要了解實際情況。因各種歷史和個人原因，單位工作人員中難免存在水平和能力參差不齊的現(xiàn)象。這就要求各位政工干部立足于本單位的現(xiàn)狀和存在的種種問題，尋根尋源，能幫的幫，能助的助，從細致入微之處入手，解決問題于無形無聲之中。二要把握工作原則。……