激發創新型人才的活力

田新月

所謂創新型人才，就是具有創新精神和創新能力的人才，通常會表現出靈活、開放、好奇的個性，具有精力充沛、堅持不懈、注意力集中、想像力豐富以及富于冒險精神等特征。

當今和未來的國際競爭，說到底是人才的競爭。“功以才成，業由才廣。”一切科技創新活動都是靠人完成的。創新驅動實質是人才驅動。人是生產力中最活躍的因素，也是科技創新最關鍵的因素。創新型人才是當今世界最重要的戰略資源。大力培養創新型人才，已成為各國實現經濟發展、科技進步和國際競爭力提升的重要戰略舉措。

發揮創新型人才的重要作用，首先要切實樹立人才是第一資源的理念，把創新型人才培養作為人才工作的重中之重。注重實際創新能力的培養，不唯學歷；尊重人才的成長周期，不急于求成。清華經管學院黨委書記、創新創業與戰略系高建教授也曾說，中國已經進入到創新驅動的時代，創新驅動靠的是人才。能夠從事創新的人，他本身應該具有相當的素質，同時對很多事物應該有比較現代化的理解。清華經管EMBA就是以“創造知識、培育領袖、貢獻中國、影響世界”為培養人才的基本使命而開設的課程：通過知識培養領袖，通過領袖帶領行業發展創新。

把人才的成長，還有人才能力的形成作為整個培養體系的基石。不管是在課程的設置上，亦或全球視野的形成上，該課程隨著時代變化不斷進行創新，讓學生在理論和實踐融合上做了很多的設計探索?！?br>