企業(yè)要有動態(tài)的生長力量

今天整個(gè)經(jīng)營環(huán)境中的不確定性太多，當(dāng)不確定性出現(xiàn)的時(shí)候，對每個(gè)企業(yè)的挑戰(zhàn)變得跟以前不同了。今天討論一下創(chuàng)新的時(shí)代中企業(yè)如何自己做變革，這個(gè)話題對每個(gè)人都會有很多思考。

所有的管理都要重構(gòu)

今天，獲取持續(xù)增長的企業(yè)在做哪些事？我最近5年來經(jīng)常引用這句話，“不可持續(xù)是無法持續(xù)的”，為什么會引用這句話？因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)企業(yè)要做的最重要的事情是可持續(xù)性，但可持續(xù)性本身并不是由環(huán)境決定，因?yàn)榄h(huán)境會一直在變，如何保證環(huán)境在變的同時(shí)企業(yè)是可持續(xù)的，就有一個(gè)很重要的要求，要把可持續(xù)設(shè)計(jì)出來，但本來就設(shè)計(jì)成不可持續(xù)的當(dāng)然就是無法持續(xù)的，這就是為什么要討論自我驅(qū)動的概念，不確定性的環(huán)境中如何自己驅(qū)動自己是可以持續(xù)的，就是要討論的基本話題。

我在研究優(yōu)秀企業(yè)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，他們不太受環(huán)境的影響，他們可以在不同環(huán)境下保持可持續(xù)，他們因?yàn)槭裁醋龅降模课野l(fā)現(xiàn)他們做到了三件事。

第一，想盡一切辦法做增長，最近看朋友圈和國發(fā)院公眾號在講一個(gè)話題，企業(yè)具有的思維方式是增長型的思維方式，還是非增長型的。很多人會問，我的企業(yè)能不能做增長，怎么樣去獲得增長的機(jī)會，我會告訴他，企業(yè)本身要有一個(gè)思維邏輯，就是要增長。這些企業(yè)很大的特別是用增長來面對變化。

第二，持續(xù)變革自己，不斷地用持續(xù)的變革讓自己獲取成長，在這種情況下他們改變自己的能力比其他的企業(yè)強(qiáng)很多，當(dāng)擁有了自我改變的能力時(shí)，生長的能力也會體現(xiàn)出來。……