有關石油石化企業黨建工作的幾點思考

張茜

摘 要：隨著改革的逐步深化和市場經濟體制的不斷完善，石油石化企業黨建工作面臨著許多新的機遇和挑戰。針對當前企業黨建工作存在的重經濟效益、輕黨建工作，黨建工作實施動力不足等一系列問題，石油石化企業黨建工作必須有新的思路，重視黨建工作，及時改進黨建工作的內容和方法，加強黨建工作的有效性。本文根據石油石化企業黨建工作的意義，對增強途徑進行了思考及分析。

關鍵詞：石油石化企業；黨建工作；有效途徑

基層黨組織是中國共產黨的基礎力量，也是促使其穩定發展的源泉。提高石油石化企業黨建工作，不僅是促進企業平穩發展的重要手段，同時也是增強黨員思想素質、促進共產黨更好發展的重要途徑。因此要增強石油石化企業黨建工作，必須立足當前的形勢，全面分析現有黨建工作中存在的弊端，再根據這些弊端來加強黨建工作，以促進工作體制的不斷完善，促進基層黨員和黨員干部思黨性的提高，以發揮先鋒模范作用。

一、石油石化企業黨建工作的現實意義

隨著社會經濟的不斷發展和世界各國之間聯系的增強，我國石油石化企業面臨更為復雜的國際環境和國內環境的挑戰，形勢更為嚴峻。當前我國石油黨建工作能力大大提升、服務質量良好，且在一定程度上發揮了基層黨組織的領導帶頭作用。許多石油石化企業在深化內部改革和推動企業發展的同時，以積極主動的態度強化基層黨組織建設工作。同時，展開經營管理活動，從而實現經濟利益最大化。這也是石油石化企業展開基層黨支部建設的出發點，其落腳點是促使企業長遠發展。加強石油石化企業黨建工作，既可以保障企業職工的切身利益，又可以有效提升企業經濟效益和市場綜合競爭力。另外，做好黨組織黨建工作是有效提升職工思想素質、增強職工團隊精神和責任意識的重要途徑。如此一來，企業職工就能夠在崗位中實現自身價值，并在團隊合作中找到歸屬感，進而達到調動職工工作積極性和主動性的目的。

二、加強石油石化企業黨建工作的有效途徑

（一）提高對黨建工作的重視。盡管石油石化企業是以追求經濟效益為根本目的的，但如果沒有思想統一的基層黨組織作為支撐，勢必會影響到企業的發展，因此，在企業建設中，需要將黨建工作與經濟發展同等對待。首先，要明確基層黨組織在企業發展過程中的重要作用，有效利用其政治導向作用，充分發揮基層黨組織在增強員工凝聚力與向心力中的積極作用。其次，需要通過構建一定的基層黨建體制來提高黨建工作在企業管理中的地位，為黨建工作的開展提供一個有力的保障。最后，黨建工作應當根據企業發展的實際情況與黨中央的具體政策進行適時的調整，保證其具有時效性、科學性。

（二）加強社會主義理論學習。新時期的企業黨建工作應該是企業理論體系深化學習的全方位過程，因此，企業領導應該積極的進行社會主義理論體系的學習，定期學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、中國夢等中國特色社會主義理論體系相關內容，同時還應該積極的加強對習近平總書記系列講話精神的學習以及加深“兩學一做”活動的深刻認識。此外還應該積極的認識到中國“一帶一路”以及亞投行等國家戰略的深刻意義，促進企業發展與國家戰略之間的一致性。

（三）創新黨建工作內容和方法。進一步提升石油石化企業黨建工作，就必須保證黨建工作的內容和方法與時俱進。黨建工作應堅持走群眾路線，增強黨組織與廣大基層職工群眾的關系，堅持“三務”公開透明化。同時，基層黨支部可以利用現代互聯網平臺來呈現日常黨建工作，善于運用多種即時通訊途徑來組織各項活動，要采用職工群眾喜歡的方式靈活地開展黨建工作，減少形式化，增強黨建工作的吸引力和凝聚力。

（四）促進黨建工作的時效性與透明化。在進行石油石化企業的黨建工作的同時，還應該積極的促進石油石化企業黨建工作的信息化與自動化建設，尤其是在進行黨員信息管理以及黨員活動管理時，應該積極的引入計算機技術，加強石油石化企業在基層黨建體系建設過程中的時效性。同時還應該積極地建立起以企業管理與發展、考核與整理為目的的企業軟件建設，尤其是應該積極的加強對黨建過程中的資金投入以及人才投入，確保在黨建管理工作中，可以及時有效的處理各種人事、政事，有利于提高企業在黨建管理工作中的效率，還可以有效的促進企業管理過程中的透明化建設與透明制度優化。

（五）及時消除消極思想。在市場大環境的影響下，石油石化企業黨建工作的開展受到一些消極思想的阻礙，必須積極采取措施加以應對。要結合職工的多種權益訴求，關心職工群眾的工作生活，及時采納職工群眾的合理化建議，積極主動地解決問題，使職工群眾認可黨建工作的作用，進而整合多種價值觀念，服務于整體價值觀念。要加強形勢與任務教育，讓年輕的職工群眾正確認識新形勢及新的市場環境，樹立正確的價值觀，用自己的學識和技能服務社會，采用正確的方法及途徑實現自身社會價值。

三、結語

綜上所述，加強黨建工作對于石油石化企業來說具有重要現實意義。因此，在新常態下，石油石化企業需要積極迎接各種挑戰，利用發展機遇創新黨建內容，加強黨建宣傳工作，健全和完善黨建工作管理制度，并結合國內國外石油石化企業發展情況制定具有針對性的黨建管理方案，進而為促進石油石化企業的長遠健康發展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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