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淺析在新形勢(shì)背景下如何優(yōu)化青年員工思想政治工作

2017-09-11 11:03:09沙晶晶
祖國 2017年15期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略思想政治工作

沙晶晶

摘要:身處當(dāng)前新時(shí)代,青年員工的思想受著多種新思潮的影響,發(fā)生了顛覆性的變化,對(duì)青年思想政治工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。本文針對(duì)當(dāng)前青年員工的特點(diǎn),提出優(yōu)化青年思想政治工作的新策略新方法。

關(guān)鍵詞:新背景 青年員工 思想政治工作 優(yōu)化策略

青年是改革發(fā)展的新生力量,更是中堅(jiān)力量,面對(duì)當(dāng)前日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境,多種思維形態(tài)相互碰撞,青年員工思想更容易出現(xiàn)波動(dòng)和變動(dòng),為思想政治工作提出了新要求、新挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出,“能否做好意識(shí)形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力”,進(jìn)行青年思想政治工作時(shí),必須堅(jiān)持創(chuàng)新的理念,結(jié)合新形勢(shì)下青年員工思想的新特點(diǎn),提升工作的針對(duì)性、有效性,強(qiáng)化工作的實(shí)際效果。具體可以從內(nèi)容、方法、觀念等方面進(jìn)行創(chuàng)新,增強(qiáng)教育工作對(duì)青年員工的滲透力。

一、內(nèi)容創(chuàng)新

習(xí)近平同志指出:“核心價(jià)值觀,其實(shí)就是一種德,既是個(gè)人的德,也是一種大德,就是國家的德、社會(huì)的德。國無德不興,人無德不立”。要通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶等方式實(shí)現(xiàn)對(duì)青年員工全方位、全覆蓋的宣傳普及,引導(dǎo)青年員工明辨是非、去偽存真,將多元、多變的思想意識(shí)凝聚成符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的共識(shí)。隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,人們通過網(wǎng)絡(luò)上獲取信息越來越快捷,信息內(nèi)容越來越復(fù)雜,尤其是青年員工對(duì)新事物、新思想接受的較快,這就要求思想政治工作要不斷更新教育的內(nèi)容,在及時(shí)更新的基礎(chǔ)上,要注意對(duì)教育內(nèi)容的選擇,內(nèi)容既要具有科學(xué)性和倫理學(xué),還要將政治歷史以及民族和世界性相結(jié)合。具體而言,要從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行。首先,要堅(jiān)持將理想和信念當(dāng)作核心內(nèi)容,對(duì)青年員工進(jìn)行思想政治的教育,引導(dǎo)他們樹立堅(jiān)定的馬列主義信仰,堅(jiān)定踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提振青年員工的精氣神。其次,要立足國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形態(tài),貼近互聯(lián)網(wǎng)輿論,通過解析大眾關(guān)心的新情況新問題,引導(dǎo)青年員工劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,維護(hù)意識(shí)形態(tài)正能量。再次,要幫助青年員工開展個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,明確發(fā)展愿意,加強(qiáng)對(duì)青年員工的職業(yè)道德教育、法制意識(shí)培養(yǎng),提升青年員工的綜合素養(yǎng)。最后,還要關(guān)注青年員工的心理健康,要培養(yǎng)他們的良好心理素質(zhì)與端正品質(zhì),引領(lǐng)青年員工更好更快地成長。

二、觀念創(chuàng)新

要向真正將思想政治工作做好,針對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì),采用新方法,就要對(duì)觀念進(jìn)行創(chuàng)新。新時(shí)期出現(xiàn)新的思想特點(diǎn),呈現(xiàn)新的問題,就必須要有全新的觀念支持下的新方法來應(yīng)對(duì)。觀念的改變,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,從傳統(tǒng)的灌輸式轉(zhuǎn)向辨析式,使得青年員工有個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定正確的立場(chǎng),掌握科學(xué)的認(rèn)知和分析方法,能對(duì)現(xiàn)狀和思想進(jìn)行辯證思考和分析,處理信息時(shí),能夠更好地辨別是非,樹立起科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。其次,逐漸形成終身教育的觀念,用科學(xué)的發(fā)展觀武裝青年員工的思想,引導(dǎo)他們?cè)谡蔚缆飞喜粩嗤晟谱约旱娜烁瘛T俅危逃饾u個(gè)性化。現(xiàn)在機(jī)的教育理念更加關(guān)注青年員工的個(gè)性發(fā)展,鼓勵(lì)他們自立自強(qiáng),將創(chuàng)新精神當(dāng)作一種個(gè)人的內(nèi)在需求。最后,思想教育逐漸開放化,不再局限于企業(yè)的內(nèi)部或是行業(yè)的內(nèi)部,借助現(xiàn)在的科技手段,充分利用各種資源,調(diào)動(dòng)各種力量,形成一種合力,建立起一種大范圍的工作環(huán)境,讓員工在這種開放的環(huán)境里接受教育,增長才干。

三、渠道創(chuàng)新

做好青年員工的思想政治工作,要將社會(huì)改革的實(shí)際情況充分考慮進(jìn)去,結(jié)合各行各業(yè)的具體要求,將思想政治工作滲透到工作的方方面面,并將其融入到單位發(fā)展的的整體思路里。青年員工的思想政治工作渠道創(chuàng)新可以從多個(gè)方面來進(jìn)行:首先,將思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)充分結(jié)合,弘揚(yáng)“求實(shí)”“責(zé)任”的精神,并發(fā)揮模范的示范作用,將思想政治工作化身為塑德育智的工具。其次,將思想政治工作與管理工作充分結(jié)合,堅(jiān)持“教育為主,管理為輔”的原則,自律和他律相互補(bǔ)充,共同促進(jìn)個(gè)人的成長。再次,將思想政治與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,支持青年員工參加文體活動(dòng),并借助先進(jìn)的科技,為他們搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),運(yùn)用新媒體建設(shè)起良好的人文環(huán)境,將思想政治充分融合,發(fā)揮文化的耳濡目染的功能。還有,將思想政治與社會(huì)實(shí)踐充分結(jié)合,讓青年員工參與各種實(shí)踐活動(dòng),鍛煉他們的意志,培養(yǎng)他們健全的人格。最后,建立起思想政治工作與自身素質(zhì)的聯(lián)系,堅(jiān)持人本的理念,引導(dǎo)員工的全面發(fā)展,創(chuàng)造各種條件,培養(yǎng)出高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

四、方法創(chuàng)新

新形勢(shì)下,傳統(tǒng)的思想政治工作的灌輸方式已經(jīng)難以奏效,必須進(jìn)行方法上的創(chuàng)新。首先,傳統(tǒng)的片面的、靜態(tài)的以及封閉的思維方式逐漸向全面的、動(dòng)態(tài)的、開放的思維上轉(zhuǎn)變,提升員工的民主觀念。其次,不再簡(jiǎn)單地進(jìn)行說教教育,而是采用多反面、多角度地滲透,構(gòu)建全面的工作格局,且不再是單方面地教育,而是采用一種互動(dòng)的形式來進(jìn)行教育工作,青年員工也從傳統(tǒng)的被動(dòng)接受,轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng)教育。再次,從傳統(tǒng)的直接的有形的教育轉(zhuǎn)向無形教育,堅(jiān)持“虛實(shí)結(jié)合”的原則,讓員工在更加自然的環(huán)境中,接收到思想政治教育,受到教育的熏陶。

五、結(jié)語

青年是企業(yè)發(fā)展的財(cái)富,思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的長久穩(wěn)定會(huì)產(chǎn)生更為深刻的影響。在當(dāng)前新形勢(shì)下,思想政治工作更富艱巨性,政治工作部門必須充分把握時(shí)代的特性和青年員工的特點(diǎn),挖掘具典型的課題,用具有前瞻性的眼光,進(jìn)行理論思考,探索出青年員工思想政治工作的新方法。要在加強(qiáng)青年員工思想建設(shè)的同時(shí),還要提升他們的業(yè)務(wù)水平、道德素養(yǎng),多角度、全方位出發(fā)培養(yǎng)更有創(chuàng)造力的社會(huì)建設(shè)人才。

參考文獻(xiàn):

[1]李丹.新形勢(shì)下國有企業(yè)青年員工思想政治工作探析與思考[J].東方企業(yè)文化,2014,(13).

[2]張良.淺談新形勢(shì)下基層黨團(tuán)組織——如何做好青年員工的思想政治工作[J].神州旬刊,2013,(07).

(作者單位:江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局)endprint

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