淺談施工項目思想政治工作的幾點思考

王敏

摘要：思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我黨的優良傳統和政治優勢。施工企業在發展過程中不斷對其自身進行改造、重組和兼并等，就會使得施工企業發展和管理面臨巨大的挑戰，傳統的經營管理模式中，施工企業對其員工的思想政治工作重視程度較低就很難保證施工企業員工思想的先進性，由于施工企業價值意識及文化之間存在很大不同，因此施工企業在改造過程中其思想難免會出現分歧，因此在當前全面建設和諧社會，全面加快改革的新形勢下，如何創新思想政治工作機制，是值得研究的一個重要的課題。

關鍵詞：施工項目；思想政治；工作要點

由于當前我們國家國情以及黨情的不斷發展，施工企業面臨的經濟形式也在隨之不斷發生改變，思想政治工作一直是我們黨長久以來貫徹堅持的工作方法，同樣也是做好施工企業各項工作的保證。隨著當前施工企業改革不斷加深，施工企業在其自身生產經營上面臨著新挑戰，廣大職工的思想認識及其心理變化也會隨之發生改變，因此我們需要不斷適應時代發展需求，努力探索在新形式下的施工企業思想政治工作建設的有效途徑才能充分的發揮施工企業政治工作鼓勁以及解難和維穩的作用。

1施工企業思想政治工作所呈現的特點

1.1思想政治工作的創新性

施工企業思想政治工作所呈現出的創新性特點主要是受復雜環境的影響。眾所周知，施工項目的建設內容主要包括道路建設、橋梁建設等，施工人員工作的環境也多是在一些偏僻的山區，相較于其他工作，人員流動性大，工期緊張，工作強度大，環境相對差。而為了確保工作能夠有序完成，就要使得施工企業思想政治工作必須具有創新性，而從當前的施工企業思想政治工作開展過程中可知，互聯網等相關技術手段也開始得到了廣泛地使用，同時也使得施工企業能夠更快速的將思想政治內容準確、方便地傳達給相關人員。

1.2思想政治工作教育對象逐漸年輕化

隨著施工企業的不斷改革，在引進優秀人員方面也更加注重年輕化，進而才更能幫助施工企業提高市場競爭力，因此也就使得新常態下施工企業內部的年輕員工比例逐漸擴大。雖然他們為施工企業的發展注入了新鮮的活力，但是在思想政治上所接受的傳統施工企業文化教育還遠遠不夠，這也就使得施工企業肩負起了培養員工思想政治教育工作的重責。

1.3員工思想觀念呈現多元化

員工個體利益的不同，使得他們在思想觀念上極易發生劇烈的沖突，并呈現出多樣化的特點，而這無疑也加大了施工企業開展相關思想政治工作的難度。由于員工呈現出年輕化的趨勢，進而使得新老員工之間在思想觀念上總是矛盾重重。加上很多施工企業的工作環境較差，業余生活單調，以致于很多年輕的員工為了追逐自己利益的合法化，從而在思想觀念上和施工企業相關負責人產生不同程度上的摩擦。

2思想政治工作中存在的問題

2.1施工企業思想政治工作和其他業務結合不緊密

在新形式下，盡管施工企業等很多施工企業已經開始自身的思想政治工作建設，但是其思想政治工作不能和施工企業的其他業務相結合就會造成施工企業思想政治工作太過于形式化。思想政治工作是為了提高員工思想水平進而提高員工實際工作效率從而保證施工企業的經濟效益。如果施工企業的思想政治工作就是單純為了應付檢查而開展，不能和施工企業自身的經營管理模式相結合，開展施工企業的思想政治工作也毫無意義。

2.2思想政治工作方式方法單一老舊

思想政治工作方式方法老調陳舊，與時代發展不相適應的矛盾愈加凸顯。一些施工企業習慣用“一把鑰匙開百把鎖”，灌輸正確道理的多，有針對性做交心談心、順心順氣工作的少；對違紀違法典型案例宣傳得多，樹立正面典型鼓舞人、激勵人、引導人的少。同時，由于部分基層領導年齡偏大，未能與時俱進，思想僵化，不會使用新興媒體如微博、微信、QQ等溝通工具，無法擴寬交流渠道。思想政治工作呈現“假大空”的趨勢，針對性不強，缺少說服力。

3加強施工項目思想政治工作的措施

3.1組織相關思想政治活動

對于新常態下的施工企業而言，為了有效推進思想政治工作的開展，作為施工企業領導者，有責任也有義務幫助員工提高自身的思想覺悟。因此，有意識的組織相關思想政治活動的開展尤其重要。比如：施工企業可以通過設置相關的“思想文化周”或“思想文化月”活動，而為了有效提高員工參與的積極性，活動的舉辦可以通過表演等不同有趣的形式展開，進而在潛移默化中強化員工的思想政治覺悟。

3.2創新優化員工思想政治工作展開的手段和環境

（1）開發信息化思想政治工作宣傳途徑。施工企業可以借助當下比較流行的微博、微信等交流軟件，構建思想政治工作宣傳平臺，將思想實時傳達到員工。（2）優化思想政治工作環境。從內部著手，打造良好的施工企業文化，將施工企業的獨特性體現出來。

3.3強化施工企業思想政治工作的實效性

施工企業思想政治工作建設是施工企業發展的基礎，其擔負著宣傳黨的思想路線及其方針和政策并將其施工企業的政策變成廣大的員工自覺行動的重任。新形式下施工企業的思想政治工作建設應該貼近施工企業員工的實際生活，堅持對其內容進行創新并對其教育形式進行創新，努力促使施工企業思想政治建設工作體現時代性、把握規律性并富有創造性，以此來促進施工企業經濟發展和社會發展。增強施工企業思想政治建設工作的實效性應該著力解決下述問題。

綜上所述，施工企業的員工思想政治工作是一項綜合性非常強的應用性學科，這就需要思想政治工作人員在實踐過程中，積極積累工作經驗，提高自身綜合能力和素質，并不斷探索思想政治工作的實效性，制定出與施工企業發展相適應的工作方法，以此有效開展員工思想政治工作，全面提高員工的思想政治水平和綜合素質，從而實現施工企業的健康穩定發展。