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基于多重感悟的自主互動(dòng)型語(yǔ)言資源構(gòu)建探究

2017-09-04 09:17:47劉云潔
成才之路 2017年22期
關(guān)鍵詞:語(yǔ)文教學(xué)探究

劉云潔

摘 要:文章從以不同悟知性格的交往促進(jìn)立體探究的形成、以不同悟知性格的合作倍增差異探究的合力、以評(píng)價(jià)交流為差異探究的持久動(dòng)力三個(gè)方面,對(duì)基于多重感悟的自主互動(dòng)型語(yǔ)言資源構(gòu)建進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞:語(yǔ)文教學(xué);自主互動(dòng)型;語(yǔ)言資源;探究

中圖分類號(hào):G623.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2017)22-0069-01

學(xué)生不是一張白紙,生活和交往使他們逐步形成了對(duì)各種現(xiàn)象的自我理解和認(rèn)識(shí),而且學(xué)生也具有一定的利用現(xiàn)有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推理論斷的潛能。由此看來(lái),學(xué)習(xí)不是知識(shí)由外到內(nèi)的簡(jiǎn)單傳遞和轉(zhuǎn)移,而是學(xué)習(xí)者進(jìn)行主動(dòng)建構(gòu)的過(guò)程,是通過(guò)不同性格、不同經(jīng)驗(yàn)之間的相互作用,來(lái)充實(shí)、豐富和改造自我并形成新的知識(shí)和能力的過(guò)程。

一、以不同悟知性格的交往促進(jìn)立體探究的形成

(1)在問(wèn)題交往中激發(fā)學(xué)生個(gè)性探究的欲望。在問(wèn)題情境中,學(xué)生的注意力會(huì)在瞬間形成聚焦。例如,在學(xué)習(xí)運(yùn)用比喻句時(shí),許多學(xué)生認(rèn)為只要含有“像”“仿佛”等比喻詞的句子就是比喻句。教師可鼓勵(lì)學(xué)生思考:“能否找到反駁這一論點(diǎn)的具體事例?”再引導(dǎo)學(xué)生思考:“比喻句的關(guān)鍵究竟是什么?”這樣,學(xué)生會(huì)開(kāi)啟能動(dòng)思維,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而引發(fā)探究欲望和興趣,進(jìn)行知識(shí)積累。

(2)在思維碰撞中生成學(xué)生深入探究的材料。每位學(xué)生都有探究的興趣與激情,但離不開(kāi)具體的探究材料。教師要善于鼓勵(lì)學(xué)生大膽嘗試,獨(dú)立操作,積極思考。這一過(guò)程,使學(xué)生自然而然地把獲取知識(shí)、拓展思路和培養(yǎng)思維能力有機(jī)地結(jié)合起來(lái),發(fā)展了學(xué)生的認(rèn)識(shí)和能力。

(3)在合作互動(dòng)中形成學(xué)生成功探究的方法。自主探究不一定就能產(chǎn)生大量的言語(yǔ)積累,其關(guān)鍵是要掌握一定的探究方法。1)解剖疑問(wèn),引導(dǎo)探究。如何產(chǎn)生問(wèn)題?怎樣進(jìn)行探究?探究到何種地步?探究因疑問(wèn)而起,提出問(wèn)題才能進(jìn)行探究學(xué)習(xí),疑問(wèn)引領(lǐng)學(xué)生形成科學(xué)有效的探究過(guò)程。在問(wèn)題的不斷產(chǎn)生與不斷被解決過(guò)程中,學(xué)生才能一步步走向知識(shí),走向真理 2)驗(yàn)證疑問(wèn),鼓勵(lì)探究。鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)課堂中出現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行思考、探究,而這一過(guò)程足以讓他們有所發(fā)現(xiàn),能培養(yǎng)他們對(duì)問(wèn)題的抽象概括能力。3)實(shí)踐操作,體驗(yàn)感悟。教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐和體驗(yàn)的情境,讓學(xué)生通過(guò)親身體驗(yàn),從無(wú)意識(shí)走向有意識(shí),發(fā)現(xiàn)真知,得出結(jié)論。4)預(yù)設(shè)聯(lián)想,推理驗(yàn)證。學(xué)習(xí)新知不能忽略學(xué)生已有的知識(shí)與能力水平,解決問(wèn)題先要利用學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累。教師應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,挖掘他們的潛力,給他們創(chuàng)設(shè)猜想、探索、驗(yàn)證的空間。

二、以不同悟知性格的合作倍增差異探究的合力

(1)變差異為合力的前提是自主探究。加德納(Howard Gardner)曾指出:對(duì)于一個(gè)孩子的發(fā)展最重要、最有用的教育方法,是幫助他尋找到一個(gè)可以盡情施展才能的地方,在那里他可以滿意而能干。在教學(xué)過(guò)程中,教師不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)資源的激發(fā)者,而且要善于捕捉、判斷、重組課堂教學(xué)中的隱形資源,把簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)否定打造成探索新知、提高能力的利劍。

(2)倍增探究合力的關(guān)鍵是悟知性格互補(bǔ)。俗話說(shuō):“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。”學(xué)生的自主探究為小組合作提供了厚實(shí)的基礎(chǔ),只有讓學(xué)生在小組合作中充分展示自己的思維方法及過(guò)程,才能彰顯集體智慧,做到集思廣益、思維互補(bǔ)、思路開(kāi)拓。1)取長(zhǎng)補(bǔ)短。當(dāng)課堂出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí),組織小組合作進(jìn)行探究學(xué)習(xí)時(shí)用得最多的便是強(qiáng)弱搭配。尤其在基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力等方面,以強(qiáng)帶弱往往會(huì)使問(wèn)題的解決取得事半功倍的效果。2)取長(zhǎng)補(bǔ)長(zhǎng)。對(duì)待復(fù)雜問(wèn)題可謂“仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智”,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手可以營(yíng)造平等交流的合作探究氛圍。3)取短補(bǔ)短。所謂的弱者往往是相對(duì)的,并不表示其內(nèi)在的隱形資源就一定不豐富,但弱者往往更務(wù)實(shí)一些,探究起來(lái)直來(lái)直去,教師可能要付出更多的努力用來(lái)點(diǎn)撥與引導(dǎo),要更加細(xì)致些。久而久之,“短”就逐漸變成“長(zhǎng)”。

(3)成為組織、引導(dǎo)學(xué)生探究的合作型教師。課堂中隨機(jī)生成的資源激發(fā)點(diǎn)稍縱即逝,誰(shuí)來(lái)組織學(xué)生因地制宜地進(jìn)行探究學(xué)習(xí)?只有依靠教師。在這一過(guò)程中,教師不僅是寶貴資源的發(fā)現(xiàn)者,還是學(xué)生探究學(xué)習(xí)的組織者和指導(dǎo)者。

三、以評(píng)價(jià)交流為差異探究的持久動(dòng)力

首先,探究討論,集思廣益。組織討論可以營(yíng)造寬松民主的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生充分地展開(kāi)想象,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,使之互為補(bǔ)充,互相完善,形成更為清晰、更為生動(dòng)、更為豐富的評(píng)價(jià)意向。其次,共同活動(dòng),交流體驗(yàn)。教師應(yīng)摒棄一味理性的評(píng)價(jià),對(duì)待隱形資源,教師的評(píng)價(jià)要以情激情,以情動(dòng)情。要讓優(yōu)美文字中富含的情感得以充分鋪陳,就應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生盡情地沉浸于動(dòng)作、語(yǔ)言、繪畫、表演等評(píng)價(jià)活動(dòng)中。再次,協(xié)同創(chuàng)新,超越自我。千差萬(wàn)別的生活產(chǎn)生了千差萬(wàn)別的創(chuàng)造火花,良好的評(píng)價(jià)交流能把它匯成一股股洪流,使創(chuàng)新思維如波濤般在語(yǔ)用過(guò)程中涌動(dòng)出來(lái)。協(xié)同本身就在綜合著每一個(gè)個(gè)體的不同思維,這些思維在碰撞中必然會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)新點(diǎn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

在目標(biāo)明確的前提下,教師對(duì)學(xué)生的行為評(píng)價(jià)和積極引導(dǎo)能促使學(xué)生有效作出建構(gòu)性反應(yīng)。教師是合作探究的主導(dǎo),其選擇運(yùn)用的各種理解策略是促使學(xué)生進(jìn)行更好的自我認(rèn)識(shí)的關(guān)鍵所在,并最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)控制由教師逐步向?qū)W生動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)移,從而提高學(xué)生的言語(yǔ)積累水平和語(yǔ)用能力,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

參考文獻(xiàn):

[1]劉文暉.自主互動(dòng)型教學(xué)模式的效果論證[J].職教論壇,2005(33).

[2]葉瀾.重建課堂教學(xué)價(jià)值觀[J].教育研究,2002(05).endprint

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