國企干部當講政治作表率

孫后軍

摘要：當今世界國與國之間的競爭，說到底是以經濟為核心的綜合國力的競爭。大國之復興，必有國企之雄起，國企能否持續(xù)健康發(fā)展，關系到經濟發(fā)展基礎，不僅是重大的經濟問題，更是重大的政治問題，國企管理人員當帶頭講政治，做到對黨忠誠，擔當發(fā)展責任，切實守規(guī)矩講紀律，把發(fā)展國有企業(yè)與擔當社會責任結合起來。

關鍵詞：國企；干部；講政治；作表率

當今世界國與國之間的競爭，說到底是以經濟為核心的綜合國力的競爭。大國之復興，必有國企之雄起?！皣衅髽I(yè)是國民經濟發(fā)展的中堅力量”，是我們黨長期執(zhí)政和中國特色社會主義制度的經濟基礎。以某省為例，作為國資大省，該省國有和國有控股企業(yè)的資產占比為42%，且大多處于關系公共安全、經濟命脈和保障民生的關鍵領域或重要行業(yè)。國企能否持續(xù)健康發(fā)展，關系到經濟發(fā)展基礎，不僅是重大的經濟問題，更是重大的政治問題。講政治是對國企干部的本質要求，也是國企領導人員執(zhí)業(yè)的理論基礎。

首先要忠誠于黨。心中有黨，對黨忠誠，聽黨的話，這是國企領導人員講政治的首要原則。

2017年3月7日，習近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議中指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”。每一個國有企業(yè)，不論規(guī)模大小，都是建設有中國特色社會主義道路的組成部分，都是建成小康社會的組成部分，都是中國共產黨執(zhí)政經濟基礎的重要組成部分。國企領導干部是組織選派在國企工作，代表政府經營國有資產的骨干力量。國企領導人員經營管理的企業(yè)是公有資產，而不是個人私產，國企領導干部不能把自己簡單定位于一般意義上的“職業(yè)經理人”。作為國企領導干部能“講政治、守規(guī)矩、有擔當”，則是企業(yè)之幸，造福一方；反之，如果國企干部不講政治、不守規(guī)矩、毫無擔當，則是企業(yè)之殤，其“不作為”或“亂作為”，必將導致企業(yè)發(fā)展的路子走歪走窄，進而嚴重損害國家和人民的利益。從大的方向上來說，須在思想和行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”；從企業(yè)內部來說，就是要堅決同上級黨委保持一致，主動維護企業(yè)黨委班子的權威，做到互相支持、相互尊重，做到團結、和諧、有執(zhí)行力，做到同心相向、步調一致地抓黨建謀發(fā)展。

其次要擔當發(fā)展責任。以國企事業(yè)發(fā)展為己任，這是國企領導人員講政治的落腳點。

講政治不是一句喊在嘴上的口號，在黨言黨，作為國企領導人員還要“在企言企”，把企業(yè)工作做扎實發(fā)展抓上去，這是國企領導干部最大的講政治。習近平指出：“國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值”。推進國有企業(yè)發(fā)展，是國有企業(yè)領導班子和領導人員“重于泰山”的第一責任。結合企業(yè)自身來說，當前，我國各項改革發(fā)展事業(yè)向前推進，企業(yè)發(fā)展面臨的內外部環(huán)境正在發(fā)生著巨大變化，面對著日趨激烈的市場競爭形勢，國企干部承擔著迎難而上、開拓進取，帶領廣大職工努力調結構促轉型開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的重任。一方面要圍繞企業(yè)生產經營，在戰(zhàn)略目標的制訂上認真研究謀劃，不斷增強企業(yè)市場競爭力，努力降成本增收入多創(chuàng)效，確保國有資產保值增值；另一方面還應作表率，教育示范廣大干部職工，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，共同為推動新發(fā)展而勤奮工作，真正把國有企業(yè)做大做強。

再者要切實守規(guī)矩講紀律。國企做大做強必須約束在“規(guī)矩”底線和社會責任框架內，這是對國企領導人員講政治的硬任務。

從個人來說，要以傳達的專題警示教育內容為反面教材，以貫徹習總書記對國企干部“20字”標準為目標，認真踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到心里有規(guī)矩、手中有戒尺。從企業(yè)承擔責任來說，當以企業(yè)發(fā)展為已任，必須遵守法律約束，須主動承擔國企社會責任，這是更高層次地“作表率”。當前對國企來說，一個是要以法治企和規(guī)范管理。近年來，各級巡視巡察和經營審計等反映了國企在規(guī)范管理方面尚存在一些問題，下一步要針對這些問題切實整改，并舉一反三，嚴格規(guī)范管理。另一個是要抓牢安全生產和堅決落實環(huán)保責任。企業(yè)必須肩負起安全生產與節(jié)能環(huán)保的社會責任，加大環(huán)保設施設備投入，努力提升自身節(jié)能環(huán)保水平，實現經濟效益和社會效益協(xié)調發(fā)展，國企在爭取自身發(fā)展的同時應在這方面帶頭履行責任，不為歷史留隱患。endprint