企業改革中職工思想障礙破除

韓忠才

摘要：要推進企業思想政治工作發揮實效，在新形勢下必須采取措施破處職工思想障礙，在企業改革中進一步解放廣大職工的思想，才能集中企業廣大干部和職工的智慧，為公司發展難題破解和發展提供新的動力。因此，必須牢牢記住習近平總書記的殷殷囑托，深入研究和學習以習近平總書記為代表的黨中央講話精神，創新思想觀念、企業體制和活動載體，使廣大職工真正成為企業改革發展的排頭兵。

關鍵詞：企業改革；思想障礙；思想政治工作；實效

一、深入貫徹落實習近平總書記為代表的講話精神

要解放企業改革中廣大職工的思想觀念，就必須深入貫徹落實習近平總書記為代表的講話精神，尋找思想的一個突破口，幫助廣大職工克服狹隘的認識，在工作中為難題解決尋找一個“總閥門”。要牢牢把握習近平總書記對企業改革的殷殷囑托，認真學習關于企業改革中廣大職工所需要做到的內容，按照習近平總書記講話精神積極與自身思想和工作進行對照，主動要求尋找并解決工作與思想上的差距，將廣大職工打造成為推進企業改革發展的思想動員。要充分發揮思想政治工作者的作用，在黨的指示下引導廣大職工查擺自身問題，在新形勢和新任務下積極組織和開展解放思想大討論活動，開啟廣大職工思想障礙破除的“金鑰匙”，幫助廣大職工真正樹立新意識、責任意識，抓緊、抓好一切機遇，把自身發展與企業改革發展推向一個新階段。要引導廣大職工扎實推進各項工作，爭先創優，將廣大職工個人命運同企業改革的全局發展緊密結合，增強廣大職工主人翁意識和責任感的基礎上，幫助他們以大局之心和奉獻之心為企業改革做貢獻。解放廣大職工的思想不能脫離于他們的日常工作，要實現思想解放與日常工作的融合貫通，引導廣大職工實時學習、處處學習、不斷反思，對照企業要求努力尋找自身的差距和不足，破除頭腦中一切與企業發展不符合的觀點，提高廣大職工的活力，從而來增強企業改革發展的實力與競爭力。

二、積極開展“排頭兵”活動

要緊密結合企業改革所面臨的形勢和任務，積極開展“排頭兵”活動，破處廣大職工的各種思想障礙。要破除廣大職工個人和片面發展的思想，破除廣大職工和企業粗放發展的思想，要統籌兼顧，引導廣大職工樹立又快又好、穩扎實打的企業發展意識。要破除廣大職工固步自封的思想障礙，破除他們安于現狀、不思進取的思想障礙，引導廣大職工敢闖敢試、敢為人先，樹立全新的服務創新意識。要破除廣大職工事不關己的思想障礙，破除他們無所作為的思想障礙，引導廣大職工樹立崗位爭先的競爭意識和責任意識。要破除廣大職工消極等待的思想障礙，破除他們坐享其成的思想障礙，要引導他們在企業改革中搶抓機遇，積極開拓進取，培養他們主動尋找機遇的意識。要破除廣大職工對思想政治工作的片面認識，全面加強黨的建設和思想政治工作，引導廣大職工主動尋找思想政治工作的政治意識。再者，破除廣大職工的思想障礙，必須從職工思想入手，要樹立嚴格的標準引導廣大職工嚴格要求自己，在解放思想的同時積極進取、更新觀念，勤于思考，開拓進取，始終站在科學發展的潮頭，在工作中主動發現、思考、分析和解決問題，引導他們創造性地工作，積極開展各項工作的排頭兵活動，爭先創優，引導廣大職工樹立良好的學習氛圍。

三、創新企業發展機制

要解放廣大職工的思想，還必須依靠于健全的企業發展機制。要立足于實際情況創新廣大職工的服務方式，以有效促進企業改革為目標引導廣大職工牢牢掌握工作變化規律，積極穩妥地開展各項工作服務項目，積極投入到與企業改革發展相關的咨詢、培訓與交流活動中去，樹立創新意識進一步與高校、科研院所進行科研合作，拓寬企業改革中廣大職工思想破除的領域，推進廣大職工從單純地思想解放中走出來，培養他們的內涵型意識。要創新企業改革中的管理體制，鞏固企業已有體制機制的優勢，著力提升廣大職工的自我發展能力，在相應的監督約束機制和激勵機制下為廣大職工思想解放提供支撐。要積極創新和實施信息化管理模式，推進企業管理向現代化、信息化方向發展，健全思想政治工作相關信息管理系統，積極進行公共網站建設的同時引導廣大職工獻計獻策，為廣大職工服務、培訓、教育、監督與投訴提供窗口。

四、創新活動載體

要創新思想政治工作活動載體，提高思想政治工作的有效性，以廣大職工思想政治教育計劃為紐帶，以崗位練兵為手段，整合企業改革中現有的技術資源和人才資源，確保企業改革進程中上下聯動、思想政治工作發揮實效，從而形成強有力的思想政治工作體系。要扎實開展和推動排頭兵實踐活動，就需要合理利用思想政治工作宣傳工具，加大排頭兵活動宣傳力度，引導廣大職工成為排頭兵活動的宣傳動員，設置專欄為廣大職工提供豐富的學習資料和活動信息，讓思想政治工作深入人心。要積極開展以“理想、責任、能力、形象”為主題的思想政治教育活動，以思想政治工作為平臺，提高廣大職工的能力、技術和服務水平。要積極開展為“構建和諧企業添力量”的活動，思想政治工作者要切實為廣大職工送溫暖、送文化，從思想政治工作者出發做好排頭兵。為廣大職工樹立新標桿。

結束語

企業改革中職工思想障礙破除，必須推進企業思想政治工作發揮實效，要深入貫徹落實習近平總書記為代表的講話精神，積極開展“排頭兵”活動，創新企業發展機制和活動載體，從理想和責任樹立出發，以能力和素質培養為方向，推進廣大職工為企業改革獻計獻策。

參考文獻

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