企業(yè)財務核算中的問題與建議探討

劉洋

摘要：在社會主義市場經濟的不斷發(fā)展下，企業(yè)運行中非常重要的環(huán)節(jié)之一便是企業(yè)的財務管理部門。我們知道財務管理中最重要的內容便是財務核算，它對于企業(yè)的經營活動有著非常重要的影響和作用。將財務核算做到準確無誤既可以反映出企業(yè)的財務信息狀況，又可以對企業(yè)的各種經營活動進行評估，進而對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行預測。但是根據現(xiàn)今的企業(yè)發(fā)展可知財務核算方面還存在很多問題。本文將對這些問題進行思考并得出相應的建議與對策。

關鍵詞：企業(yè)；財務核算；問題；建議與對策

企業(yè)根據財務會計的制度與核算規(guī)則對企業(yè)中所擁有的物資、財產、賬目等進行整理、測量、分析確認的過程就是企業(yè)財務核算。財務核算可以對企業(yè)的經濟活動與管理工作進行監(jiān)督與研究，也可以從其他方面了解這個企業(yè)的財務狀況與企業(yè)在生產活動中的經營成果。

一、分析企業(yè)財務核算中所存在的不同問題

在財務核算取得一定進步的同時，仍然會有一些步驟與細節(jié)存在較多的問題，然而正是這些問題的出現(xiàn)，使得財務核算中的準確性與科學性大大降低，由此進一步影響了企業(yè)的發(fā)展。

（一）核算部門管理的不規(guī)范性。在企業(yè)進行物資購買時發(fā)票的處理問題是常事，如果有商家通過給予企業(yè)一定的好處或優(yōu)惠而不開發(fā)票，達到逃稅的目的，那就會影響到企業(yè)的財務部門對賬簿的登記。這樣一方面降低了財務信息的準確性，另一方面還會導致企業(yè)的會計核算不能有效順利的進行，這樣的情況下財務部門就不能發(fā)揮出它應有的職能。

（二）財務核算的工作人員工作素質不足。我國是一個會計電算化起步較晚的國家。對于會計電算化的管理制度了解的不夠透徹，更多人的思想還停留在用賬本記賬的方式上。所以并沒有培養(yǎng)也沒有引進專業(yè)的會計電算化人才。由此可知在沒有專業(yè)員工的條件下，進入企業(yè)財務部門的人員專業(yè)素質都比較低，也沒有經歷過籠統(tǒng)的業(yè)務培訓，對于辦公室的計算機軟件不能熟練的操作與運用。更重要的是對于財務報表的制定缺少專業(yè)的會計與計算機知識，這將會使財務核算技術的發(fā)展水平與速度降低，抑制會計電算化的發(fā)展。

（三）對會計電算化的應用程度較低。通過我國專業(yè)的使用財會知識軟件人員的缺失可知，企業(yè)中應用會計電算化并不普遍。各種會計人員還把思想停留在手工記賬的程度，不能去接受并學習新的事物，使得企業(yè)的財務核算部門已經跟不上快速發(fā)展的步伐。

二、產生企業(yè)財務核算問題的原因

對于現(xiàn)今各企業(yè)混亂的財務核算管理現(xiàn)象，可以分析出以下幾個方面的原因。

（一）企業(yè)的經營管理者對于財務核算的不重視。老板便是我們說的企業(yè)經營管理者，他們中大多數(shù)都是對財務核算不了解的，將財務方面的問題一手交給財務部門管理。另一方面作為老板都是將公司利潤放在第一位，所以對于財務部門的人手設定也是能省則省，財務核算方面配置的人員缺稀，大多數(shù)公司都是只有一名會計。相對于生產車間，倉庫基本上不會配有會計專員，而這兩個地方卻恰恰是財務核算相當重要的部門。企業(yè)經營管理者會將這些工作全部交給僅有的一名會計身上，如此看來會計便會多出很多工作，以至于影響財務核算資料的準確性。使其出現(xiàn)錯誤或者資料結果參差不齊等等。同時在心理方面會使會計產生消極的工作態(tài)度，在月底的清賬工作中敷衍了事，并不會嚴格地按照制度規(guī)定實行。

（二）為了達到偷稅的目的混亂財務核算。在混亂的財務核算結果下，企業(yè)可以隨意的規(guī)定本企業(yè)的支出與收入，如此便可以達到偷稅的目的。企業(yè)中的這種做法嚴重的違反了會計原則中收入與費用配比一項，但是混亂的財務核算正好可以幫助企業(yè)渾水摸魚，躲過這一劫。況且部分企業(yè)經營者都存在法不責眾的心理，他們都想蒙混過關，減少所得稅的繳納。

（三）企業(yè)不按規(guī)定建賬的情況法律處罰力度較輕。對于企業(yè)未按規(guī)定進行建賬的行為，我國法律僅在《征管法》中進行規(guī)定，對此行為進行責令改正及兩千元以下罰款，即便是情節(jié)嚴重的也只是罰處兩千元以上一萬元以下的罰款。而這些錢對于企業(yè)來說是無關痛癢的，所以造成了現(xiàn)在這種混亂的情況。

（四）稅務機關對于企業(yè)財務核算缺乏嚴格的監(jiān)督和有效的治理。長期以來納稅服務只是在稅法宣傳的形式和內容上有了大幅度的提高，但是這些方面總體來講并不涉及到企業(yè)的賬務處理，尤其是財務部門的核算方面。所以這種情況的出現(xiàn)可能極大的引起了企業(yè)對核算方面思想上的不重視。而在稅務部門對企業(yè)的評稅日常審核中，大部分只是對企業(yè)存在多結轉成本的問題進行質疑與檢測，但是對于混亂的企業(yè)財務核算并沒有提出具體的整改與調整方法。事實上即便發(fā)現(xiàn)這些問題的存在，在法律層次上也只能是通過罰款的方式進行解決，并不能達到實質的結果，總之是治標不治本。還有最重要的一點就是稅收部門發(fā)現(xiàn)問題進行解決也只是一時，并沒有跟蹤處理事情結果，經常使得財務核算的調整不了了之。

三、各企業(yè)財務核算問題的解決方式

對于現(xiàn)在存在的這種混亂不堪的財務核算問題，個人認為應該用強有力的、剛柔并濟的方式幫助企業(yè)提高財務核算水平。這種方式可以將企業(yè)的經營狀況與成果完整的反映出來，并且可以使稅收征管擁有良好的基礎。

（一）加強企業(yè)中稅法的宣傳。在企業(yè)里對企業(yè)納稅意識進行宣傳，使依法納稅、誠信納稅和偷稅違法的思想觀念牢牢的樹立在每一位員工與管理者的心頭。尤其是財務人員，必須使其清楚的認識到這件事情的嚴重性，做好財務核算的第一道關卡。

（二）對財務核算的輔導進行加強。我們現(xiàn)在的財務人員專業(yè)業(yè)務素質參差不齊，為了改善這種財務核算的混亂情況，稅收部門應該對這些員工進行不同程度的專業(yè)知識與技能的培訓，使其完全了解與掌握自己工作的技能，并且樹立一個良好的工作態(tài)度。積極向上、不偷工減料，認真完成財務核算的本職工作。

（三）對于企業(yè)財務核算的日常加強管理和監(jiān)督。必須遵照《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，將財務核算的各項制度、處理辦法等細節(jié)在稅收機關做好備案。不僅僅在最后的稅收管理階段進行檢測監(jiān)督，也要在日常工作中對其加強監(jiān)督與管理，使其更加合理化規(guī)范化，不給企業(yè)渾水摸魚的機會。同時讓企業(yè)與稅收部門兩者雙管齊下，督促企業(yè)完成整改工作。

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（作者單位：武漢特來電新能源有限公司）