付曉莉
摘要:觀念創新是做好思想政治工作的前提,內容創新是做好思想政治工作的基礎,方法創新是做好思想政治工作的關鍵,機制創新是做好思想政治工作的保障。
關鍵詞:觀念創新 內容創新 方法創新 機制創新 思想政治工作
改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善,改變中國社會經濟、政治、文化環境的同時,也深深地影響著人們的思想意識,使其精神狀態、思維方式、價值取向、目標追求更趨多元、復雜。面對新的形勢,如何卓有成效地開展思想政治工作,并擴大其覆蓋面、增強其影響力,給思想政治工作者提出了許多新的課題。筆者認為,思想政治工作要更好地服從和服務于經濟建設,并在經濟社會發展中真正發揮“生命線”的作用,必須創新。
一、觀念創新是做好思想政治工作的前提
創新觀念,關鍵在于樹立以下三種觀念。一是樹立以人為本的觀念。就是要解放人的思想,而不是束縛人的個性發展。要實行積極引導,而不是企圖左右人的思想。要尊重人的主體地位,把人看作權益的主體、實踐的主體,尊重人的各項權利,不斷增強人的主體意識。要充分調動人的積極性、創造性,把人看作能動的、有創造力的主體,把外在教育引導與人的內在需求有機結合,充分發掘人的自我教育、自我發展的潛能。要培養人的積極的生活態度、科學的價值判斷,真正使思想政治工作體現深厚的人文關懷。二是樹立服務至上的觀念。實際上,社會工作在本質上是服務性的,其基本任務只能是對有困難、有需求者提供有效服務,幫助他們走出困難,以便正常生活和發展。因此,思想政治工作應引入服務的理念,強化服務意識.使思想政治工作者從教育的角色轉化為兼具教育者和服務者的雙重角色,整合各種資源,提高服務的效率和質量。三是樹立虛功實做的觀念。思想政治工作就是抓人的精神領域建設,必須以務實的方法去做。特別是要把虛與實、軟與硬作為思想政治工作兩大矛盾點來轉化。思想政治工作是緊緊圍繞經濟建設這個中心的,是保障改革、發展、穩定大局的。因此,在實際工作中,要注重調動和發揮思想政治工作者的主動性,切實把工作有效地融入到經濟建設中來,針對不同時期、不同層面群眾思想活動的特點,運用豐富多彩的載體和手段,創造性地開展工作,虛實結合,虛功實做,不斷增強工作的效果。
二、內容創新是做好思想政治工作的基礎
思想政治工作的主體是人民群眾,工作內容必須注重群眾性和大眾化。要針對人的思想活動的新情況、新特點,根據不同群體、不同層次的精神文化需求和價值取向,實事求是地確定內容,有的放矢地開展工作。一要加強理論武裝。思想政治工作者要站在實踐的最前沿,敏銳地把握客觀情況的新變化和歷史進步的新要求,用黨的理論創新成果武裝干部、教育群眾,使科學理論成為人民群眾的行動指南,進而轉化為推動改革開放和社會主義現代化建設的強大力量。二要加強理想信念教育。引導人們正確認識社會發展規律,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要以為人民服務為中心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,加強社會公德、職業道德、家庭美德教育,使人們牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的思想意識。三要加強形勢政策教育。對當今社會改革和發展中遇到的亟待進行理論引導或闡明的突出問題做出科學的有說服力的解釋,引導人們以求實的態度、發展的眼光、辯證的思維,從國際國內大環境、改革開放大格局、社會發展大趨勢的角度來看待問題,分析問題,正視改革中出現的各種矛盾,提高人們對社會發展、市場競爭的適應能力和對各種改革的心理承受能力,不被局部的、暫時的困難所嚇倒,不被一些社會陰暗面所迷惑。
三、方法創新是做好思想政治-工作的關鍵
當前,思想政治工作處在一個更加開放的環境中。加強和改進思想政治工作,過去行之有效的方法、手段要堅持。但更重要的是,要適應新形勢、新情況,緊密結合社會精神文化生活的新發展,努力探索出一套新的行之有效的方式、方法,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。一是轉變教育方式方法。二是把解放思想問題同解決實際問題結合起來。思想政治工作既要講道理,又要辦實事,從群眾關心、迫切需要解決的實際問題入手,做暖人心、得民心、穩人心的工作,以滿腔熱情和深厚感情,為群眾排憂解難,把黨組織的溫暖送到人們的心坎上。經常走訪談心,關心群眾疾苦,在精神、物質等方面最大限度地幫助群眾解決實際困難和問題。能解決的要盡快解決;暫時解決不了的,要及時向群眾講清楚,爭取他們的理解。三是充分利用科技手段,開展思想政治工作。
四、機制創新是做好思想政治工作的保障
機制創新是新時期加強和改進思想政治工作的需要,也是增強思想政治工作生機、活力的迫切要求。一要創新領導體制。建立起一個以黨委負責人為領導,專職政工干部為骨干,行政干部為基礎,群團組織共同參與的思想政治工作新體系,形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式組織領導體系。思想政治工作機構設置要科學化,且有明確的職責分工。二要創新管理機制。思想政治工作固然重要,但并非萬能,必須與管理工作相結合,才能發揮其作用。思想教育能夠講道理和轉化人的思想,然而沒有嚴格的管理制度作保障,是不會形成習慣的。因此,必須使思想政治工作制度化、規范化,要對每個時期的思想政治工作進行統籌規劃、合理安排。三要創新考評機制。克服“思想政治工作是軟指標、沒標準”的錯誤認識,糾正檢查工作單純看“人數、天數、篇數”的片面做法,制定出科學合理的工作考評細則,細化考評內容,量化考評指標,優化考評方法,不斷完善思想政治工作的考核評估體系,增強考評的準確性和科學性。要定期對完成情況進行考核,切實評出干勁、評出質量、評出成效,形成爭先創優、比學趕超的濃厚氛圍。四要創新激勵機制。在考核的基礎上,要把獎優罰劣的鮮明導向樹起來,積極探索榮譽激勵、目標激勵、任用激勵、典型激勵、段,把工作成績作為政工干部立功受物質激勵手獎、提升使用的重要依據。對精神狀態欠佳,落實政治工作不力的,要進行批評教育或實施崗位調整。