淺談高職院校如何利用思想政治教育來提升學(xué)生管理質(zhì)量

肖洋瓊

摘要：學(xué)生管理工作與思想政治教育工作一直是高職院校管理工作的重點內(nèi)容，并且思想政治教育是學(xué)生管理工作的重要內(nèi)容，而學(xué)生管理也是高職院校開展思想政治教育的重要途徑，兩者相互促進，互為補充。本文具體分析了思想政治教育與高職院校學(xué)生管理工作之間的促進關(guān)系，并就如何利用思政教育來提高高職院校學(xué)生管理質(zhì)量提出具體的建議和措施，以供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：高職院校；學(xué)生管理；思想政治教育；措施

高職院校學(xué)生管理工作與思想政治教育工作的關(guān)系是培養(yǎng)我國高素質(zhì)技能型人才的主要基地，高職院校的思想政治教育工作和學(xué)生管理工作一直受到社會各界的廣泛關(guān)注。思想政治教育工作與學(xué)生管理工作都充分體現(xiàn)了高職院校的育人職責(zé)，兩者之間存在明顯的辯證關(guān)系。首先，高職院校思想政治教育工作與學(xué)生管理工作的目標具有一致性。當前高職院校為社會培養(yǎng)的不僅僅是高學(xué)歷的技能型人才，還要具有較高的道德素養(yǎng)，有正確、科學(xué)的人生觀、價值觀，才能具有堅定的社會主義信念，從而更好地為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)。思想政治教育是提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)的重要途徑，而學(xué)生管理是學(xué)生成長的重要內(nèi)部環(huán)境和基本保證，兩者對于學(xué)生的發(fā)展而言，互為補充，缺一不可。一般的高職院校學(xué)生管理主要利用硬性的條款條例以及獎懲措施來開展管理工作，管理方式帶有強制性，雖然也起到了管理的效果，但是很容易引發(fā)學(xué)生的逆反心理。但是思想政治教育的引入，極大地解決了原來學(xué)生管理中的弊端，在強制性管理的過程中增加了柔性化管理，有效提高高校學(xué)生管理效率。

高職院校利用思想政治教育提高學(xué)生管理質(zhì)量的具體措施：

一、構(gòu)建完善的學(xué)生管理體制

高職院校學(xué)生管理工作包含的內(nèi)容比較多，不僅僅局限于學(xué)生的行政管理，還包括學(xué)生生活方面的管理以及思想信念方面的管理，它是一項綜合性的服務(wù)管理工作，應(yīng)用多種管理方法，為促進學(xué)生的全面成長和發(fā)展提供有效的支持和保障。為了提高高職院校學(xué)生管理的效用，使其更加的專業(yè)、規(guī)范，必須制定全面的學(xué)生管理體制，引入柔性化管理理念，使高職院校學(xué)生管理工作模式更加完善和有效。高職院校學(xué)生管理體制從學(xué)生的正常學(xué)習(xí)、生活以及未來的發(fā)展情況相考慮，保證管理體制與學(xué)生的發(fā)展特點、發(fā)展要求適應(yīng)，為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。在學(xué)生管理體制中引入思政教育內(nèi)容，幫助學(xué)生樹立正確、科學(xué)的人生觀、價值觀，使其真正成為有理想的高素質(zhì)社會主義建設(shè)人才。

二、共建和諧的校園文化

提高學(xué)生的道德素養(yǎng)幫助和培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的價值觀是思想政治教育的主要目的，以便在后來的學(xué)習(xí)生活中指導(dǎo)學(xué)生的行為意識。當前高職院校學(xué)生基本上都是在信息社會下成長起來的，受信息網(wǎng)絡(luò)的影響嚴重，使學(xué)生的思想受到多種文化的沖擊，思想觀念產(chǎn)生了嚴重偏差。為了有效降低腐朽思想對學(xué)生的影響，必須開展積極向上的校園文化活動，充分發(fā)揮校園文化活動的教育作用，幫助學(xué)生樹立正確的價值觀。并且和諧校園文化的構(gòu)建也為學(xué)生管理工作的實行奠定堅實的環(huán)境基礎(chǔ)，有助于提高高職院校學(xué)生管理效率。

三、積極利用新媒體，提高高職院校思政教育的影響力

在大學(xué)生思想政治教育工作中，要積極地利用新媒體技術(shù)和手段，使其成為思想政治教育的重要載體，符合大學(xué)生思想政治工作時代感，增加其效能。高職院校學(xué)生管理者充分利用新媒體，使其成為大學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理的重要載體。在思想政治教育工作中，要充分重視新媒體技術(shù)運用，不斷開展與大學(xué)生發(fā)展特點相適應(yīng)的新媒體載體，充分利用新媒體影響力大、傳播速度快、覆蓋面廣、實效性強的特點，增加大學(xué)生思想政治教育工作傳播途徑。例如，對高職院校貼吧、微信、QQ 等交友軟件進行利用，并且與學(xué)生進行在線溝通和交流，方便大學(xué)生的人生觀、價值觀以及大學(xué)生的思想動態(tài)進行及時的了解，使思想政治教育工作和高職院校學(xué)生管理工作更加具有針對性、實效性。

四、強化高職院校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)

輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作的直接實行者，其管理能力直接影響學(xué)生管理的實際效率。因此高職院校組建一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員團隊，對高職院校學(xué)生管理效率的提升具有非常重要的現(xiàn)實意義。高職院校需要強化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，組建一支強有力的輔導(dǎo)員教師隊伍，提高輔導(dǎo)員的管理能力和教育水平，增強他們的服務(wù)意識，做好思想教育宣傳工作，幫助學(xué)生更好地認識社會，感悟人生，培養(yǎng)他們正確的世界觀、人生觀。

結(jié)語：綜上所述，高職院校在開展學(xué)生管理工作時，要正確認識思想政治教育工作的重要性，不斷提升學(xué)生的道德素養(yǎng)，增加學(xué)生管理中的柔性化管理，有效提高高職院校學(xué)生管理效率，為學(xué)生的成長創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。高職院校思想政治教育與學(xué)生管理，兩者關(guān)系緊密，相輔相成，是實現(xiàn)高職院校持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保證。

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