把國企黨建優勢轉化為發展優勢

莊少聰

摘 要： 在經濟全球化背景下，我國企業不斷深化改革，國企擁有了更加廣闊的市場前景，為了提高國企發展水平，必須要積極加強對國企黨建工作的重視，提高黨建工作水平，提高員工的思想道德水平，將國企的黨建優勢轉化為企業的發展優勢，促進企業實現可持續發展。本文對國企黨建工作的創新策略進行分析和探討，旨在提高國企黨建工作水平，真正發揮出黨建工作的作用。

關鍵詞：黨建工作 國企建設 國企發展 策略

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）07-0276-01

引言

黨建工作是國企經濟建設過程中的重要內容，是對員工的思想政治水平進行培養和教育的一個有效途徑，傳統意義上所理解的黨建工作涵蓋的范圍比較狹窄，一般是針對黨員開展的教育，在現代企業發展過程中，黨建工作涵蓋了企業的所有員工。黨建工作是企業管理的一個重要方法，其目的就是為了要提高員工的思想道德水平，培養員工的職業道德素養。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表重要講話指出，國有企業在改革發展的過程中，要堅持黨的領導、加強黨的建設，這是國有企業的光榮傳統，更是國企實現可持續發展的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。國企是產業工人最集中的地方，在中國特色社會主義建設過程中，國企是經濟支柱，更是基層黨組織，是黨執政的重要基礎，因此在國企開展黨建工作具有十分重要的意義。在黨建過程中，要學會將黨建工作的成果轉化為促進企業發展的動力，實現黨建優勢向企業發展優勢的轉化。

一、國企黨建工作現狀

在企業發展過程中，員工的工作積極性直接影響企業的經濟建設水平，以鐵路運輸行業為例，鐵路運輸是我國交通行業中的重要業務基礎，隨著鐵路運輸事業的不斷發展，鐵路運輸企業面臨的機遇越來越大，有的員工在工作過程中出現了一些不正確的思想，對企業的轉型發展和可持續發展產生嚴重阻礙。與此同時，由于網絡時代快速發展，各種新媒體在人們生活中的應用越來越廣泛，媒體中的輿論消息多種多樣，對我國很多國企的員工思想產生了一定的侵蝕，工作懶散、積極性不高、腐敗等現象時有發現，對社會改革發展產生嚴重影響。在國企創新發展過程中，黨建工作的重要性越來越突出，為了不斷提高國企工作人員的綜合能力水平，要將黨建工作當做國企發展的重要基礎，當前國企的黨建工作還面臨著比較嚴峻的挑戰，一方面來自于國企內部，一方面來自國企外部。

當前國企對黨建工作的重視程度越來越高，但在落實黨建工作的過程中還存在一些問題：第一，黨建教育內容和手段老舊。傳統的黨建教育的內容主要是各種理論知識，比較枯燥乏味，在網絡時代背景下，傳統的方法會導致很多黨員對黨建工作的積極性不高，國企的黨建工作無法真正發揮作用。另外，在傳統的黨建教育過程中，一般都是通過座談宣講、集中教育的方式給黨員傳遞一些理論知識，這種傳統的說教和座談教育的方式對黨員的積極性產生很大影響。第二，黨建工作人員水平不高。企業的黨建工作人員是積極落實黨建工作任務的重要角色，在企業不斷發展過程中，缺乏一直高素質的黨建工作隊伍，因此導致企業的黨建工作缺乏規劃和設計，沒有積極結合科學發展觀的基本要義開展黨建工作，導致黨建工作水平不高。

二、將國企黨建優勢轉化為發展優勢的方法

堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業本質屬性中的內在要求，國有企業作為宏觀調控的主要手段，始終是黨和國家最可信賴的依靠力量，國有企業的本質屬性決定了堅持黨的領導是重大的政治原則。正是因為國企肩負了重大的責任和使命，在發展過程中更應該要重視黨建工作，將黨建成果轉化為企業發展的動力，促進企業實現快速發展。

1.堅持科學發展觀

科學發展觀是我國經濟社會不斷發展過程中形成的一個階段性理論，對我國經濟社會建設具有重要的指導意義。在科學發展觀理念中，發展是第一要義，發展是經濟社會實現轉型的重要基礎，中國在發展的道路上，應該要堅持以經濟建設為中心，注重經濟建設與政治建設的協調，促進人與自然的和諧發展，這個全面發展不僅關系到中國社會的繁榮昌盛，更關系到中國夢是否能夠實現。國企的黨建工作也必須要堅持科學發展觀的重要理念，加強對黨建工作的創新，從而使得國企黨建工作成效更高，能夠為企業發展做出更多貢獻。傳統的黨建工作主要是開展理論教育，科學發展觀理念下，單純的理論教育并不適合企業的發展需求，在國企黨建工作中，應該要將國企黨建工作與國企發展結合起來，結合國企的發展目標開展有針對性的黨建工作。例如鐵路運輸企業在轉型發展過程中，要轉變員工的思想觀念，使得員工的思想意識能夠跟得上時代的發展，則在黨建工作中要結合經濟發展趨勢、行業發展趨勢、企業的發展目標等方面的內容，對黨建工作內容進行豐富，而不是單純地進行各種理論知識講解。例如鐵路運輸企業要以安全運輸保產為目標，在企業黨建工作中就應該要結合安全運輸開展思想教育，對車輛設備的檢修工作進行重視，提高檢修人員的綜合能力水平，從而完善企業的檢修制度，減少車輛設備的故障率。

2.堅持以人為本

企業黨建工作過程中不僅要關注企業的發展，也要關注員工的精神狀態，關注員工的權益是否得到保障。國企實現轉型發展，是為了更好地適應市場經濟環境，為員工提供更加良好的工作生活環境，從而改善員工的生活質量，與此同時，企業員工也是企業發展的中堅力量，只有提高員工的工作積極性，才能促進企業實現快速發展。所以，將國企黨建優勢轉化為發展優勢的另一個重要途徑則是加強對職工的權益保護，設計合理的薪酬待遇體系，激發員工的工作積極性，使得員工在工作過程中可以發揮出更大的潛力。要想做到以人為本，則要將黨建工作與職工權益保護結合起來，使得國企的黨建工作更有針對性，要對員工日常工作和生活中的合理的需求進行滿足，例如要關心員工的醫療衛生、社會保障、住房保障等多種人性化需求，增加企業的凝聚力，調動員工的工作積極性。

3.開展黨建實踐活動

為了不斷提高黨建工作水平，提高員工的思想道德素養，在黨建工作中，除了各種理論教育，還應該要積極開展實踐教育，要將黨建工作與各種實踐活動結合起來，在實踐活動中真正鍛煉員工的思想道德水平。例如在思想政治教育過程中，借助新媒體平臺，增加更多生動、有趣的素材，例如借助微信、微博轉發一些企業黨支部開展社會實踐活動的視頻，利用生動形象的影片資料，對員工進行教育，然后讓員工針對影片中的內容進行分析和討論，對各種問題的解決建言獻策，幫助企業員工實現正確的價值觀和工作態度。例如對于鐵路運輸企業而言，鐵路運輸安全是企業發展的根本，在黨建工作中可以以安全教育為出發點，結合當前鐵路運輸企業工作過程中常見的安全隱患問題，對鐵路運輸車輛運行過程中的常見故障問題進行分析，通過各種新媒體的傳播優勢，定期給員工傳播安全知識，給員工敲警鐘，使得員工能夠加強對車輛安全維護檢修的重視，提高車輛運行的安全性。

4.加強定期考核

黨建工作考核是評價黨建工作成果的重要途徑，在黨建工作中開展各種活動的同時還應該更要加強監督和檢查，并且對監督機制進行完善，隨著國企的不斷發展，要對監督機制進行改善，確保國企黨建工作落實。黨建工作監督應該要涵蓋企業發展的方方面面，并且要堅持科學發展觀的基本理念，以促進企業實現可持續發展和全面發展為基本目標，對企業的各個部門都加強監督管理。例如對企業發展過程中出現的各種腐敗現象，要及時控制，對其中一些可能涉及腐敗的工作崗位進行嚴加管理，例如采購部門、財會部門等，要定期進行成本核算、會計核算。再比如在黨員教育過程中，要對黨員進行定期、全面地考核，設置考核信息系統，由其他成員對黨員進行匿名評價，再對所有的評價結果進行綜合匯總，幫助黨員發現自己工作中存在的問題，并且加以解決。另外，對于鐵路運輸企業而言，黨建工作與企業安全建設相關聯，運輸安全管理也是一個重要目標，要結合安全管理任務與要求，對黨建工作成果進行量化，對一段時期內企業出現的車輛安全事故和故障率進行匯總分析，對還存在的問題進行探討，找到解決問題的方法，從而不斷提高企業車輛設備的安全水平，減少故障率，促進企業實現快速發展。

結語

綜上所述，黨建工作是國企發展過程中的重點任務，其目的是為了提高黨員的思想道德水平、政治思想覺悟，促進國企實現可持續發展。在國企黨建工作中還存在一些問題，對此要以科學發展觀理念為基礎和導向，在企業改革過程中不斷開展黨建實踐活動，創新黨建工作形式，將黨建工作優勢轉化為企業的發展優勢。

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