貴州省知識產權優勢企業自主知識產權現狀分析及對策建議

馮雄利　楊小　蘭文雯

【摘 要】隨著國家對知識產權創新能力的日益重視，知識產權優勢企業成為國家和社會關注的重點。本文提取了貴州省2015年、2016兩年知識產權優勢企業的相關數據，對其知識產權現狀包括知識產權管理狀況、自主知識產權數量及行業分布情況、自主知識產權流通等方面進行分析，指出發展中存在的問題并提出相關建議。

【關鍵詞】貴州；知識產權；知識產權優勢企業；現狀；建議

1 貴州省知識產權優勢企業背景資料

知識產權優勢企業培育工程是貴州創新發展的“八大科技工程”之一。貴州省科技廳于2010年啟動知識產權優勢企業培育工程，2015年開始，對知識產權優勢企業進行網上遴選，通過網上遴選等一系列程序，即可獲得貴州省知識產權優勢企業的稱號。截至2016年12月底，貴州省共認定77家知識產權優勢企業。

2 2016年貴州省知識產權優勢企業自主知識產權現狀及分析

本文提取了2015年、2016年貴州省認定的25家知識產權優勢企業相關數據，并對其進行分析。

2.1 知識產權優勢企業知識產權管理狀況

從提交的申報材料來看，企業均設立了專門的管理機構和專職人員進行知識產權管理工作，25家企業均制定了較為完善的知識產權管理辦法，平均每家企業專職人員達到4人（3.7四舍五入），而專職管理人數最多的企業為開磷集團，人數達到51人，占職工總數的0.3%。25家企業從事知識產權工作的核心人員（管理、知識產權工作、研發）知識產權知識培訓人員（個）達到2102人，平均每家企業達到420人，平均每家企業培訓率達到93.15%。從以上統計數據可以看出，貴州省知識產權優勢企業知識產權管理意識較強，知識產權管理較為規范，培訓率較高。但同時，25家企業均無通過國家標準《企業知識產權管理規范》（GB/T29490-2013）達標認證，說明我省知識產權優勢企業距離國家一流的知識產權培育標準還有一定的差距。

2.2 知識產權優勢企業自主知識產權狀況

（1）在申請和持有的自主知識產權數量方面，25家知識產權優勢企業累計申請專利1827件，平均每家企業達到73.08件，累計有效專利1010件，平均每家企業達到40.4件。累計有效專利達到了專利申請量的55.28%。企業專利申請量上的突出，說明企業重視自我創新能力的建設，有一定的自主知識產權保護意識。同時，有效專利的授權量占比較高，也體現了企業在自主知識產權管理上的自我認知較為準確，能夠找準自身發展的優勢，并以此為抓手帶動企業整體的協同發展。

（2）在自主知識產權種類方面，企業累計申請發明專利984件，平均每家企業達到39.36件。累計有效發明專利329件，占申請量的33%，平均每家企業達到13.16件。累計注冊商標169件，平均每家達到6.76件。從企業提交的申報資料看來，企業授權的自主知識產權主要集中在外觀專利、實用新型專利和軟件著作權登記等幾個方面。體現出，在企業的整體發展中，還是由科技含量較低的技術和產品占據著主導位置。發明專利申請量占到了整體專利申請量的53.85%，但發明專利授權量占申請量的33%。可以看出，企業十分重視核心知識產權的研發和保護，但在核心產品和技術的研發上還存在著很大的困難，導致核心產品和技術無法實現質的突破。

（3）在自主知識產權行業領域分布方面，很大部分的有效專利和有效發明專利都集中在裝備制造業、生物醫藥行業，占整體專利和發明專利的81.2%、77.2%。可見貴州圍繞優勢比較集中的重點產業知識產權建設取得很大成效。軟件服務業和新材料排位靠后，表明這兩個行業的知識產權發展，還有很大的進步空間。

3 知識產權融資與轉讓狀況

從統計出的數據來看，25家企業只有貴陽新天藥業股份有限公司、貴州匯通華城股份有限公司、貴州開磷集團股份有限公司3家企業有知識產權融資的情況。僅有1家企業發生知識產權轉讓或許可。可以看出，知識產權在企業之間并沒有得到充分的利用和流動，沒有形成一種自由交易的市場氛圍，企業自主知識產權成果轉化不理想，很多企業的自主知識產權僅僅成了一紙證明，并不能為企業帶來實實在在的經濟和社會效益。

從對企業的相關數據分析來看，我省知識產權優勢企業自主知識產權科技含量較低，沒有形成完善的核心知識產權體系，究其原因是因為科研經費投入不足，核心知識產權的研發能力欠缺；自主知識產權行業分布不均；缺乏專業知識產權人才進行管理，導致企業自主知識產權體系不完善；沒有形成自由便捷的市場，企業之間缺乏自主知識產權的有效流通，成果轉化不理想。

4 對策建議

4.1 重視科研成果的產出，強化核心知識產權的研發

創新能力的高低已經成為衡量一個企業是否有后發動力的有效評價指標。企業創新能力的培養很大程度上取決于對科技研發的重視程度。同時，核心知識產權的申請、授權也需要有科研成果的基礎支撐。面對日益激烈的國內外市場競爭，企業應該更加重視科研成果的產出，強化核心知識產權的研發，構建以核心知識產權為依托的創新體系，這樣才能常屹市場不倒。

（1）加大科研經費的投入。加大對科研經費的投入，通過多種途徑優化企業科研經費的管理和配置，提高企業科研經費的使用率，有效保證企業自主知識產權的研發和產出。

（2）不斷完善企業自主創新的體制機制。培養專業性的科研人才，并建立系統化的科研團隊，并以實物或股權的形式鼓勵科研人才鉆研本企業核心業務，促進企業核心知識產權的研發及成果轉化。

4.2 強化企業知識產權意識

企業的知識產權意識，一方面是指要強化對技術創新成果的產權化意識。【1】許多企業十分重視自身創新能力的建設，創新成果產出豐富，但因為產權化意識淡漠，沒有有意識的將自身的成果轉化為知識產權。由此，導致自身的創新成果流失，給企業帶來極大的損失。因此，企業從上到下都應該強化自身的產權化意識，積極建設產權化制度，鼓勵員工對自己的成果進行專利申請，切實保護企業的無形資產。

另一方面是指是企業的專利保護意識。從2015年、2016年知識產權優勢企業的數據統計得出，25家企業企業知識產權糾紛維權的經費均為0。從側面來說，這說明我省知識產權優勢企業的專利保護意識還較弱，沒有對自身的知識產權在市場上的使用情況進行全方位的調查，可能在無形中導致了自身資產的流失。因此，企業應該建立完善的知識產權保護制度，定期在市場對和自身核心知識產權相關的技術或產品進行廣泛細致的調查，如發現權益受到侵害，應利用法律的武器保護自身利益。

4.3 加強培訓，培養專業的知識產權管理團隊

知識產權的申請、授權、轉化，需有專業的人才團隊進行長時間不間斷的管理。而我省很多知識產權企業的管理人員僅為1人，并且因為沒有接受過專業的培訓，對本企業的知識產權狀況和行業狀況并不熟悉，很難有針對性的深入的開展工作。因此，企業應根據自身發展狀況，與政府、高校、知識產權服務機構緊密合作，加強人才的教育與培訓，共同培養知識產權管理人才，為知識產權的長期發展奠定基礎。

4.4 營造知識產權自由流動的市場氛圍，促進成果轉化

加速知識產權進入流通市場實施交易轉讓，是推動科技成果轉化為現實生產力的一個重要途徑。【2】因此，應該營造知識產權自由流動的市場氛圍，促進成果轉化。一方面，政府應出臺相關的政策法規，鼓勵企業進行知識產權的流通，包括融資、轉讓、許可等。另一方面，應搭建知識產權公共服務平臺，整合公共信息資源，實現信息有效共享，幫助企業解決成果轉化方面的難題。

【參考文獻】

[1]孫國瑞，祁雁輝.我國專利管理問題研究[J].科技進步與對策，2006年第5期，28-30.

[2]黃建.淺談建設重慶知識產權交易市場的策略與建議[J].《科學咨詢》，2016年第40期4-5.

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