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軍事領(lǐng)導(dǎo)人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

2017-07-14 13:38:56張智海曾梓銘
神州·中旬刊 2017年2期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力培養(yǎng)

張智海+曾梓銘

摘要:為了有效培養(yǎng)軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新能力,打贏未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng),我軍要開(kāi)展創(chuàng)新教育,夯實(shí)軍事領(lǐng)導(dǎo) 人才的創(chuàng)新基礎(chǔ);強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)踐,打造軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新平臺(tái);構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制,激發(fā)軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新潛 能;優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,營(yíng)造軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新氛圍。

關(guān)鍵詞:軍事領(lǐng)導(dǎo)人才;創(chuàng)新能力;培養(yǎng)

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展及其在軍事領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)正由機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)向信息化戰(zhàn)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的快速性、復(fù)雜性和多變性等較以往戰(zhàn)爭(zhēng)大為増強(qiáng),它的勝負(fù)在一定程度上取決于軍事領(lǐng)導(dǎo)人才創(chuàng)新能力的高低。深入分析軍事領(lǐng)導(dǎo)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的相關(guān)因素,對(duì)于做好新時(shí)期軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備、打贏未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

軍事領(lǐng)導(dǎo)人才創(chuàng)新能力,是指軍事領(lǐng)導(dǎo)人才運(yùn)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智力,通過(guò)積極的思維認(rèn)識(shí)和掌握軍事活動(dòng)規(guī)律,并運(yùn)用規(guī)律創(chuàng)造性地解決軍事發(fā)展的新情況、新問(wèn)題,取得創(chuàng)新成果的才能。這種才能是以創(chuàng)新教育為基礎(chǔ)的,而創(chuàng)新教育從根本上說(shuō)是指從傳統(tǒng)的應(yīng)試教育向以培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力為主轉(zhuǎn)變的素質(zhì)教育。該教育不是對(duì)以往教育的簡(jiǎn)單修補(bǔ),而是在培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教員隊(duì)伍、教學(xué)管理、教學(xué)手段和教育環(huán)境等方面的全面革新。

1.更新觀念

著眼培養(yǎng)軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新能力,聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際,我軍院校首先要更新觀念,樹(shù)立素質(zhì)教育觀。長(zhǎng)期以來(lái),由于受多種原因的影響,我軍院校實(shí)行的是高度專業(yè)化教育。雖然它對(duì)培養(yǎng)大批掌握多種武器裝備技能的專門人才起過(guò)重大作用,但應(yīng)清醒地看到,這種人才往往知識(shí)面窄,適應(yīng)能力差,發(fā)展后勁不足,創(chuàng)新意識(shí)也不濃,難以適應(yīng)未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的要求。為此,培養(yǎng)軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新能力首先要從學(xué)會(huì)知識(shí)向?qū)W會(huì)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn) 變,從學(xué)會(huì)技能向?qū)W會(huì)適應(yīng)轉(zhuǎn)變,從學(xué)會(huì)掌握向?qū)W會(huì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。我軍院校的領(lǐng)導(dǎo)和部門必須更新觀念,樹(shù)立素質(zhì)教育觀。

2科學(xué)設(shè)置課程

我軍的課程設(shè)置,雖經(jīng)多次改革,但仍存在以下問(wèn)題:課程內(nèi)容滯后,起點(diǎn)低;課程比例不夠合理。如專業(yè)課比例偏大,文化基礎(chǔ)課薄弱。科學(xué)文化教育仍是軍事領(lǐng)導(dǎo)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)和主干,外軍院校通常把它作為教育計(jì)劃中最重要的部分,因而將它作為戰(zhàn)略性投資。著眼充實(shí)新理 論、新知識(shí)、新技術(shù)、新裝備的內(nèi)容,拓展軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的知識(shí)面,我軍應(yīng)改革院校內(nèi)容,科學(xué)設(shè)置課 程:(1)加大選修課程比重,選修課與必修課的比例應(yīng)大體持平;選修課程的門類要齊全,保證學(xué)員在選修時(shí)有足夠的自由度。(2)課程內(nèi)容及時(shí)更新,努力與科學(xué)技術(shù)特別是軍事科學(xué)技術(shù)的發(fā)展同步。(3)課程目標(biāo)的確定應(yīng)充分考慮學(xué)員的需 求。(4)重視創(chuàng)造學(xué)課程的設(shè)置,加強(qiáng)學(xué)員的創(chuàng)新思維訓(xùn)練,使他們掌握創(chuàng)新的基本理論和方法。(5)加強(qiáng)實(shí)踐性課程,増加作業(yè)、演習(xí)、參觀見(jiàn)學(xué)、實(shí)地考察等在課程中的比重,提高學(xué)員在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、研究和解決問(wèn)題的能力。

3改革教育方法

(1)采取多樣化教學(xué)方法

運(yùn)用啟發(fā)誘導(dǎo)的方法,培養(yǎng)軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的主動(dòng)性思維;運(yùn)用激 勵(lì)的方法鼓勵(lì)軍事領(lǐng)導(dǎo)人才敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),質(zhì)疑 權(quán)威,培養(yǎng)他們的求異思維;運(yùn)用發(fā)散型教學(xué)方法,培養(yǎng)軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的多向思維;等等。所有這些,都能有效激活軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新靈感和創(chuàng)新思維,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

(2)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)

如運(yùn)用“虛擬現(xiàn)實(shí)”技術(shù)使軍事領(lǐng)導(dǎo)人才在“虛擬現(xiàn)實(shí)”環(huán)境中學(xué)習(xí)和操作,從而有效激發(fā)他們的求知欲望和創(chuàng)造靈感,提高他們的學(xué)習(xí)效率。

(3)努力完善考核方法

在考核內(nèi)容上,要實(shí)現(xiàn)從以知識(shí)測(cè)量為主向以能力測(cè)量為主的轉(zhuǎn)變;在考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,要從掌握知識(shí)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn) 向運(yùn)用知識(shí)的創(chuàng)新性上來(lái);在考核方法上,要實(shí)現(xiàn)從單一的書(shū)面考核轉(zhuǎn)向筆試、口試和操作性考核等多種形式并用的轉(zhuǎn)變。而且,要加大主觀性試題的比重,減少客觀性試題的比重,突出軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的分析、應(yīng)變、綜合等能力的測(cè)量,為培養(yǎng)軍事領(lǐng)導(dǎo)人才的創(chuàng)新能力奠定重要基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

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[3]王通訊.人才學(xué)通論[M].天津:天津人民出版社,1985: 179.

[4]江澤民.江澤民文選:第3卷[M].北京:人民出版社,2006:2.

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